Questões de Concurso Sobre qualidade de vida no trabalho em gestão de pessoas
Foram encontradas 391 questões
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Ano: 2024
Banca:
FUNCERN
Órgão:
Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RN
Prova:
FUNCERN - 2024 - Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RN - Técnico Legislativo - Área Legislativa |
Q2373898
Gestão de Pessoas
O conjunto de condições, práticas e políticas adotadas por uma organização, com o objetivo de promover
o bem-estar, a satisfação e o desenvolvimento integral dos seus colaboradores no ambiente de trabalho,
denomina-se
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Câmara de Anápolis - GO
Prova:
CS-UFG - 2024 - Câmara de Anápolis - GO - Analista Administrativo - Administração |
Q2369465
Gestão de Pessoas
A prática de gestão de pessoas que analisa o contexto de trabalho e criar estratégias e ações voltadas para o bemestar, a integração social, e a saúde dos trabalhadores no ambiente organizacional é denominada
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321308
Gestão de Pessoas
O 5S, também conhecido como dia da bermuda, é um dia
na organização no qual não há restrição de roupas,
podendo ir de bermuda.
Ano: 2023
Banca:
IVIN
Órgão:
Prefeitura de Valença do Piauí - PI
Provas:
IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Auxiliar de Serviços Gerais
|
IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Agente de Limpeza Pública |
IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Vigia |
Q2318376
Gestão de Pessoas
Ana Célia, servidora pública recém-nomeada,
recebeu uma sala e um gabinete onde poderá
desempenhar suas funções. Algumas atitudes foram
tomadas por Ana Célia com o propósito de manter o
ambiente organizado e adequado. Observe nas
alternativas abaixo algumas das atitudes de Ana
Célia e assinale a única incorreta:
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Triunfo - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Triunfo - PE - Fiscal de Patrimônio |
Q2300455
Gestão de Pessoas
A qualidade de vida no trabalho tem a ver com as
relações profissionais. Por exemplo, ouvir as pessoas e
procurar saber o que elas sentem, querem ou pensam é
uma forma de preservar ou melhorar as relações
humanas com os demais colaboradores da instituição e,
ao mesmo tempo, de promover a qualidade de vida no
trabalho.