Questões de Concurso sobre Administração em Enfermagem em Enfermagem

Q4235531

Ano: 2024 Banca: FEAS de Curitiba - PR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: FEAS de Curitiba - PR - 2024 - Prefeitura de Curitiba - PR - Residência Multiprofissional em Saúde do Idoso - Enfermagem |

Q4235531 Enfermagem

A Lei 7.498 de 25 de junho 1986 dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem, e dá outras providências. Outorga o Enfermeiro a exercer todas as atividades de enfermagem, cabendo-lhe privativamente entre tais atribuições:

I. Direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde privada e chefia de serviço e de unidade de enfermagem.
II. Participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação.
III. Prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde.
IV. Prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças não transmissíveis em geral.

Assinale a alternativa CORRETA:

A

A afirmativa I está correta.

B

As afirmativas II e III estão corretas.

C

As afirmativas III e IV estão corretas.

D

As afirmativas II e IV estão corretas.

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Q4235189

Ano: 2024 Banca: UNIFAP Órgão: UNIFAP Prova: UNIFAP - 2024 - UNIFAP - Residência Multiprofissional em Saúde Coletiva - Atenção a Saúde do Adulto e do Idoso - Enfermagem |

Q4235189 Enfermagem

Silva et al. (2017) infere que na Atenção Primária a Saúde há processos de trabalho que são diferenciados em macro e microprocessos. Os macroprocessos básicos são aqueles que dão suporte ao atendimento das demandas da população. São exemplos desses macroprocessos, EXCETO:

A

Cadastramento das famílias

B

Classificação de riscos familiares

C

Diagnóstico situacional

D

Estratificação de risco das condições crônicas

E

Acolhimento e preparo.

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Q4232750

Ano: 2024 Banca: UEPA Órgão: UEPA Prova: UEPA - 2024 - UEPA - Residência Multiprofissional - Enfermagem |

Q4232750 Enfermagem

A Matriz GUT, ou Matriz de Priorização, é uma ferramenta para auxiliar na tomada de decisões e de gestão de equipes, como a de enfermagem. O acrônimo GUT é baseado na avaliação de três critérios: Gravidade, Urgência e Tendência. Considerando o processo de trabalho da equipe de enfermagem na Atenção Primária à Saúde (APS), essa matriz pode ser utilizada para aperfeiçoar a organização e resolução de problemas na prática diária. Nesse sentido, é correto afirmar que:

A

gravidade se relaciona ao tempo disponível para agir sobre o problema. Urgência refere-se ao impacto que o problema pode causar caso não seja resolvido. Tendência diz respeito ao potencial de agravamento do problema se nada for feito.

B

a equipe de enfermagem pode utilizar a matriz GUT para organizar as tarefas complexas apenas, priorizando aquelas que apresentam maior risco à saúde dos pacientes, precisam de intervenção rápida ou têm maior potencial de agravamento. Isso otimiza o tempo e os recursos da equipe, ajudando a concentrar esforços nas questões mais críticas e identificando as ações de menor gravidade.

C

organizar as demandas de acordo com a vontade dos pacientes, visando aumentar a satisfação geral, evitando perda primária na agenda e absenteísmo.

D

avaliar a gravidade dos problemas, a urgência das ações e a tendência de agravamento, organizando o atendimento de acordo com essas variáveis.

E

distribuir tarefas de acordo com a quantidade de profissionais disponíveis na equipe. Levando em consideração a urgência no atendimento.

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Administração em Enfermagem: conceitos e fundamentos para concursos

A Administração em Enfermagem é um campo fundamental para garantir o funcionamento seguro e eficaz dos serviços de saúde, sendo tema frequente em concursos públicos para profissionais de nível médio e superior. Ela compreende a aplicação de princípios de administração na organização, direção, coordenação e controle dos serviços de enfermagem, sempre com foco na qualidade da assistência e na segurança do paciente.

