Questões de Concurso
Sobre ética no trabalho em relações humanas
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(__)O essencial da conduta é a orientação interna que ele dá a suas ações: a motivação, o esmero, o gosto com que realiza seu ofício para cumprir seus deveres ou para fazer mais do que a função lhe prescreve.
(__)Integridade é uma qualidade atribuída a uma pessoa honesta, incorruptível, cujos atos são irrepreensíveis.
(__)A ética profissional é entendida como um conjunto de parâmetros que guiam atitudes corretas e honestas em uma profissão ou empresa.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo:
I. A ética é oposta à justiça, que é indispensável.
II. A cordialidade atua como barreira para uma boa relação no trabalho.
III. Para uma relação saudável, é necessário se fazer ouvir, sem troca.
IV. A empatia amplia nossa percepção da realidade. Para praticá-la, saber ouvir é fundamental.
verifica-se que está/ão correta/s
I. A ética é definida como um conjunto de princípios e valores que orientam o comportamento de um indivíduo dentro da sociedade.
II. Cultivar a ética e o bom relacionamento profissional no ambiente de trabalho traz benefícios e vantagens a todos os envolvidos em um processo, pois esses fatores proporcionam o decrescimento de todos os envolvidos.
III. Ter humildade no ambiente laboral, independentemente da hierarquia dos conhecimentos e habilidades, é fundamental para o bom relacionamento interpessoal da equipe de trabalho.
verifica-se que está(ão) correta(s)
A respeito dessa frase, julgue os itens abaixo, e marque a opção CORRETA.
I. É fundamental agir com educação e respeito no ambiente de trabalho.
II. Reconhecer o mérito de outras pessoas é uma das características de um bom profissional.
Fonte: Fraiman, Leonardo de Perwin e Pensar, sentir e agir : Ensino Médio : volume único / Leonardo de Perwin e Fraiman. - 1. ed. - São Paulo: FTD, 2020.
Nas relações interpessoais que se estabelecem num ambiente profissional, a pessoa estar em equilíbrio e satisfeita traz benefícios ao relacionamento interpessoal. Dessa forma, dentre as opções listadas estão algumas virtudes. Marque a alternativa que esteja INCORRETA.
Com relação a esse assunto, classifique os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F):
( ) Empatia é quando você consegue ser um bom ouvinte, entender as emoções dos outros e perceber como o seu discurso é recebido pelas pessoas.
( ) Uma pessoa empática consegue se aproximar do mundo do outro, entendendo suas necessidades e de que maneira ele está sendo impactado.
( ) Respeito é uma condição irrevogável e essencial de qualquer relação.
( ) A ausência de respeito nas conexões é perigosa, pois abre brechas para acessarmos espaços individuais que não temos direito.
( ) Respeitar é não compreender o outro, possibilitando julgamentos.
Assinale a alternativa com a sequência CORRETA:
Quando as relações interpessoais são saudáveis e eficazes, isso resulta em um nível mais elevado de entusiasmo por parte dos funcionários, o que, por sua vez, aumenta seu comprometimento com as tarefas desempenhadas na empresa. Esse impacto indireto contribui para a otimização dos procedimentos organizacionais.
Pode-se considerar que são boas práticas de relação no trabalho:
I - Ter empatia pelo próximo, tratando-o sempre com respeito e dignidade.
II - Respeitar o local de fala do outro.
III - Ignorar os regulamentos da empresa.
Assinale a alternativa incorreta.
I.Falta de empatia.
II.Desrespeito.
III.Arbitrariedade.
IV.Excesso de Competitividade.
Das afirmativas acima estão CORRETAS: