Questões de Concurso Para fcc

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Q3147078 Gestão de Pessoas
  Imagem associada para resolução da questão
A principal característica da remuneração por competências baseada no conhecimento consiste 
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Q3147077 Gestão de Pessoas
A mobilização em tono da Qualidade de Vida no Trabalho ganhou tração na década de 1960, quando o campo da Teoria da Administração passou a incorporar as abordagens oriundas da Teoria 
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Q3147076 Gestão de Pessoas
Certa empresa possui 120 funcionários dispersos geograficamente em três estados da região Nordeste do país e pouco orçamento para realizar uma pesquisa de clima organizacional. Contudo, o diretor de Recursos Humanos decidiu realizar a pesquisa com todos os funcionários. Diante desta situação, a melhor técnica é
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Q3147075 Gestão de Pessoas
O quadro abaixo apresenta os cinco processos elementares da gestão de recursos humanos e as atividades que os envolvem.


Imagem associada para resolução da questão

A correlação correta entre as colunas se apresenta em: 
Alternativas
Q3147074 Gestão de Pessoas
As técnicas de gestão de recursos humanos são aplicadas direta ou indiretamente sobre as pessoas, dentre as quais a técnica de (1) representa uma forma de aplicação indireta. Preenche corretamente a lacuna (1):
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Q3147073 Administração Geral
Os processos de percepção e tomada de decisão envolvem diversas etapas. A criação de estereótipos sociais ocorre na etapa denominada:
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Q3147072 Gestão de Pessoas
As emoções podem ser agrupadas em categorias positivas e negativas. Uma vez agrupadas, elas se tornam sentimentos, visto que olhamos as emoções de maneira mais generalizada ao invés de isoladas em suas particularidades. A partir disso, um funcionário que se encontra entediado com o seu trabalho encaixa-se na estrutura de sentimentos categorizada como
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Q3147071 Administração Geral
As sentenças abaixo discorrem sobre as teorias clássicas de motivação.

I. A hierarquia das necessidades de Maslow parte da premissa que, embora nenhuma necessidade possa ser totalmente preenchida, quando uma delas é substancialmente satisfeita, a próxima passa a ser dominante.

II. A teoria das necessidades de MeclClelland enfoca aspectos relacionados à busca das pessoas por excelência e sucesso, práticas de poder e relacionamentos interpessoais próximos e amigáveis.

III. A teoria dos dois fatores de Herzberg parte dos pressupostos de que os funcionários ou não gostam de trabalhar ou consideram o trabalho tão natural quanto descansar e se divertir.

IV. A teoria X e a teoria Y, de McGregor, consideram dois fatores dicotômicos, satisfação e insatisfação, a partir da teoria da higiene-motivação.


Está correto o que se afirma APENAS em
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Q3147070 Gestão de Pessoas
A conexão e viabilização da agenda ESG nas instâncias estratégicas e decisórias das empresas depende da implantação dos mecanismos de
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Q3147069 Administração Geral
Um funcionário recebeu, da empresa em que trabalha, um e-mail informando acerca da nova política de liicença médica que passaria a ser adotada pela empresa a partir do próximo mês. Esse é um caso de comunicação no sentido:
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Q3147068 Administração Geral
codificação em um processo de comunicação situa-se no
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Q3147067 Administração Geral
No planejamento estratégico, a análise do ambiente setorial recorre a cinco forças competitivas que impactam no posicionamento de uma empresa. Os custos de mudanças são analisados pela força qualificada como
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Q3147066 Administração Geral
O processo de administração estratégica perpassa pela análise de segmentos e elementos do ambiente geral. Tomar em consideração elementos desse ambiente que correspondam à miscigenação e distribuição de renda, envolve aspectos relacionados ao segmento
Alternativas
Q3147065 Administração Geral
Ao realizar a análise do ambiente interno em uma empresa, deve-se tomar por consideração, inicialmente, a integração dos seus recursos tangíveis e intangíveis. Esta integração desenvolve as
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Q3147064 Administração Geral
A retroação da ação empresarial reflete o processo administrativo de
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Q3147063 Administração Geral
A abordagem da Administração que passou a considerar a empresa como um sistema aberto em continua interação com o meio ambiente que a circunda denomina-se Teoria
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Q3147062 Legislação dos Municípios do Estado de Pernambuco
Atenção: Para responder à questão, considere o Estatuto do Servidor Municipal de Jaboatão dos Guararapes (Lei Municipal nº 224/1906 e alterações). 
Afrodite, servidora pública do Município de Jaboatão dos Guararapes, injustificadamente, e sem estar comprometida por nenhuma moléstia, não compareceu ao serviço em determinado dia. Na hipótese narrada, Afrodite
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Q3147061 Legislação dos Municípios do Estado de Pernambuco
Atenção: Para responder à questão, considere o Estatuto do Servidor Municipal de Jaboatão dos Guararapes (Lei Municipal nº 224/1906 e alterações). 
Por motivo de doença, comprovada mediante atestado, ou em decorrência de circunstância excepcional, a critério do secretário a que o servidor encontra-se subordinado, poderão ser abonadas, durante o mês, até
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Q3147060 Legislação dos Municípios do Estado de Pernambuco
Atenção: Para responder à questão, considere o Estatuto do Servidor Municipal de Jaboatão dos Guararapes (Lei Municipal nº 224/1906 e alterações). 
Considere a situação hipotética: Plutão, servidor público do Município de Jaboatão dos Guararapes, foi convocado para o serviço militar, razão pela qual lhe fora concedida licença na forma e condições previstas na legislação especifica. Concluído o serviço militar, Plutão terá, no máximo, (I) dias para reassumir o exercício do cargo, sem perda do vencimento.

Completa, corretamente, a lacuna I:
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Q3147059 Legislação dos Municípios do Estado de Pernambuco
Atenção: Para responder à questão, considere o Estatuto do Servidor Municipal de Jaboatão dos Guararapes (Lei Municipal nº 224/1906 e alterações). 
O prazo para o servidor entrar em exercício, contado da posse, é de
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Respostas
1061: B
1062: A
1063: A
1064: C
1065: D
1066: B
1067: D
1068: B
1069: A
1070: C
1071: E
1072: E
1073: B
1074: C
1075: A
1076: D
1077: C
1078: A
1079: D
1080: E