Q4232747

Ano: 2024 Banca: UEPA Órgão: UEPA Prova: UEPA - 2024 - UEPA - Residência Multiprofissional - Enfermagem |

Q4232747 Enfermagem

O acelerado desenvolvimento no mercado de trabalho exige que os profissionais desenvolvam uma visão de mundo diferenciada e apresente os componentes do CHA, acrônimo que significa o conjunto de competências que um profissional deve reunir. Conhecimento, saber adquirido por meio de estudos e experiências, que se reflete no comportamento e julgamento da pessoa. Habilidade, capacidade de colocar em prática o conhecimento, ou seja, o saber fazer. Atitude, disposição, vontade e intenção de querer fazer, que se relaciona com aspectos sociais e afetivos do trabalho. Diante desse cenário assinale a alternativa correta.

A

Relacionar-se com as equipes Interprofissionais e demais serviços do território é uma habilidade fundamental ao enfermeiro.

B

O cuidado ao usuário na APS deve ser entendido como um conhecimento, pois requer articulação do saber técnico para a implementação da melhor conduta direcionada ao usuário.

C

Mediar conflitos não faz parte das atitudes que o profissional deve apresentar, visto que a psicologia deve ser acionada para praticar a técnica da comunicação não violenta nos serviços de saúde.

D

Por assumir historicamente os cargos de gestão nos serviços, coordenação de equipes, elaboração e implantação de políticas públicas, o enfermeiro deve dominar o conhecimento técnico e ser capaz de direcionar suas atitudes para a prática da liderança, com foco na produção assistencial e faturamento hospitalar.

E

O perfil do enfermeiro aponta que são indispensáveis as seguintes habilidades: comunicação, negociação, criatividade, planejamento e organização.

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Q4190800

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Peruíbe - SP Prova: VUNESP - 2024 - Prefeitura de Peruíbe - SP - Enfermeiro |

Q4190800 Enfermagem

Sobre a Supervisão em Enfermagem no âmbito de atenção à Saúde da Família, é correto afirmar que

A

seu escopo principal é garantir que as políticas de saúde encaminhadas nas numerosas normas emanadas das diversas instâncias de poder formal governamental sejam cumpridas para que se consiga obter os objetivos propostos por essas políticas e a melhora dos indicadores de saúde das populações assistidas.

B

é um exercício do poder produtivo que gera resistência, mas que também é emancipatório, se for capaz de proporcionar segurança aos supervisionados para exercerem suas funções em ambiente com condições materiais adequadas de trabalho.

C

é um instrumento do trabalho do enfermeiro que envolve processos sociais interativos, nos quais coexistem diferentes jogos de interesses e disputas, características das microrrelações expressas nas relações de poder entre as diversas categorias de trabalhadores.

D

é um poder disciplinar constituído por dispositivos de controle, caracterizado em três técnicas: a vigilância hierárquica, a sanção normalizadora e o treinamento, com o objetivo de aumentar as possibilidades de saber mais sobre os vigiados para extrair deles o melhor de seus corpos e obter a eficiência.

E

sua dimensão educativa, não sendo negligenciada, atenua o desconforto das dimensões controladora e punitiva que lhes são características, tornando-as mais toleráveis.

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Q3931704

Ano: 2024 Banca: UPENET/IAUPE Órgão: SES-PE Prova: UPENET/IAUPE - 2024 - SES-PE - Residência Multiprofisisonal - Atenção à Saúde Básica - Enfermagem |

Q3931704 Enfermagem

De acordo com o glossário eletrônico da Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), a educação em (na) saúde "consiste na produção e sistematização de conhecimentos relativos à formação e ao desenvolvimento para a atuação em saúde, envolvendo práticas de ensino, diretrizes didáticas e orientação curricular" (Brasil, 2012, р. 20). Sobre essa temática, assinale a alternativa CORRETA.

A

A educação continuada é vista como uma modalidade que contempla as atividades que possuem período definido para execução e utilizam, em sua maior parte, os pressupostos da metodologia de ensino tradicional.

B

A educação permanente é vista como uma modalidade formal nos níveis de pós-graduação. Relaciona-se ainda às atividades educacionais que visam promover a aquisição sequencial e acumulativa de informações técnico-científicas pelo trabalhador.

