Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a ...
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Tema central: Esta questão trata do afastamento cautelar de servidor público municipal de Agrolândia durante processo disciplinar, conforme previsto no Estatuto dos Servidores Públicos.
Legislação Aplicável: O tema está previsto no Art. 147 do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Agrolândia, que dispõe literalmente:
“Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá ordenar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.”
Jurisprudência: O STF (MS 23187) entende que tal afastamento busca garantir a lisura processual e não representa penalidade ao servidor.
Conceito central: O afastamento cautelar é uma medida preventiva destinada a assegurar que o servidor não interfira na apuração dos fatos em processo disciplinar. Não é punição e não retira sua remuneração.
Exemplo prático: Imagine um servidor de uma escola municipal, suspeito de irregularidade administrativa, que será afastado de suas funções durante a investigação para evitar que influencie depoimentos ou documentos – permanecerá recebendo salário normalmente até 60 dias.
Justificativa da alternativa correta (D): “60 dias, sem prejuízo da remuneração” está de acordo com o artigo 147 do Estatuto. A alternativa traz com precisão o prazo e a manutenção do salário previstos na norma.
Análise das alternativas incorretas:
- A) “30 dias, sem prejuízo da remuneração”: O prazo na lei é de 60 dias, não 30.
- B) “60 dias, com prejuízo da remuneração”: O afastamento é sem prejuízo da remuneração.
- C) “30 dias, com prejuízo da remuneração”: Dois equívocos – o prazo é 60 dias e não há prejuízo salarial.
Pegadinhas: Atenção para trocas de prazo (30 x 60 dias) e confusão entre “com” ou “sem prejuízo da remuneração”.
Resumo doutrinário: Como bem salienta Antonio Carlos Alencar Carvalho, é requisito legal e deve ser motivado para garantir investigações isentas.
Dominando essa diferença, você ganha agilidade e segurança para resolver questões similares!
Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo