Questões de Concurso Comentadas sobre legislação trabalhista brasileira e internacional em segurança e saúde no trabalho

Foram encontradas 2.716 questões

Q3228997 Segurança e Saúde no Trabalho
 O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é um documento obrigatório que avalia os agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho e identifica os riscos à saúde dos trabalhadores. Apenas profissionais habilitados, como Engenheiros de Saúde e Segurança e Médicos do Trabalho, podem elaborar o LTCAT, conforme previsto na legislação. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__)Qualquer engenheiro, independentemente de sua especialização, pode elaborar o LTCAT, desde que esteja registrado no CREA.
(__)O LTCAT pode ser elaborado por técnicos de segurança, desde que supervisionados por um Engenheiro de Segurança ou Médico do Trabalho.
(__)O LTCAT é obrigatório para identificar agentes nocivos físicos, químicos e biológicos no ambiente de trabalho, conforme exigido por Lei.

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja CORRETA:
Alternativas
Q3228608 Segurança e Saúde no Trabalho

O eSocial surge como uma plataforma inovadora que visa otimizar a gestão das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias das empresas. Sendo assim, o objetivo dessa plataforma é facilitar o cumprimento das leis e garantir os direitos dos trabalhadores, centralizando a coleta e o armazenamento de informações de forma segura e acessível. Considerando os eventos do eSocial e as documentações de SST, julgue o item a seguir. 


Em consonância com as disposições do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a empresa deve, obrigatoriamente, manter arquivado o PPP e o comprovante de entrega do PPP até a data da rescisão contratual definitiva do empregado.

Alternativas
Q3228607 Segurança e Saúde no Trabalho

O eSocial surge como uma plataforma inovadora que visa otimizar a gestão das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias das empresas. Sendo assim, o objetivo dessa plataforma é facilitar o cumprimento das leis e garantir os direitos dos trabalhadores, centralizando a coleta e o armazenamento de informações de forma segura e acessível. Considerando os eventos do eSocial e as documentações de SST, julgue o item a seguir. 


O PPP deve ser, obrigatoriamente, elaborado por um engenheiro de segurança do trabalho ou por um médico do trabalho. 

Alternativas
Q3228606 Segurança e Saúde no Trabalho

O eSocial surge como uma plataforma inovadora que visa otimizar a gestão das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias das empresas. Sendo assim, o objetivo dessa plataforma é facilitar o cumprimento das leis e garantir os direitos dos trabalhadores, centralizando a coleta e o armazenamento de informações de forma segura e acessível. Considerando os eventos do eSocial e as documentações de SST, julgue o item a seguir. 


A Previdência Social exige o laudo técnico das condições ambientais de trabalho (LTCAT) para avaliar a concessão de aposentadoria especial. 

Alternativas
Q3228605 Segurança e Saúde no Trabalho

O eSocial surge como uma plataforma inovadora que visa otimizar a gestão das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias das empresas. Sendo assim, o objetivo dessa plataforma é facilitar o cumprimento das leis e garantir os direitos dos trabalhadores, centralizando a coleta e o armazenamento de informações de forma segura e acessível. Considerando os eventos do eSocial e as documentações de SST, julgue o item a seguir. 


O perfil profissiográfico previdenciário (PPP) deve ser preenchido pelo trabalhador e por ele deve ser preservado.

Alternativas
Q3228593 Segurança e Saúde no Trabalho
        João, um dedicado colaborador da empresa ABC, finalmente conquistou o direito às suas merecidas férias. No entanto, em vez de se preparar para um período de descanso e lazer, ele viu‑se tomado por um receio: o medo de que seu contrato de trabalho seja rescindido durante esse período, agravado, ainda, pelo desconhecimento de como é realizado o cálculo de benefícios. Infelizmente, essa preocupação é muito comum entre os trabalhadores e acaba gerando angústias e incertezas.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir. 


Quando o salário for pago por tarefa, tomar‑se‑á por base o maior valor de tarefa da produção durante o período aquisitivo do direito a férias, aplicando‑se o maior valor da remuneração da tarefa na data da concessão das férias.

Alternativas
Q3228592 Segurança e Saúde no Trabalho
        João, um dedicado colaborador da empresa ABC, finalmente conquistou o direito às suas merecidas férias. No entanto, em vez de se preparar para um período de descanso e lazer, ele viu‑se tomado por um receio: o medo de que seu contrato de trabalho seja rescindido durante esse período, agravado, ainda, pelo desconhecimento de como é realizado o cálculo de benefícios. Infelizmente, essa preocupação é muito comum entre os trabalhadores e acaba gerando angústias e incertezas.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir. 


Quando o salário for pago por hora com jornadas variáveis, apurar‑se‑à a média do período aquisitivo, aplicando‑se o valor do salário na data da concessão das férias.

Alternativas
Q3228591 Segurança e Saúde no Trabalho
        João, um dedicado colaborador da empresa ABC, finalmente conquistou o direito às suas merecidas férias. No entanto, em vez de se preparar para um período de descanso e lazer, ele viu‑se tomado por um receio: o medo de que seu contrato de trabalho seja rescindido durante esse período, agravado, ainda, pelo desconhecimento de como é realizado o cálculo de benefícios. Infelizmente, essa preocupação é muito comum entre os trabalhadores e acaba gerando angústias e incertezas.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir. 


O início das férias, individuais ou coletivas, não pode coincidir com dias considerados como feriado.