C

A educação continuada visa gerar reflexão sobre o processo de trabalho, autogestão, mudança institucional e transformação das práticas em serviço, por meio da construção de objetos de aprendizagem individual, coletiva e institucional.

D

A educação permanente em saúde ajuda a refletir, de modo pontual a geral, a busca para problemas de saúde generalizados, por conseguinte, qualificar as ações no intuito de resolver os principais problemas identificados.

E

A proposta da Política Nacional de Educação Permanente é de fortalecer as novas práticas que orientam a reflexão sobre o processo de trabalho e a construção de atividades de aprendizagem individuais e resolutivas, favorecendo o trabalho individual de cada profissão, a gestão e responsabilização centrada.

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Q3928721

Ano: 2024 Banca: Prefeitura de Vitorino - PR Órgão: Prefeitura de Vitorino - PR Prova: Prefeitura de Vitorino - PR - 2024 - Prefeitura de Vitorino - PR - Enfermeiro II |

Q3928721 Enfermagem

Em uma Unidade Básica de Saúde, a equipe de enfermagem enfrenta situações que demandam habilidades no gerenciamento de conflitos. Considerando o contexto de uma UBS, avalie as afirmativas sobre estratégias de gerenciamento de conflitos.

I. O enfermeiro, ao identificar um conflito entre membros da equipe, deve adotar uma abordagem evitativa, evitando discussões que possam aumentar a tensão.

II. O estabelecimento de uma comunicação eficaz é fundamental para o gerenciamento de conflitos, sendo a escuta ativa uma ferramenta importante para compreender as diferentes perspectivas dos membros da equipe.

III. A imposição de solução por parte do líder da equipe é a estratégia mais eficaz para resolver conflitos rapidamente e manter a harmonia na UBS.

IV. A promoção de reuniões regulares para a discussão aberta de problemas e colaboração na busca de soluções pode ser uma estratégia preventiva eficaz para reduzir conflitos interpessoais.

Assinale a alternativa que indique as afirmações CORRETAS.

A

I, II e III.

B

I e II.

C

II, III e IV.

D

II e IV.

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Q3737292

Ano: 2024 Banca: IDECAN Órgão: Prefeitura de Mossoró - RN Prova: IDECAN - 2024 - Prefeitura de Mossoró - RN - Enfermeiro |

Q3737292 Enfermagem

A Supervisão na área da Enfermagem desempenha papel fundamental na administração dos cuidados de saúde, assegurando que os serviços sejam seguros e de alta qualidade para os pacientes. É correto afirmar que, dentre as responsabilidades de tal setor tem-se:

A

Avaliação periódica do desempenho individual dos membros da equipe, focando em aspectos técnicos das habilidades de enfermagem, cerceando as habilidades interpessoais ou de trabalho em equipe.

B

Desenvolvimento de um plano de cuidados de enfermagem personalizado para cada paciente, supervisionando diretamente sua implementação e ajustando conforme necessário.

C

Supervisão constante e direta de todos os procedimentos clínicos realizados pela equipe de enfermagem, para garantir a aderência estrita aos protocolos e procedimentos padrão.

D

Foco primário no gerenciamento de recursos, como escalas de trabalho e alocação de equipe, enquanto a supervisão direta do cuidado ao paciente é delegada aos enfermeiros mais experientes na equipe.

E

Implementação de programas de educação contínua e treinamento para toda a equipe de enfermagem, visando o desenvolvimento profissional e a atualização em práticas baseadas em evidências.

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Q3737276

Ano: 2024 Banca: IDECAN Órgão: Prefeitura de Mossoró - RN Prova: IDECAN - 2024 - Prefeitura de Mossoró - RN - Enfermeiro |

Q3737276 Enfermagem

Considerando as práticas contemporâneas de gerenciamento em serviços de enfermagem, um aspecto fundamental é a aplicação eficaz de modelos de liderança. Dentre eles, aquele que é reconhecido por promover a autonomia da equipe e o desenvolvimento profissional contínuo – elementos chave para a melhoria da qualidade do atendimento e satisfação do paciente no contexto dos serviços de enfermagem – é o Modelo

A

Transacional, baseado em recompensas para gerenciar a equipe, focando no cumprimento de tarefas específicas e objetivos de curto prazo, e favorecendo a qualidade da assistência.

