Questões de Concurso Sobre ética no trabalho em relações humanas

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Q4372667 Relações Humanas
Assinale a alternativa que apresenta o nome dado ao conjunto de parâmetros que guiam atitudes corretas e honestas em uma profissão ou empresa:
Alternativas
Q4372379 Relações Humanas
Em todo processo de formação profissional, o aprendizado das competências e habilidades, referentes à prática específica numa determinada área, devem incluir a reflexão ética. Há, porém, uma série de atitudes que não estão descritas nos códigos de todas as profissões, mas que fazem parte do compromisso do profissional com a ética e que são comuns a todas as atividades que uma pessoa pode exercer. Nesse sentido, assinale a alternativa que NÃO corresponde a atitudes éticas:
Alternativas
Q4368543 Relações Humanas
Avalie as afirmativas marcando (V) para verdadeiro e (F) para falso e marque a alternativa correta. A ética profissional é um conjunto de regras que regulamentam o exercício profissional. O profissional técnico em Patologia Clínica é registrado no Conselho Federal de Farmácia para fins de trabalho junto a órgãos públicos, porém, deve sempre estar atento e seguir as normas em comum a todos os profissionais da saúde. As tarefas principais e primordiais do profissional em Patologia Clínica são:
( ) Tratar os pacientes, ou clientes de forma humana, com respeito, ética, paciência e profissionalismo.
( ) Executar sua função, falando somente o necessário, dando a impressão que você está concentrado em suas atividades
( ) Trata qualquer tipo de amostra com respeito, como se você não estiver manipulando o próprio paciente.
A sequência correta de cima para baixo é:
Alternativas
Q4365822 Relações Humanas
Infelizmente a fofoca dentro do ambiente de trabalho é muito mais comum do que se imagina. Essa prática espúria é considerada como: 
Alternativas
Q4354997 Relações Humanas
O ambiente de trabalho é lugar de seriedade, profissionalismo e compromisso com os afazeres. Dessa forma, mantê-lo organizado tem sua importância e está atrelado a algumas situações. Marque a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q4338391 Relações Humanas
No que tange as relações interpessoais e ética no serviço público é correto afirmar, EXCETO: 
Alternativas
Q4326817 Relações Humanas
Ao conjunto de normas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta, dá-se o nome de:
Alternativas
Ano: 2021 Banca: FUNDATEC Órgão: GHC-RS Prova: FUNDATEC - 2021 - GHC-RS - Cozinheiro |
Q4166805 Relações Humanas
Em relação à conduta pessoal do(a) cozinheiro(a), assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q4433612 Relações Humanas
No que se refere à ética e à responsabilidade social nas organizações é correto afirmar:
Alternativas
Q4416698 Relações Humanas
De acordo com a Ética e Cidadania, são comportamentos éticos, exceto: 
Alternativas
Q4356597 Relações Humanas
A ética profissional pode ser definida por um código de conduta destinado exclusivamente a um segmento ou profissão, mas, de modo geral, todo profissional que busca a excelência e o crescimento deve se preocupar com regras básicas de comportamento que estão estreitamente ligadas àquelas difundidas na sociedade. Sobre um regramento básico de ética no trabalho é correto afirmar que:
I.Educação e respeito entre os empregados é uma regra básica da ética no trabalho.
II.Ao patrão é facultativo agir de acordo com qualquer regra de ética no trabalho.
III.Na busca pelo crescimento profissional vale toda e qualquer tipo de conduta, mesmo que prejudique outras pessoas.
O que podemos dizer sobre os itens acima? 
Alternativas
Q4356410 Relações Humanas
Sobre comportamento no local de trabalho qual alternativa demonstra um comportamento INCORRETO.
Alternativas
Q4356399 Relações Humanas

__________ é o conjunto de princípios e valores morais que norteiam a conduta humana dentro da sociedade. Ela é fundamental para que o equilíbrio seja mantido em qualquer ambiente de convívio, mas ganha ainda mais importância quando esse é o ambiente de trabalho.


Bruno Silva (https://www.revistamanutencao.com.br)


O termo que completa o texto e nomeia corretamente a definição dada é:

Alternativas
Q4333323 Relações Humanas

As atenções estão cada vez mais voltadas para identificar profissionais alinhados com o objetivo das empresas e instituições públicas no qual trabalham, de modo a contribuir com a imagem positiva tanto da empresa quanto do profissional.


Das alternativas abaixo, qual é considerada atitude imprópria no ambiente de trabalho: 

Alternativas
Q4269849 Relações Humanas
Apresentar justificativas válidas e, se possível, comunicar com antecedência quando precisar se atrasar ou se ausentar do trabalho é uma prática que está relacionada a uma postura ética do profissional chamada de: 
Alternativas
Q4269845 Relações Humanas
A ética é uma das maiores virtudes do bom profissional, pois seu desempenho e a imagem da instituição dependem diretamente da postura que ele adota diante do trabalho e do público. Qual dos seguintes comportamentos é um exemplo de conduta ética no local de trabalho? 
Alternativas
Q4414463 Relações Humanas

Leia as afirmativas a seguir:



I. Os direitos humanos são inalienáveis, pois qualquer indivíduo pode ser privado de seus direitos humanos.


II. Um bom atendimento requer adotar uma postura ética, pois a mesma é fator que agrega valor à organização.


III. Os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho são aqueles relacionados à execução de tarefas e às relações de trabalho, por exemplo.



Marque a alternativa CORRETA: 

Alternativas
Q4414450 Relações Humanas

Leia as afirmativas a seguir:



I. O cidadão deve ser atendido com parcialidade e preconceito por parte do servidor público.


II. Em uma situação em que se encontra sob ameaça, o vigia apenas deve efetuar uma reação se acreditar que pode e se tiver certeza que deve fazê-la.


III. Para conquistar a confiança do usuário dos serviços, é necessário transmitir segurança ao mesmo. Por isso, o servidor público deve estudar detalhadamente o serviço que irá oferecer.



Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q4357783 Relações Humanas
As relações interpessoais no ambiente de trabalho tem sido um fator determinante na seleção e também em muitos casos de desligamento de um profissional. Geralmente discriminações raciais e outras formas de preconceito são fatores preponderantes nestas ocorrências, mas os abusos não param por aí. Um comportamento reprovável que tem ocorrido com frequência nos últimos tempos é a exposição de trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras durante o exercício de suas funções, comumente ocorridas em relações hierárquicas autoritárias em que predominam condutas negativas que contrariam os direitos humanos e a ética. Tal atitude foi classificada como: 
Alternativas
Q4327580 Relações Humanas
No trabalho, o relacionamento saudável entre duas ou mais pessoas não é alcançado:
Alternativas
Respostas
261: A
262: E
263: D
264: A
265: D
266: B
267: C
268: B
269: D
270: C
271: A
272: B
273: A
274: C
275: E
276: C
277: D
278: D
279: B
280: D