Questões de Concurso
Para vunesp
Foram encontradas 131.430 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
À luz das diretrizes de saúde do trabalhador, a conduta mais adequada é
Considerando os fundamentos da teoria da amostragem em epidemiologia ocupacional, assinale a alternativa correta.
Considerando as características jurídicas dos acordos coletivos de trabalho e dos dissídios coletivos, assinale a alternativa correta.
Sobre essa temática, assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa que apresenta a recomendação tecnicamente mais adequada.
Considerando as normas de vigilância em saúde e os protocolos de notificação no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN), assinale a alternativa que descreve a conduta correta quanto ao registro epidemiológico desse agravo.
Considerando as boas práticas de vigilância em saúde do trabalhador, a conduta que deve ser tomada prioritariamente é
No contexto da vigilância em saúde, assinale a alternativa que descreve corretamente as características e os impactos do emprego precário.
Considerando os diagnósticos diferenciais e os fatores ocupacionais envolvidos, assinale a alternativa correta.
Considerando os diagnósticos diferenciais e a abordagem correta em saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente um achado típico dessa condição.
Considerando as diretrizes de manejo de exposição ocupacional a material biológico, a conduta mais adequada é
Considerando a análise de risco ocupacional e a proteção à gestante, assinale a alternativa que apresenta corretamente a conduta mais adequada.
Diante desse quadro, o médico do trabalho deve
O diagnóstico mais provável é
Considerando os princípios da antropometria aplicados ao posto de trabalho e à prevenção de agravos osteomusculares, a conduta mais adequada é
Considerando os princípios da bioética, o Código de Ética Médica e as normativas do Conselho Federal de Medicina sobre telemedicina, a conduta mais apropriada é
Os direitos dos trabalhadores são direitos humanos, e os direitos humanos são direitos dos trabalhadores. Esses direitos são inter-relacionados, indivisíveis e universais. Incluem direitos civis, políticos, econômicos, sociais e culturais. Todo trabalhador tem direito à dignidade e a ser tratado com respeito, sem estar sujeito a condições de trabalho degradantes. Ninguém pode ser privado de seus direitos humanos em razão do trabalho que exerce. Condições de trabalho seguras e saudáveis são reconhecidas como direito humano desde 1966.
(Organização Internacional do Trabalho – OIT)
Com base nesse trecho, é correto afirmar que