B

de Liderança Transformacional, que se concentra em inspirar e motivar a equipe, fomentando a inovação, o comprometimento e a colaboração.

C

Laissez-Faire, caracterizado pela mínima intervenção do líder nas atividades da equipe, proporcionando total liberdade para as decisões individuais e satisfação do paciente.

D

Burocrático, que enfatiza a adesão estrita a regras e procedimentos estabelecidos, e que estimula o crescimento profissional focado na inovação e na criatividade.

E

Autocrático, no qual as decisões são centralizadas no líder, mas permite a autonomia da equipe dada a determinação de políticas e procedimentos sem solicitar feedback.

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Q3546113

Ano: 2024 Banca: FUVEST Órgão: USP Prova: FUVEST - 2024 - USP - Educador - Especialidade: Enfermagem - Edital nº 22 |

Q3546113 Enfermagem

Na educação profissional técnica de nível médio, o(a) enfermeiro(a) professor(a) também desenvolve ações relacionadas à gestão de ensino. A esse respeito, assinale a alternativa correta.

A

Cabe ao enfermeiro(a) professor(a) desenvolver somente atividades técnico-administrativas, uma vez que as relacionadas ao desenvolvimento curricular compete somente ao diretor(a) escolar.

B

No desenvolvimento da coordenação de cursos técnicos em enfermagem, tomar o projeto pedagógico como instrumento de gestão implica reconhecer a possibilidade do trabalho coletivo e a reflexão e avaliação permanentes dos limites e avanços no desenvolvimento do curso.

C

O princípio da gestão democrática previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional não está relacionado à educação profissional técnica de nível médio, o que tem influência na gestão de cursos técnicos de enfermagem.

D

A licenciatura em enfermagem é a formação suficiente para que o(a) enfermeiro(a) professor(a) atue também como diretor(a) de escola, conforme prevê a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional no artigo 64.

E

No desenvolvimento da coordenação de cursos técnicos em enfermagem, tomar o projeto pedagógico como instrumento estritamente burocrático e que compila as regras emanadas da direção, a partir das legislações nacionais e estaduais, conforme prevê a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, implica reconhecer a importância da organização escolar e de seu sistema de gestão.

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Q3510242

Ano: 2024 Banca: UFMT Órgão: Prefeitura de Campos de Júlio - MT Prova: UFMT - 2024 - Prefeitura de Campos de Júlio - MT - Técnico de Enfermagem |

Q3510242 Enfermagem

Sobre o trabalho em equipe, analise as afirmativas.

I. Representa um dos pilares para uma assistência integral e equânime em saúde.
II. Há uma distinção entre o gerente e o líder: gerentes aceitam o status quo e os líderes o desafiam. O elemento-chave que diferencia os dois é a atitude diante do processo de trabalho.
III. A especialização leva à eficácia do cuidado em saúde e difunde conhecimento, enquanto o serviço especializado tende à individualização desse cuidado.
IV. É caracterizado pela coexistência de vários profissionais em uma mesma situação de trabalho, no mesmo espaço físico e com a mesma clientela em que ocorre a justaposição das ações e o agrupamento de agentes, configurando uma teia de ações executadas.

Está correto o que se afirma em

A

II, III e IV.

B

I, III e IV.

C

I, II e III.

D

I, II e IV.

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Q3509760

Ano: 2024 Banca: UFMT Órgão: Prefeitura de Campos de Júlio - MT Prova: UFMT - 2024 - Prefeitura de Campos de Júlio - MT - Enfermeiro |

Q3509760 Enfermagem

Com relação às premissas do trabalho em saúde, analise as afirmativas.

