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A aplicação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especificamente no que tange à saúde e ao mundo do trabalho, foca na criação de ambientes laborais seguros, dignos e saudáveis, integrando a saúde física e mental dos trabalhadores com o crescimento econômico sustentável. Nesse contexto, julgue o item a seguir.
O ODS 8, que aborda as questões relacionadas ao trabalho decente e crescimento econômico, estabelece a redução da proporção de mulheres sem emprego, educação ou formação.
Considerando que as mudanças climáticas intensificam a frequência, duração e intensidade de eventos meteorológicos extremos e de exposição a fatores ambientais que afetam a saúde humana, julgue o item a seguir.
A poluição atmosférica é compreendida como a presença de substâncias nocivas no ar, com destaque para o material particulado fino (PM2,5), ozônio (O3) e dióxido de nitrogênio (NO2).
Considerando que as mudanças climáticas intensificam a frequência, duração e intensidade de eventos meteorológicos extremos e de exposição a fatores ambientais que afetam a saúde humana, julgue o item a seguir.
Temperaturas mais baixas provocam vasoconstrição e, redução da pressão arterial e da coagulabilidade, o que favorece a ocorrência de infartos e de acidente vascular cerebral.
A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
A cópia do prontuário solicitada pelo médico da empresa só poderá ser encaminhada com o consentimento de João, uma vez que a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) veda qualquer possibilidade de tratamento de dados de saúde sem o consentimento do titular.
A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Para fim de manutenção do vínculo empregatício sob o regime de ações afirmativas, João deverá ser submetido a perícia bienal por médico perito da previdência social para avaliar sua condição clínica, sendo vedado ao médico assistente do SUS emitir laudo que ateste a persistência da deficiência.
A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Se o médico que presta assistência a João também atuar como médico do trabalho da empresa onde João trabalha, ele não poderá realizar o exame médico periódico de João.
A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
No caso de João, a atuação do SUS não se restringe à assistência terapêutica para o tratamento da úlcera por pressão, mas inclui também ações de vigilância sanitária e epidemiológica no ambiente de trabalho, bem como ações que visem à recuperação da saúde do trabalhador submetido aos riscos advindos das condições de trabalho.
A respeito da gestão em saúde e segurança do trabalho, de acordo com a NBR ISO 45001, e dos processos de auditoria interna e externa aplicados à gestão integrada, conforme a NBR ISO 19011, julgue o item que se segue.
A auditoria interna tem como objetivo a identificação de falhas e riscos, para melhoria contínua de processos, enquanto a auditoria externa visa avaliar a conformidade legal/financeira, para emissão de parecer técnico ou certificação.
A respeito da gestão em saúde e segurança do trabalho, de acordo com a NBR ISO 45001, e dos processos de auditoria interna e externa aplicados à gestão integrada, conforme a NBR ISO 19011, julgue o item que se segue.
As diretrizes para auditoria de sistemas de gestão, incluindo qualidade, meio ambiente e segurança, estabelecidas pela NBR ISO 19011 são aplicáveis a uma refinaria de petróleo, porém não a um pequeno posto de gasolina, haja vista a diferença de porte entre essas organizações.
A respeito da gestão em saúde e segurança do trabalho, de acordo com a NBR ISO 45001, e dos processos de auditoria interna e externa aplicados à gestão integrada, conforme a NBR ISO 19011, julgue o item que se segue.
A NBR ISO 45001 dispõe sobre o sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional no Brasil, com o principal objetivo de fornecer uma estrutura para promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis de forma proativa, determinando que a alta direção das organizações assuma responsabilidade direta pela eficácia do referido sistema de gestão.
Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.
Na vigilância em saúde do trabalhador, devem-se incluir ações de vigilância nos ambientes e processos de trabalho, vigilância epidemiológica de agravos e doenças relacionadas ao trabalho, monitoramento de indicadores e articulação entre ações de assistência e de prevenção e promoção da saúde.
Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.
O estímulo à competitividade e à individualidade, apesar de contribuir para a quebra da solidariedade entre os pares, não é reconhecido como fator nocivo à saúde do trabalhador, pois melhora o desempenho e, consequentemente, o reconhecimento profissional.
Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.
Trabalhadores de ocupações socialmente desprestigiadas ou rejeitadas ou em situações de trabalho monótono, em isolamento do convívio humano ou em afastamento prolongado do lar merecem atenção especial, pois entre eles é alta a frequência de casos de alcoolismo crônico relacionado ao trabalho.
Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.
Para superar as dificuldades do estabelecimento da relação entre o adoecimento mental e o trabalho, é necessário alertar não só os gestores, mas também os profissionais de saúde sobre os riscos de banalização do sofrimento do trabalhador, que muitas vezes é interpretado como simulação.
Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.
A implementação de medidas de controle de riscos relacionados à organização do trabalho requer não apenas o ajuste das tarefas, mas o redesenho dos processos de trabalho, com eliminação do controle sobre o ritmo e a maneira como os trabalhadores realizam seu trabalho.
A partir do caso hipotético apresentado, julgue o item seguinte, com base na Resolução CFM n.º 2.110/2014 e nas diretrizes da rede de atenção às urgências, conforme Portaria de Consolidação GM/MS n.º 3/2017.
A transferência do referido motorista para o hospital privado com UTI pelo serviço pré-hospitalar móvel de urgência e emergência é considerada prioritária em relação aos atendimentos primários em domicílio, ambiente público ou via pública, dada a complexidade do quadro clínico do paciente.
A partir do caso hipotético apresentado, julgue o item seguinte, com base na Resolução CFM n.º 2.110/2014 e nas diretrizes da rede de atenção às urgências, conforme Portaria de Consolidação GM/MS n.º 3/2017.
As vítimas do acidente devem receber apoio psicossocial adequado, incluindo-se a identificação de necessidades emocionais e psicológicas, a implementação de intervenções de suporte, a mobilização de equipes de saúde mental e o encaminhamento para serviços especializados, com base no plano de contingência de emergências dos municípios envolvidos.
A partir do caso hipotético apresentado, julgue o item seguinte, com base na Resolução CFM n.º 2.110/2014 e nas diretrizes da rede de atenção às urgências, conforme Portaria de Consolidação GM/MS n.º 3/2017.
O motorista acidentado deverá ser atendido pelo serviço pré-hospitalar móvel de urgência e emergência no transporte regular entre municípios para a realização do tratamento por hemodiálise, pois esse tipo de transporte é atribuição do referido serviço.
A partir do caso hipotético apresentado, julgue o item seguinte, com base na Resolução CFM n.º 2.110/2014 e nas diretrizes da rede de atenção às urgências, conforme Portaria de Consolidação GM/MS n.º 3/2017.
O contato com a Central de Regulação de Urgência e Emergência do Sistema Único de Saúde para a autorização do transporte do motorista acidentado do hospital sem UTI para outro hospital provido de UTI é de responsabilidade da empresa empregadora do motorista.
A partir do caso hipotético apresentado, julgue o item seguinte, com base na Resolução CFM n.º 2.110/2014 e nas diretrizes da rede de atenção às urgências, conforme Portaria de Consolidação GM/MS n.º 3/2017.
Caso o médico intervencionista do serviço de urgência e emergência verifique que o quadro do motorista acidentado diverge da descrição feita pelo médico regulador, o intervencionista prescinde de autorização para tomar conduta divergente da do médico regulador.