O Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, institui a P...

Letra C.

A alternativas A, B e D, tem no final a palavra "somente", nesse caso já gera uma indicação de estarem errada. Sendo assim sobram as letras C e E, porém a C está mais completa, sendo é provavelmente a correta. Isso é para quem não estudou a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional

Art. 1o  Fica instituída a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, a ser implementada pelos órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, com as seguintes finalidades:

        I - melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão;

        II - desenvolvimento permanente do servidor público;

        III - adequação das competências requeridas dos servidores aos objetivos das instituições, tendo como referência o plano plurianual;

        IV - divulgação e gerenciamento das ações de capacitação; e

        V - racionalização e efetividade dos gastos com capacitação.

A letra C esta correta, mas a letra E não está errada porque não possui a palavra somente.

Sim, ela tem essas finalidades, não somete, mas tem sim.

Concordo com a Carine Proença. 

A letra E não está errada.

Contudo, a letra C está mais completa.

Talvez essa banca adote implicitamente o estilo "marque a mais completa".

Mnemônico para gravar as finalidades: MARcelo D2

Melhoria da Eficiência, eficácia e qualidade; 

Adequação das competências requeridas;

Racionalização e efetividade dos gastos;

Divulgação e gerenciamento das ações; e

Desenvolvimento permanente.

#NÃO DESISTAM!!

Finalidades: AdeDe MeDiRa

        I - Melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão;

        II - Desenvolvimento permanente do servidor público;

        III - Adequação das competências requeridas dos servidores aos objetivos das instituições, tendo como referência o plano plurianual;

        IV - Divulgação e gerenciamento das ações de capacitação; e

        V - Racionalização e efetividade dos gastos com capacitação.

Gabarito: C

Decreto 5.707 = 5 finalidades.

        I - melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão;

        II - desenvolvimento permanente do servidor público;

        III - adequação das competências requeridas dos servidores aos objetivos das instituições, tendo como referência o plano plurianual;

        IV - divulgação e gerenciamento das ações de capacitação; e

        V - racionalização e efetividade dos gastos com capacitação

 Art. 1o  Fica instituída a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, a ser implementada pelos órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, com as seguintes finalidades:

 I - melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão;

II - desenvolvimento permanente do servidor público;

III - adequação das competências requeridas dos servidores aos objetivos das instituições, tendo como referência o plano plurianual;

 IV - divulgação e gerenciamento das ações de capacitação; e

V - racionalização e efetividade dos gastos com capacitação.
 

GABARITO C

Macete:  ME DE ADEQUAÇÃO DI RA