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Q3388896
Biblioteconomia
O uso estratégico de conceitos e ferramentas no
marketing de bibliotecas é essencial para promover serviços,
atrair usuários e evidenciar o valor institucional. Levando em
conta as teorias atuais de marketing aplicadas ao ambiente
informacional, assinale a opção abaixo que exemplifica uma
estratégia avançada e em sintonia com o conceito de marketing
de relacionamento na administração de bibliotecas.
Q3388895
Biblioteconomia
Dentro do cenário de conservação de documentos impressos
e digitais em bibliotecas e arquivos, a tática denominada
“emulação” traz desafios tanto técnicos quanto conceituais. Em
relação a essa estratégia, marque a opção correta.
Q3388894
Biblioteconomia
O COMUT é um serviço de solicitação de fotocópias e/
ou empréstimo de documentos em bibliotecas nacionais e/
ou estrangeiras. As bibliotecas que dispõem de recursos
bibliográficos, humanos e tecnológicos mais apropriados para
atender às demandas dos usuários são conhecidas como
bibliotecas
Q3388893
Biblioteconomia
A definição de um serviço de disseminação seletiva de
informações ocorre mediante avaliação de diversas categorias.
Quanto ao ambiente, pode ser classificado como:
Q3388892
Biblioteconomia
Sobre a indexação documental, aponte a alternativa correta.
Q3388891
Biblioteconomia
A respeito do controle bibliográfico, assinale a alternativa
correta.
Q3388890
Gestão de Pessoas
A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um
grupo de colaboradores em uma determinada organização. A esse respeito, o modelo de avaliação que consiste em um formulário de
dupla entrada, no qual as linhas representam os fatores que estão sendo avaliados e as colunas o grau de avaliação, é denominado
de
Q3388889
Marketing
Marketing é o conjunto de atividades humanas que tem por objetivo a identificação e a satisfação das necessidades e criação
de desejos. Dessa forma, o composto de marketing conta com 4Ps, que são:
Q3388888
Administração Geral
Há uma metodologia de melhoria contínua criada com o intuito de aperfeiçoar processos e pessoas, evitando assim desperdício
de tempo e trabalhos desnecessários. Nesse contexto, a filosofia japonesa que preconiza o contínuo melhoramento de todos os
empregados da organização, de modo que realizem suas tarefas um pouco melhor a cada dia, é denominada de
Q3388887
Gerência de Projetos
A natureza do projeto é determinar as fases do ciclo de vida do projeto. Desse modo, a fase responsável por detalhar tudo que
será realizado pelo projeto e em que devem constar os cronogramas, a interdependência das atividades, a forma de alocação dos
recursos, o estudo dos custos, é denominada de
Q3388886
Gerência de Projetos
A gestão de projetos ou gerenciamento de projetos abrange uma série de atividades, incluindo planejar, colocar em prática
o plano do projeto e acompanhar o progresso e o desempenho. Acerca disso, a decomposição do trabalho planejado em partes
menores, ou seja, em pacotes de trabalho que serão executados para atender aos objetivos do projeto e criar as entregas
necessárias, é denominada de
Q3388885
Gestão de Pessoas
O processo de gestão de pessoas utilizado para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das
pessoas no ambiente organizacional, visando manter um ambiente de trabalho saudável e satisfatório para os funcionários, é o
processo de
Q3388884
Gestão de Pessoas
Processo utilizado para desenhar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa, orientar e acompanhar seu
desempenho e inclui atividades como: desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das
pessoas e avaliação do desempenho.
Assim, o texto refere-se ao processo de gestão de pessoas denominado
Assim, o texto refere-se ao processo de gestão de pessoas denominado
Q3388883
Administração Geral
Conjunto de valores, crenças e normas, comportamentos e práticas que são compartilhadas com todos os membros da
organização, que se constitui de símbolos, linguagens, ideologias, ritos, mitos e valores, expressados através de manifestações
culturais. É traduzido(a) na forma como as pessoas se relacionam e executam seus trabalhos, muitas vezes guiadas por normas
formais e informais, que não estão escritas em lugar algum, mas são reconhecidas como válidas por todos.
Com base no exposto, é correto afirmar que o texto refere-se ao(à)
Q3388882
Gestão de Pessoas
Estilo de liderança que está presente nos casos em que os líderes evitam assumir responsabilidades, tomar decisões e são
ausentes quando necessários. Neste tipo de liderança, os líderes assumem que seus seguidores são intrinsecamente motivados e
podem ser deixados sozinhos para realizar tarefas e metas.
Nesse sentido, o texto refere-se ao tipo de liderança denominada
Nesse sentido, o texto refere-se ao tipo de liderança denominada
Q3388881
Gestão de Pessoas
Liderança é a capacidade de influenciar, persuadir,
convencer os indivíduos a realizarem determinada tarefa para
alcançarem os objetivos. A esse respeito, há um tipo de liderança
que prioriza o bom relacionamento entre os colegas, além de um
ambiente de trabalho mais flexível e adaptável às características
de todos de sua equipe, e considera que, para obter melhores
resultados, as organizações devem apostar no desenvolvimento
individual dos profissionais. Essa liderança denomina-se
Q3388880
Administração Geral
Toda organização necessita estabelecer com clareza onde
pretende chegar, por meio da idealização de um futuro desejado,
estabelecendo o que deseja ser no futuro. Essa definição
deve ser expressa de forma sucinta, inspiradora, pois deve
sensibilizar as pessoas que atuam na organização, assegurando
a sua mobilização e alinhamento aos temas estratégicos. Dessa
forma, o texto refere-se ao conceito de
Q3388879
Administração Geral
Etapa do planejamento estratégico na qual são estudadas a
missão organizacional e os valores, os documentos que definem
as atribuições e marcos regulatórios da organização, além de
trabalhos anteriores sobre planejamentos ou diagnósticos
institucionais. Nesta etapa, são analisados também os ambientes
internos e externos para a consolidação de um diagnóstico
estratégico atualizado.
Nesse sentido, o texto refere-se à etapa denominada de
Nesse sentido, o texto refere-se à etapa denominada de
Q3388878
Administração Geral
Ferramenta gráfica estratégica que permite a análise
do portfólio de produtos que uma empresa oferece, a fim
de estudá-los e posicioná-los para indicar à empresa quais
as características aquele produto apresenta no mercado,
permitindo tomar decisões estratégicas. Desse modo, o texto
refere-se ao(à)
Q3388877
Administração Geral
Diagnóstico estratégico que permite estabelecer relação
entre os pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças no
ambiente organizacional.
Diante disso, o texto refere-se ao(à)
Diante disso, o texto refere-se ao(à)
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