Uma relação está na _____________ se todos os seus atributos são monovalorados e atômicos.

Assinale a alternativa que completa, corretamente, a lacuna da afirmação acima.

Considere a tabela relacional abaixo.

EMPREGADO_PROJETO

(num_empregado, num_projeto, horas_trabalhadas, nome_empregado, nome_projeto, localização_projeto)

Nessa tabela, não se pode inserir um projeto, a menos que um empregado esteja associado. Por outro lado, não se pode inserir um empregado, a menos que esteja associado a um projeto. Esse é um exemplo de

Analise a sintaxe para gatilhos do PostgreSQL.

CREATE TRIGGER nome { BEFORE | AFTER } { evento [ OR ... ] }

        ON tabela [ FOR [ EACH ] { ROW | STATEMENT } ]

        EXECUTE PROCEDURE nome_da_função ( argumentos )

A respeito dessa sintaxe, assinale a alternativa que apresenta a afirmação correta. 

O resultado de duas consultas pode ser combinado na linguagem PostgreSQL através da seguinte sintaxe:

comando1 UNION [ALL] comando2

comando1 INTERSECT [ALL] comando2

comando1 EXCEPT [ALL] comando2

Com base nessa sintaxe, é correto afirmar que

Considere as afirmações abaixo sobre a estrutura de um bloco PL/SQL.

I - A seção declarativa é uma seção opcional e deve ser utilizada somente quando variáveis, cursores, exceções e/ou tipos construídos forem requeridos na resolução do problema.

II - A seção executável é obrigatória na construção de um bloco e compreende o conjunto de instruções para a resolução do problema do bloco que será construído.

III - A seção de tratamento de exceções é opcional e deve ser utilizada somente quando houver necessidade de tratamento de erros que podem ocorrer durante a execução do bloco.

Quais estão corretas?

Considere as afirmações abaixo sobre as estratégias de herança no Hibernate.

I - A herança simples pode ser mapeada para uma tabela única por hierarquia de classe, sendo que uma única tabela armazena todas as instâncias de uma hierarquia de classes.

II - A herança múltipla pode ser mapeada para tabelas distintas tanto para a superclasse quanto para as subclasses.

III - A herança simples pode ser mapeada para uma tabela por classe concreta. Cada tabela armazena as propriedades da classe e de suas superclasses, isto é, o estado da entidade é armazenado na tabela inteiramente dedicada para a sua classe.

Quais estão corretas?

No que se refere ao direito de greve, considere as afirmações abaixo.

I - É incompatível com a declaração de abusividade de movimento grevista o estabelecimento de quaisquer vantagens ou garantias a seus partícipes, que assumiram os riscos inerentes à utilização do instrumento de pressão máximo.

II - Durante a greve, o sindicato ou a comissão de negociação, mediante acordo com a entidade patronal ou diretamente com o empregador, manterá em atividade equipes de empregados com o propósito de assegurar os serviços cuja paralisação resulte em prejuízo irreparável, pela deterioração irreversível de bens, máquinas e equipamentos, bem como a manutenção daqueles essenciais à retomada das atividades da empresa quando da cessação do movimento.

III - É vedada a greve nos serviços ou atividades de guarda, uso e controle de substâncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares.

Tendo em vista a legislação e a jurisprudência atualizada do TST, quais estão corretas?

Sobre “estabilidades e garantias no emprego, FGTS e indenizações rescisórias”, considere as afirmações abaixo.

I - Membro de conselho fiscal de sindicato não tem direito à estabilidade prevista na CLT e na Constituição, porquanto não representa ou atua na defesa de direitos da categoria respectiva, tendo sua competência limitada à fiscalização da gestão financeira do sindicato.

II - O delegado sindical é beneficiário da estabilidade provisória prevista na CLT e na Constituição, tendo em vista que exerce prerrogativa diretamente relacionada à representação ou defesa de direitos da categoria respectiva.

III - O registro da candidatura a cargo de dirigente sindical ou de representação na CIPA, a confirmação do estado gravídico e a ocorrência de acidente de trabalho, durante o período de aviso prévio, ainda que indenizado, ou ainda, durante o contrato de experiência, asseguram estabilidade ou garantia de emprego aos respectivos empregados, tendo em vista o princípio da dignidade humana e a interpretação do direito do trabalho conforme a Constituição.

Tendo em vista a jurisprudência atualizada do TST, quais estão corretas?

Quanto ao reconhecimento do vínculo empregatício, considere os requisitos abaixo.

I - Onerosidade.

II - Pessoalidade.

III - Exclusividade.

IV - Não eventualidade.

V - Subordinação.

Quais são necessariamente considerados para o reconhecimento do vínculo empregatício?