Fundamento decisivo: Lei nº 11.091/2005, art. 10, § 1º: "Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 18 (dezoito) meses, nos termos da tabela constante do Anexo III desta Lei." No caso, a progressão pleiteada depende de certificação compatível, carga horária mínima e interstício de 18 meses, o que confirma o gabarito A.

• Quando a questão tratar de progressão por capacitação no PCCTAE, procure requisitos cumulativos, não um requisito isolado.
• Memorize o núcleo do art. 10, § 1º, da Lei nº 11.091/2005: certificação compatível, carga horária mínima e interstício de 18 meses.
• Desconfie de alternativas com expressões como "qualquer curso" ou "automaticamente", porque a base legal exige compatibilidade e critérios objetivos.
• Se a alternativa suprimir o interstício ou a carga horária mínima, ela contraria requisito legal expresso.