Alternativas
Q3228589 Segurança e Saúde no Trabalho
        João, um dedicado colaborador da empresa ABC, finalmente conquistou o direito às suas merecidas férias. No entanto, em vez de se preparar para um período de descanso e lazer, ele viu‑se tomado por um receio: o medo de que seu contrato de trabalho seja rescindido durante esse período, agravado, ainda, pelo desconhecimento de como é realizado o cálculo de benefícios. Infelizmente, essa preocupação é muito comum entre os trabalhadores e acaba gerando angústias e incertezas.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir. 


A extinção do contrato de trabalho só sujeita o empregador ao pagamento das férias quando completado o período aquisitivo de 12 meses.

Alternativas
Q3228588 Segurança e Saúde no Trabalho
        João, um dedicado colaborador da empresa ABC, finalmente conquistou o direito às suas merecidas férias. No entanto, em vez de se preparar para um período de descanso e lazer, ele viu‑se tomado por um receio: o medo de que seu contrato de trabalho seja rescindido durante esse período, agravado, ainda, pelo desconhecimento de como é realizado o cálculo de benefícios. Infelizmente, essa preocupação é muito comum entre os trabalhadores e acaba gerando angústias e incertezas.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir. 


A reforma trabalhista conferiu maior amplitude à flexibilização coletiva.

Alternativas
Q3228586 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do controle de riscos na utilização de máquinas e de equipamentos, julgue o item.


Uma máquina de asfalto pode ser embargada se for constatado que sua utilização gera risco grave e iminente à saúde e à integridade física do trabalhador.  

Alternativas
Q3228573 Segurança e Saúde no Trabalho

A exploração mineral é uma importante atividade que impulsiona o desenvolvimento econômico. Quando exercida de forma correta, a mineração lança mão de mecanismos de proteção importantes para a proteção da saúde ocupacional dos mineiros. Entretanto, esconde, em suas entranhas, um lado sombrio: a mineração clandestina. Longe dos holofotes da formalidade, mineradoras clandestinas operam em condições precárias, explorando trabalhadores em um ambiente de total desrespeito aos direitos humanos e à segurança. Ademais, em atividades ilícitas e não controladas, o meio ambiente também é gravemente impactado, a devastação florestal, a poluição dos rios e a contaminação do solo são consequências frequentes da atividade ilegal. A falta de planejamento e de medidas de mitigação ambiental gera danos irreversíveis à natureza. Considerando essas informações, julgue o item a seguir. 


A atividade de mineração prescinde normas ambientais e de segurança do trabalho.  

Alternativas
Q3220874 Segurança e Saúde no Trabalho
O anexo IV do Decreto 3048 da Previdência social trata sobre os agentes nocivos e o tempo de exposição que conferem o direito ao segurado de aposentadoria especial. De acordo com este anexo, assinale a alternativa que contém a informação correta: 
Alternativas
Q3220872 Segurança e Saúde no Trabalho
O Anexo II do Decreto 3048 da Previdência Social trata sobre agentes patogênicos causadores de doenças profissionais ou do trabalho, e, nele, relaciona quais são os agentes patogênicos aos trabalhos que contém o risco. A respeito disto, considerando o agente patogênico “chumbo e seus compostos”, são trabalhos que contém o risco, EXCETO: 
Alternativas
Q3220871 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com oSocial, assinale a alternativa que está correta, em relação ao nome do evento:
Alternativas
Q3220870 Segurança e Saúde no Trabalho
São eventos do “Grupo SST” do e-social:
Alternativas
Q3220869 Segurança e Saúde no Trabalho
Para a implantação do e-social foi elaborado um MOS - Manual de Orientação do eSocial. Este documento é mantido atualizado através do site https://www.gov.br/esocial/pt-br/documentacaotecnica para que seja possível realizar consultas e sanar dúvidas sobre todas as diretrizes do sistema. A respeito das diretrizes constantes no MOS, assinale o que for INCORRETO: 
Alternativas
Q3216126 Segurança e Saúde no Trabalho
Carlos, motorista de caminhão, estava realizando, em seu próprio veículo, uma entrega a serviço de uma empresa que o contratou. Durante a viagem, se envolveu, sem dolo ou culpa, em acidente de trânsito e o caminhão foi incendiado. O incêndio resultou em danos ao veículo e ferimentos em Carlos. A empresa alegou que o acidente não é considerado acidente de trabalho. Com base no Regulamento do Seguro de Acidentes do Trabalho, é correto afirmar que o acidente:
Alternativas
Q3212834 Segurança e Saúde no Trabalho
As Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho definem obrigações, direitos e deveres para empregadores e trabalhadores.
Com relação a elas, é correto afirmar que
Alternativas
Q3212832 Segurança e Saúde no Trabalho
Gari do serviço de limpeza do município, segurado do INSS há 5 anos, durante horário regular de trabalho, interrompe a atividade de varrição de rua para ir ao sanitário em um bar próximo de onde estava. Ao atravessar a rua é atropelado e sofre amputação em membro inferior esquerdo. Após ter alta médica, é colocado em outra função, compatível com sua situação de saúde.
É correto afirmar que ele
Alternativas
Respostas
301: B
302: E
303: E
304: E
305: E
306: E
307: C
308: C
309: E
310: C
311: E
312: E
313: C
314: A
315: E
316: A
317: D
318: B
319: E
320: D