Questões de Concurso
Sobre legislação trabalhista brasileira e internacional em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 2.933 questões
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735868
Segurança e Saúde no Trabalho
Quanto ao vínculo empregatício de cooperados, é
correto afirmar que:
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735866
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à rescisão de contrato de trabalho é
correto afirmar que:
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735865
Segurança e Saúde no Trabalho
A criação do FGTS ocorreu com o objetivo de
substituir a indenização e eliminar a estabilidade do
empregado, que poderá ser demitido a qualquer tempo,
pois já tem sua indenização depositada no FGTS. Quanto
ao FGTS é correto afirmar que:
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735864
Segurança e Saúde no Trabalho
As férias coletivas podem ser concedidas a
todos os empregados da empresa ou de determinado
estabelecimento ou setores e podem ser:
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735863
Segurança e Saúde no Trabalho
O aviso da programação da concessão de férias:
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735862
Segurança e Saúde no Trabalho
Todo empregado adquire o direito a férias após
doze meses de vigência do contrato de trabalho (período
aquisitivo), sem prejuízo da remuneração. Não terá direito
a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735861
Segurança e Saúde no Trabalho
Instituído pela Lei nº 4.090-62, complementada pela
Lei nº 4.749-65, o 13º salário:
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735860
Segurança e Saúde no Trabalho
Ao se concluir determinado período de trabalho, terá
o empregado o direito de receber seu salário, sendo o:
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735859
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Lei nº 7.418, de 16 de dezembro
de 1985, regulamentada pelo Decreto nº 92.180, de 19 de
dezembro de 1985, o trabalhador tem o direito de receber
o vale-transporte para seu deslocamento até o local de
trabalho. Em relação ao vale transporte é correto afirmar
que:
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735858
Segurança e Saúde no Trabalho
Para cumprir as determinações da Lei 4.923-65,
os estabelecimentos que registrarem movimento de
empregados por desligamento dos mesmos, deverão
informar o Ministério do Trabalho em até o:
Ano: 2013
Banca:
BIO-RIO
Órgão:
IABAS
Prova:
BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |
Q735857
Segurança e Saúde no Trabalho
Para que se faça possível a admissão de empregado,
torna-se indispensável que ele possua e apresente, no
Departamento de Pessoal, a seguinte documentação, que é
obrigatória, conforme normas do Ministério do Trabalho:
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Prova:
CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |
Q585790
Segurança e Saúde no Trabalho
O Brasil é signatário de várias convenções da Organização
Internacional do Trabalho (OIT), entre elas a Convenção 155, que
versa sobre segurança e saúde dos trabalhadores. Com relação a
esse assunto, é correto afirmar que a Convenção 155
Q553841
Segurança e Saúde no Trabalho
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do
trabalho a serviço da empresa, ou ainda pelo exercício
do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte
ou a perda ou redução da capacidade para o trabalho
permanente ou temporária. De acordo com a legislação
brasileira várias situações são consideradas ou se
equiparam a acidente de trabalho, entre elas não se
inclui:
Q553840
Segurança e Saúde no Trabalho
Um indivíduo trabalha informalmente como distribuidor
de folhetos, panfletos e outros materiais de propaganda
em frente à empresa em que você atua e não recolhe
qualquer contribuição previdenciária. Para ir ao trabalho
ele faz uso de bicicleta própria como meio de locomoção.
Na ida ao trabalho foi atropelado por um automóvel e
fraturou o úmero direito, ficando sem condições de
trabalhar por pelo menos oito semanas. No caso, o
acidentado:
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2013 - Polícia Federal - Perito Criminal Federal - Cargo 10 |
Q547091
Segurança e Saúde no Trabalho
Um empregado de uma empresa de construção civil que
atuou na desmontagem de estruturas metálicas móveis apresentou
fraturas espontâneas em três vértebras dorsais, causadas por
tuberculose óssea. Após alguns meses de afastamento do trabalho,
usufruindo do auxílio-doença, o empregado foi aposentado por
invalidez.
Com base nessa situação hipotética, julgue o próximo item.
O caso descrito deve ser caracterizado como acidente do trabalho por meio de nexo técnico epidemiológico.
Com base nessa situação hipotética, julgue o próximo item.
