Foram encontradas 1.807 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
É considerado um documento gerencial elaborado pelo enfermeiro que descreve o planejamento e distribuição de profissionais de enfermagem, no sentido de ter disponível número suficiente de cada categoria (enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem), para assistência de enfermagem ao paciente. Sua elaboração deve ser sustentada pelas necessidades e características da clientela (perfil, demanda e padrões de sazonalidade), pelas características da equipe de enfermagem, pela dinâmica da unidade e legislações vigentes - trabalhistas e de enfermagem.
O enunciado define:
Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmação.
I. Identificação das necessidades de treinamento de funcionários.
II. Promoção da integração do pessoal de enfermagem.
III. Orientação dos funcionários durante a execução das atividades, de acordo os procedimentos operacionais padrão (POPs) existentes.
Entre outras ações, sob orientação do enfermeiro, o técnico de enfermagem participa na supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar desenvolvendo atividades apresentadas em
I- _______________: este teórico é conhecido pela aplicação da Teoria dos Dois Fatores na enfermagem, sugerindo que a motivação e a satisfação no ambiente de trabalho dependem de fatores intrínsecos (motivacionais) e extrínsecos (higiênicos), sendo crucial para melhorar a performance da equipe.
II- _______________: um teórico que desenvolveu a Teoria X e Y, que pode ser aplicada à gestão de enfermagem, onde a Teoria X supõe que os funcionários precisam ser constantemente supervisionados, enquanto a Teoria Y defende que os enfermeiros são capazes de se autogerir e precisam de apoio para desenvolver suas competências.
Assinale a alternativa que preenche, CORRETA e respectivamente, as lacunas dos itens.
I- _______________: este modelo teórico aplica os princípios da Teoria Clássica da Administração à enfermagem, enfatizando a hierarquia, divisão de trabalho e padronização dos processos assistenciais, com foco na eficiência e organização do trabalho de enfermagem.
II - ______________: um modelo teórico que adota os princípios da Teoria Humanística da Administração, focando na motivação e bem-estar da equipe de enfermagem, defendendo que a satisfação dos profissionais é essencial para a melhoria da qualidade assistencial.
Assinale a alternativa que preenche, CORRETA e respectivamente, as lacunas dos itens.