I. O trabalho deve ser competitivo frente ao mundo globalizado.
II. As transformações no mundo do trabalho impõem novas relações no mercado marcadas pela desregulamentação, levando à existência de novos mecanismos de gestão e à exigência de novos perfis profissionais.
III. O domínio atualizado da tecnologia é um dos indicadores de desempenho individual e organizacional.
IV. O fator econômico é o elemento determinante na avaliação dos resultados organizacionais.
V. As organizações têm estruturas formais (organogramas) que guardam um desenho de forma piramidal em que, no topo, está o grupo que delibera, e na base, os executores das deliberações do pequeno grupo.

Está correto o que se afirma em

A

II, III, IV e V, apenas.

B

I, III e IV, apenas.

C

I, II e V, apenas.

D

I, II, III, IV e V.

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Q3470234

Ano: 2024 Banca: IASP Órgão: Prefeitura de São Sebastião do Alto - RJ Prova: IASP - 2024 - Prefeitura de São Sebastião do Alto - RJ - Enfermeiro |

Q3470234 Enfermagem

Na administração de enfermagem, o entendimento das ações de natureza propedêutica é essencial devido ao seu papel significativo nos serviços de saúde. Assim, assinale a alternativa que descreve corretamente as ações propedêuticas realizadas pelas categorias de enfermagem:

A

São ações que consistem apenas na execução de ordens médicas, sem qualquer envolvimento na coleta de dados clínicos ou no suporte ao diagnóstico do paciente.

B

São ações que apoiam o diagnóstico e o acompanhamento do agravo à saúde, complementares ao ato médico, compreendendo a coleta de dados clínicos, exames físicos e auxílio em procedimentos diagnósticos, visando uma avaliação precisa do estado de saúde do paciente.

C

São ações que representam exclusivamente procedimentos administrativos e gerenciais, como agendamento de consultas e organização de prontuários, sem envolvimento direto com o cuidado ao paciente.

D

São ações que referem-se apenas às atividades de educação em saúde, como campanhas de conscientização e treinamentos de primeiros socorros, sem participação em atividades clínicas ou diagnósticas.

E

As ações propedêuticas não podem ser realizadas no âmbito da enfermagem.

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Q3452200

Ano: 2024 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: SANEPAR Prova: INSTITUTO AOCP - 2024 - SANEPAR - Profissional - Enfermeiro do Trabalho |

Q3452200 Enfermagem

Sobre o exercício profissional de enfermagem, são atividades privativas do enfermeiro, EXCETO

A

dirigir órgão de enfermagem integrante da estrutura básica de instituição de saúde pública.

B

dirigir órgão de enfermagem integrante da estrutura básica de instituição de saúde privada.

C

prescrever medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde.

D

realizar planejamento dos serviços da assistência de enfermagem.

E

realizar consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem.

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Q3401729

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Nova Venécia - ES Prova: IDESG - 2024 - Prefeitura de Nova Venécia - ES - Enfermeiro Regulador |

Q3401729 Enfermagem

Considerando a temática Liderança em Enfermagem, analise os itens:

I. A liderança transformacional na enfermagem envolve inspirar e motivar a equipe, estimulando a inovação e promovendo um ambiente colaborativo para alcançar metas comuns.
II. O modelo autocrático de liderança na enfermagem é caracterizado pela participação ativa dos membros da equipe na tomada de decisões, promovendo uma cultura democrática e compartilhamento de responsabilidades.
III. A liderança situacional na enfermagem reconhece que diferentes situações podem exigir diferentes estilos de liderança, sendo crucial a capacidade do líder de adaptar seu comportamento às necessidades específicas da equipe.

Estão corretos:

A

I e II, apenas.

B

I e III, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I, II e III.

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Q3401726

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Nova Venécia - ES Prova: IDESG - 2024 - Prefeitura de Nova Venécia - ES - Enfermeiro Regulador |

Q3401726 Enfermagem

Um enfermeiro está orientando um novo profissional sobre a importância de seguir as normas, rotinas e manuais na prática assistencial. É o principal argumento que o enfermeiro deve utilizar para convencer o novo profissional da importância de seguir essas diretrizes:

A

As normas, rotinas e manuais garantem a padronização da assistência: assegurando que todos os pacientes recebam o mesmo tratamento.

