Em relação à Lei Municipal nº 4.392, de 08/07/2010, analise ...
Em relação à Lei Municipal nº 4.392, de 08/07/2010, analise as afirmativas a seguir.
I. Progressão funcional por tempo de serviço é o acesso ao padrão imediatamente seguinte ao atual na tabela de vencimentos, concedido ao servidor ocupante de cargo de provimento efetivo da administração geral.
II. A progressão funcional por tempo de serviço se dará a cada período de cinco anos.
III. Os direitos e vantagens decorrentes da progressão funcional por tempo de serviço serão percebidos a partir do primeiro dia do mês subsequente ao seu processamento.
Estão corretas as afirmativas
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Para abordar esta questão sobre a Lei Municipal nº 4.392, de 08/07/2010, precisamos focar na progressão funcional por tempo de serviço, que é um tema importante para o cargo de Agente Cultural no município de Suzano.
Tema Jurídico e Legislação: A questão trata da progressão funcional, que é um direito dos servidores públicos de ascender na carreira com base em critérios específicos, neste caso, o tempo de serviço. A legislação relevante aqui é a Lei Municipal nº 4.392/2010, que regulamenta os direitos dos servidores municipais.
Explicação das Afirmações:
I. Afirmativa correta. A progressão funcional por tempo de serviço é efetivamente o acesso ao padrão imediatamente seguinte ao atual na tabela de vencimentos. Isso significa que, após cumprir o tempo de serviço necessário, o funcionário sobe um nível na carreira, refletindo aumento nos vencimentos.
II. Afirmativa correta. A progressão ocorre a cada cinco anos, como estipulado pela lei. Isso significa que, a cada quinquênio de serviço, o servidor tem o direito de progredir na tabela salarial.
III. Afirmativa correta. Os direitos e vantagens provenientes da progressão são percebidos a partir do primeiro dia do mês seguinte ao seu processamento. Este é um ponto técnico que define quando as melhorias salariais entram em vigor.
Exemplo Prático: Imagine um servidor que começou a trabalhar em 2015 e que agora, em 2020, completa cinco anos de serviço. Ele terá direito à progressão para o próximo padrão na tabela de vencimentos. Se o processamento da progressão ocorrer em novembro de 2020, ele começará a receber o novo salário em 1º de dezembro de 2020.
Justificação das Alternativas:
A - I, II e III. Esta é a alternativa correta, pois todas as afirmativas estão de acordo com a legislação vigente.
Alternativas incorretas:
- B - I e II, apenas. Incorreta, pois ignora a aferição do momento em que os direitos e vantagens são percebidos.
- C - I e III, apenas. Incorreta, pois desconsidera o período de cinco anos para progressão.
- D - II e III, apenas. Incorreta, pois negligencia a definição do acesso ao padrão seguinte na tabela de vencimentos.
Estrategia para interpretação do enunciado: Ao ler a questão, identifique termos-chave como "progressão funcional" e "tempo de serviço", e relacione-os com seu conhecimento prévio sobre o tema. Desconfie de afirmações que contradizem a noção básica de progressão e tempo, que são frequentemente usadas como pegadinhas.
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Comentário:
De acordo com a Lei Municipal nº 4.392/2010, a progressão funcional por tempo de serviço é a passagem para o padrão imediatamente superior na tabela de vencimentos, concedida ao servidor efetivo da administração geral. Essa progressão ocorre a cada cinco anos de efetivo exercício no padrão atual. Os efeitos financeiros dessa progressão passam a valer a partir do primeiro dia do mês subsequente ao processamento.
gabarito letra A
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