Questões Discursivas

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Q4066371 Direito do Trabalho

A respeito de legislação trabalhista, julgue o próximo item. 


O empregado tem direito a férias anuais após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho. 

Alternativas
Q4066370 Direito do Trabalho

A respeito de legislação trabalhista, julgue o próximo item. 


O valor do salário mínimo é estabelecido individualmente por cada estado, sendo facultativa a adoção do piso nacional como referência.

Alternativas
Q4066368 Enfermagem

A respeito de biossegurança, julgue o item a seguir.


A rastreabilidade de amostras biológicas integra medidas de biossegurança, ao permitir controle sobre armazenamento, transporte e descarte.

Alternativas
Q4066367 Enfermagem

A respeito de biossegurança, julgue o item a seguir.


Estando prevista a esterilização, é desnecessária a limpeza prévia de instrumentos reutilizáveis.

Alternativas
Q4066366 Enfermagem

A respeito de biossegurança, julgue o item a seguir.


A paramentação adequada depende do tipo de exposição prevista, incluindo-se, por exemplo, o risco de aerossóis, respingos ou contato direto com material contaminado.

Alternativas
Q4066365 Enfermagem

A respeito de epidemiologia ocupacional, julgue o item a seguir. 


Estudos caso-controle são frequentemente empregados na investigação de doenças ocupacionais com longo período de latência.

Alternativas
Q4066364 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito de epidemiologia ocupacional, julgue o item a seguir. 


A análise de dose-resposta é dispensável quando há associação estatística significativa.

Alternativas
Q4066363 Enfermagem

A respeito de epidemiologia ocupacional, julgue o item a seguir. 


A vigilância em saúde do trabalhador integra dados clínicos, ambientais e organizacionais para identificar padrões de risco.

Alternativas
Q4066362 Direito do Trabalho

A respeito de legislação trabalhista, julgue o próximo item.


A alteração entre o regime presencial e o teletrabalho pode ocorrer mediante simples comunicação do empregador, sem necessidade de aditivo contratual.

Alternativas
Q4066361 Direito do Trabalho

A respeito de legislação trabalhista, julgue o próximo item.


O empregado tem direito a férias anuais após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho. 

Alternativas
Q4066359 Direito do Trabalho

A respeito de legislação trabalhista, julgue o próximo item.


A carteira de trabalho e previdência social é exigida para o exercício de emprego, inclusive rural e temporário, bem como para o exercício, por conta própria, de atividade profissional remunerada.

Alternativas
Q4066358 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere à saúde ocupacional, julgue o item a seguir, considerando as normas regulamentadoras. 


De acordo com a NR-7, o exame admissional pode ser realizado até trinta dias após o empregado iniciar suas atividades.

Alternativas
Q4066357 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere à saúde ocupacional, julgue o item a seguir, considerando as normas regulamentadoras. 


De acordo com a NR-7, para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá atestado de saúde ocupacional, que deve ser comprovadamente disponibilizado ao empregado e fornecido em meio físico quando solicitado.

Alternativas
Q4066356 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere à saúde ocupacional, julgue o item a seguir, considerando as normas regulamentadoras. 


Conforme a NR-7, exige-se do microempreendedor individual que possua empregado a elaboração do relatório analítico do PCMSO.

Alternativas
Q4066355 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere à saúde ocupacional, julgue o item a seguir, considerando as normas regulamentadoras. 


O PCMSO deve incluir ações de vigilância passiva da saúde ocupacional, a partir de informações sobre a demanda espontânea de empregados que procurem serviços médicos.

Alternativas
Q4066354 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação ao controle e ao acompanhamento de relatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o item a seguir.


Ficou demostrado que relatórios de quase-acidentes não possuem utilidade prática, pois não envolvem dano concreto ao trabalhador.

Alternativas
Q4066353 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação ao controle e ao acompanhamento de relatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o item a seguir.


A rastreabilidade documental é elemento essencial para a comprovação de cumprimento de obrigações legais em auditorias trabalhistas. 

Alternativas
Q4066352 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação ao controle e ao acompanhamento de relatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o item a seguir.


O arquivamento de relatórios de segurança é suficiente para caracterizar gestão ativa de riscos ocupacionais. 

Alternativas
Q4066351 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação ao controle e ao acompanhamento de relatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o item a seguir.


Relatórios de inspeção interna devem registrar não apenas não conformidades, mas também prazos e responsáveis pelas ações corretivas.

Alternativas
Q4066350 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca do mapa de riscos ocupacionais, julgue o seguinte item.


No mapa de riscos ocupacionais, os riscos ergonômicos são identificados na cor amarela.

Alternativas
Respostas
1221: C
1222: E
1223: C
1224: E
1225: C
1226: C
1227: E
1228: C
1229: E
1230: C
1231: X
1232: E
1233: C
1234: E
1235: C
1236: E
1237: C
1238: E
1239: C
1240: C