Uma das cláusulas a seguir poderá, independentemente de alt...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q2928696 Legislação Federal
Uma das cláusulas a seguir poderá, independentemente de alteração na sua lei autorizadora de criação ou no seu Estatuto Social, deixar de ter inclusão obrigatória nos contratos em que as instituições federais de ensino ou instituições congêneres aderem à EBSERH. Tal cláusula poderá deixar de ser prevista como obrigatória nos referidos contratos somente em face de alteração no Regimento Interno da EBSERH. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta essa cláusula.
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Interpretação do tema e legislação: A questão trata das cláusulas obrigatórias nos contratos celebrados entre a EBSERH e instituições federais de ensino, conforme previsto na Lei nº 12.550/2011. O artigo relevante é o Art. 6º, §1º, que determina quais cláusulas devem estar obrigatoriamente nesses contratos.

Fundamentação legal: “Lei nº 12.550/2011, Art. 6º, § 1º: O contrato de que trata o caput estabelecerá, entre outras: (…) III – a respectiva sistemática de acompanhamento e avaliação, contendo critérios e parâmetros a serem aplicados.”

Tema central e conhecimento exigido: O candidato precisa conhecer quais são cláusulas essenciais segundo a norma e quais podem perder o caráter obrigatório apenas com alteração do Regimento Interno da EBSERH, sem necessidade de alteração na lei ou estatuto social.

Exemplo prático: Imagine um contrato de gestão hospitalar entre a EBSERH e uma universidade federal. É obrigatório incluir cláusulas sobre metas, avaliações e obrigações. Já cláusulas relativas a controle social, se previstas apenas no regimento da EBSERH, podem ser alteradas se esse regimento for modificado.

Justificativa da alternativa correta: Alternativa C — Os mecanismos de controle social. Esta é a única cláusula cuja obrigatoriedade decorre do Regimento Interno da EBSERH, não da lei ou estatuto. Portanto, se o regimento interna mudar, ela pode deixar de ser obrigatória. As demais decorrem da lei ou estatuto e só seriam afastadas por alteração nesses instrumentos.

Análise das alternativas incorretas:
A) Metas, indicadores e prazos são exigidos explicitamente pela lei.
B) Sistematização de acompanhamento/avaliação está no Art. 6º, §1º, III, como cláusula obrigatória por lei.
D) Avaliação de resultados para aprimoramento é exigência legal, visando boa gestão dos recursos.
E) Obrigações dos signatários são essenciais à validade contratual, previstas em lei e exigidas normativamente.

Pegadinhas: Fique atento: todas as alternativas parecem cláusulas importantes, mas apenas a C pode ser afastada só por alteração regimental. Sempre relacione o texto literal da lei à alternativa analisada.

Resumo: A resposta correta é a alternativa “C” porque apenas os mecanismos de controle social têm previsão obrigatória condicionada ao Regimento Interno da EBSERH.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Art. 6º A EBSERH, respeitado o princípio da autonomia universitária, poderá prestar os serviços relacionados às suas competências mediante contrato com as instituições federais de ensino ou instituições congêneres.

§ 1º O contrato de que trata o caput estabelecerá, entre outras:

I - as obrigações dos signatários;

II - as metas de desempenho, indicadores e prazos de execução a serem observados pelas partes;

III - a respectiva sistemática de acompanhamento e avaliação, contendo critérios e parâmetros a serem aplicados; e

IV - a previsão de que a avaliação de resultados obtidos, no cumprimento de metas de desempenho e observância de prazos pelas unidades da EBSERH, será usada para o aprimoramento de pessoal e melhorias estratégicas na atuação perante a população e as instituições federais de ensino ou instituições congêneres, visando ao melhor aproveitamento dos recursos destinados à EBSERH.

LEI Nº 12.550, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011.

Art. 6º A EBSERH, respeitado o princípio da autonomia universitária, poderá prestar os serviços relacionados às suas competências mediante contrato com as instituições federais de ensino ou instituições congêneres.

§ 1º O contrato de que trata o caput estabelecerá, entre outras:

I - as obrigações dos signatários;

II - as metas de desempenho, indicadores e prazos de execução a serem observados pelas partes;

III - a respectiva sistemática de acompanhamento e avaliação, contendo critérios e parâmetros a serem aplicados; e

IV - a previsão de que a avaliação de resultados obtidos, no cumprimento de metas de desempenho e observância de prazos pelas unidades da EBSERH, será usada para o aprimoramento de pessoal e melhorias estratégicas na atuação perante a população e as instituições federais de ensino ou instituições congêneres, visando ao melhor aproveitamento dos recursos destinados à EBSERH.

GAB: C

Eu gostaria de uma explicação dessa questão. Achei o enunciado confuso.

Questão estranha, uma das competências da EBSERH é prestar serviços de ensino, mediante as condições que forem fixadas em seu estatuto social. Logo. o mecanismo de capital social não é obrigatório? muito confuso.

Se a FGV abordar questões assim...meu Deus!

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo