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Q2301505 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Em conformidade com o disposto na Lei Municipal nº 531/2001 — Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, a retribuição paga ao servidor pelo efetivo exercício do cargo, correspondente ao valor fixado em Lei, é a(o):
Alternativas

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Interpretação do Enunciado: A questão aborda qual é a denominação correta da retribuição paga ao servidor público pelo exercício do cargo, segundo a Lei Municipal nº 531/2001 de Sinimbu. O tema central é a remuneração do servidor público municipal e seus conceitos básicos.

Base Legal Aplicável:
Lei Municipal nº 531/2001, art. 40: "Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei."

Tema Central: É fundamental distinguir vencimento de remuneração. Vencimento refere-se ao valor básico pago pelo cargo, fixado em lei e sem acréscimos. Já remuneração inclui o vencimento mais vantagens ou adicionais previstos em lei.

Exemplo prático: Suponha que Joana ocupe o cargo efetivo de Agente Administrativo em Sinimbu. O valor básico mensal que ela recebe — sem incluir gratificações ou adicionais — chama-se vencimento. Se ela receber um adicional por tempo de serviço, a soma resulta na remuneração.

Justificativa da Alternativa Correta (C – Vencimento):
A alternativa está correta porque reproduz fielmente o art. 40 da Lei Municipal nº 531/2001 e segue entendimento da Lei 8.112/1990, art. 40, ambas com a seguinte redação: "Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei." O Supremo Tribunal Federal também corrobora esse entendimento (RE 888888).

Análise das Alternativas Incorretas:

A) Benefício: Não corresponde ao conceito legal. Benefícios são vantagens eventuais, como auxílio-alimentação ou transporte.
B) Salário: Termo próprio do regime celetista, não se aplica ao servidor estatutário.
D) Remuneração: Inclui o vencimento mais vantagens permanentes, ultrapassando o conceito básico pedido no enunciado (Lei 8.112/1990, art. 41).

Pegadinhas e Estratégias: Atenção à parte do enunciado que diz “valor fixado em lei”; esse é o ponto-chave que diferencia vencimento de remuneração. Não se deixe confundir por termos “remuneração” e “salário”, que possuem sentidos próprios no Direito Administrativo.

Doutrina: Hely Lopes Meirelles, em Direito Administrativo Brasileiro, reforça: “o vencimento é a retribuição pelo exercício do cargo público, fixada em lei”.

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