O caso descrito deve ser caracterizado como acidente do trabalho por meio de nexo técnico epidemiológico.
Q513937
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o trabalho em turnos, assinale a alternativa incorreta:
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q488248
Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item abaixo, relativo a perfil profissiográfico previdenciário (PPP).
O modelo atualmente adotado para a elaboração do PPP fundamenta-se nas seguintes normas regulamentadoras do trabalho: NR-05, NR-06, NR-07, NR-09 e NR-15.
O modelo atualmente adotado para a elaboração do PPP fundamenta-se nas seguintes normas regulamentadoras do trabalho: NR-05, NR-06, NR-07, NR-09 e NR-15.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q488231
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma via pública, uma ambulância que estava sendo usada em socorro emergencial, transportava um trabalhador vítima de acidente de trabalho para unidade hospitalar, quando envolveu-se em um acidente de trânsito.
A partir dessa situação hipotética e considerando a legislação pertinente a segurança, saúde e acidente do trabalho, cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética adicional, seguida de uma assertiva a ser julgada.
O trabalhador que estava sendo transportado havia fraturado o pé direito em serviço e, devido ao acidente de trânsito que envolveu a ambulância, ele fraturou o fêmur da perna direita. Nessa situação, o fato de o trabalhador ter sofrido nova lesão devido ao acidente de trânsito não caracterizou uma agravação ou complicação do acidente de trabalho.
A partir dessa situação hipotética e considerando a legislação pertinente a segurança, saúde e acidente do trabalho, cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética adicional, seguida de uma assertiva a ser julgada.
O trabalhador que estava sendo transportado havia fraturado o pé direito em serviço e, devido ao acidente de trânsito que envolveu a ambulância, ele fraturou o fêmur da perna direita. Nessa situação, o fato de o trabalhador ter sofrido nova lesão devido ao acidente de trânsito não caracterizou uma agravação ou complicação do acidente de trabalho.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q488230
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma via pública, uma ambulância que estava sendo usada em socorro emergencial, transportava um trabalhador vítima de acidente de trabalho para unidade hospitalar, quando envolveu-se em um acidente de trânsito.
A partir dessa situação hipotética e considerando a legislação pertinente a segurança, saúde e acidente do trabalho, cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética adicional, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Dois transeuntes, um no caminho de casa para o trabalho e o outro, um estudante que nunca teve vínculo com a previdência social, foram atingidos pela ambulância e sofreram lesões graves e incapacitantes por mais de noventa dias. Nessa situação, ambos os transeuntes acidentados, foram vítimas de acidente de trabalho.
A partir dessa situação hipotética e considerando a legislação pertinente a segurança, saúde e acidente do trabalho, cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética adicional, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Dois transeuntes, um no caminho de casa para o trabalho e o outro, um estudante que nunca teve vínculo com a previdência social, foram atingidos pela ambulância e sofreram lesões graves e incapacitantes por mais de noventa dias. Nessa situação, ambos os transeuntes acidentados, foram vítimas de acidente de trabalho.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q488229
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma via pública, uma ambulância que estava sendo usada em socorro emergencial, transportava um trabalhador vítima de acidente de trabalho para unidade hospitalar, quando envolveu-se em um acidente de trânsito.
A partir dessa situação hipotética e considerando a legislação pertinente a segurança, saúde e acidente do trabalho, cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética adicional, seguida de uma assertiva a ser julgada.
O motorista, empregado do hospital, saiu ileso da colisão, porém sofreu grave lesão incapacitante devido a agressão de um familiar que o acusara de ter causado o agravamento do quadro do parente que estava sendo transportado pela ambulância. Nessa situação, a agressão empreendida pelo familiar caracterizou um acidente de trabalho para o motorista.
A partir dessa situação hipotética e considerando a legislação pertinente a segurança, saúde e acidente do trabalho, cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética adicional, seguida de uma assertiva a ser julgada.
O motorista, empregado do hospital, saiu ileso da colisão, porém sofreu grave lesão incapacitante devido a agressão de um familiar que o acusara de ter causado o agravamento do quadro do parente que estava sendo transportado pela ambulância. Nessa situação, a agressão empreendida pelo familiar caracterizou um acidente de trabalho para o motorista.
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