B

As normas, rotinas e manuais diminuem o tempo de trabalho: tornando a assistência mais eficiente.

C

As normas, rotinas e manuais reduzem o risco de erros: aumentando a segurança do paciente.

D

As normas, rotinas e manuais facilitam a comunicação entre os profissionais: promovendo o trabalho em equipe.

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Q3401724

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Nova Venécia - ES Prova: IDESG - 2024 - Prefeitura de Nova Venécia - ES - Enfermeiro Regulador |

Q3401724 Enfermagem

Um hospital de grande porte está em processo de reestruturação da sua equipe de enfermagem. É o modelo de gestão mais adequado para essa situação, considerando a necessidade de otimizar recursos humanos e materiais, aumentar a produtividade e melhorar a qualidade da assistência:

A

Modelo centralizado: com um único líder que toma todas as decisões.

B

Modelo descentralizado: com a divisão de responsabilidades entre diferentes líderes.

C

Modelo matricial: com a combinação de elementos dos modelos centralizados e descentralizados.

D

Modelo autogerenciado: com a equipe de enfermagem assumindo a responsabilidade pela gestão do serviço.

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Q3387905

Ano: 2024 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Formigueiro - RS Prova: MS CONCURSOS - 2024 - Prefeitura de Formigueiro - RS - Enfermeiro |

Q3387905 Enfermagem

A passagem de plantão é reconhecida como a transferência de informações entre profissionais sobre o estado clínico do paciente, acompanhada de uma mudança no controle e nas responsabilidades em relação à atenção. Sobre esse assunto, analise as assertivas e em seguida, marque a alternativa correta.

I- Uma das formas para padronizar a passagem de plantão é utilizar a técnica SBAR [S: Situação, B: Background (Antecedentes), A: Avaliação, e R: Recomendação].
II- De forma inovadora, pode-se permitir que os pacientes e seus familiares participem na passagem de informação à beira do leito, um enfoque coerente com a teoria da atenção centrada na família.
III- A passagem de plantão sucessiva é quando se desconhecem apenas as modificações recentes, ou seja, já há conhecimento prévio sobre o paciente.

A

Estão corretas somente I e III.

B

Está correta somente I.

C

Estão corretas I, II e III.

D

Estão corretas somente I e II.

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Q3358938

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Reduto - MG Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Reduto - MG - Enfermeiro |

Q3358938 Enfermagem

Considere as afirmativas relacionadas ao Trabalho Gerencial em Enfermagem, apresentadas a seguir. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)O enfermeiro não deve ter habilidades em liderança, visto que esse é o papel do médico.
(__)Dentre as funcionalidades que o enfermeiro gestor precisa realizar no âmbito de seu cargo dentro de uma instituição de saúde, destaca-se a liderança como ferramenta essencial.
(__)O enfermeiro se destaca no desempenho do papel de articulador e gerente de serviços nas organizações hospitalares, embora suas competências iniciais sejam de cuidador.

Assinale a alternativa com a sequência respectivamente CORRETA:

A

V, F, F.

B

F, V, V.

C

F, V, F.

D

V, F, V.

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Q3358932

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Reduto - MG Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Reduto - MG - Enfermeiro |

Q3358932 Enfermagem

De acordo com o princípio de atendimento com ordem e organização, como deve ser priorizado o atendimento aos cidadãos em uma situação de emergência?

A

A prioridade deve ser dada aos idosos, gestantes e pessoas em estado grave ou de maior sofrimento.

B

Todos os cidadãos têm igual prioridade, independentemente da gravidade da situação.

C

Pessoas com deficiência devem sempre ser atendidas antes de outros cidadãos.

D

O atendimento deve seguir uma ordem alfabética para garantir a igualdade.

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Questões de Concurso Sobre administração em enfermagem em enfermagem

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