Questões de Concurso
Sobre psicologia organizacional em psicologia
Foram encontradas 1.065 questões
Ano: 2022
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Técnico Administrativo |
Q1970377
Psicologia
Para que haja efetiva capacidade de absorção
organizacional, é necessário que haja mediação por meio de um
mecanismo que funcione como elo e que possibilite que a
empresa assimile, transforme e explore o conhecimento. Esse
mecanismo pode ser definido como integração:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Costa Marques - RO
Prova:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Costa Marques - RO - Psicólogo |
Q1957760
Psicologia
As relações de trabalho passaram por intensas
transformações. Diante de tal conjuntura, a atuação do
psicólogo organizacional e do trabalho se depara com
incontáveis desafios, principalmente na manutenção e
resgate da dignidade do trabalhador e a proteção de seus
direitos. Avalie as afirmativas a seguir e, em seguida,
assinale a alternativa correta.
I - Os testes psicológicos, instrumentos de avaliação ou mensuração de características psicológicas, podem ser utilizados livremente por todos os profissionais que trabalhem com gestão de pessoas;
II - Investigar a rotatividade no trabalho pode ajudar a aumentar o nível de satisfação dos trabalhadores, buscando descobrir e intervir sobre os fatores determinantes da rotatividade;
III – O psicólogo na organização realiza pesquisas e ações relacionadas à saúde do trabalhador e suas condições de trabalho.
I - Os testes psicológicos, instrumentos de avaliação ou mensuração de características psicológicas, podem ser utilizados livremente por todos os profissionais que trabalhem com gestão de pessoas;
II - Investigar a rotatividade no trabalho pode ajudar a aumentar o nível de satisfação dos trabalhadores, buscando descobrir e intervir sobre os fatores determinantes da rotatividade;
III – O psicólogo na organização realiza pesquisas e ações relacionadas à saúde do trabalhador e suas condições de trabalho.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP 18ª Região MT
Prova:
Quadrix - 2022 - CRP 18ª Região MT - Assessor(a) Técnico(a) Comissão de Ética COE |
Q1956810
Psicologia
No que se refere à Resolução CFP n.º 3/2022 e às condições para concessão e registro de psicólogo especialista, julgue o item.
A psicologia organizacional e do trabalho é a área de atuação profissional da psicologia referente à análise de fenômenos psicológicos concernentes às organizações, ao desenvolvimento organizacional, à gestão de pessoas, à prevenção e promoção da saúde e à relação do ser humano com o trabalho.
A psicologia organizacional e do trabalho é a área de atuação profissional da psicologia referente à análise de fenômenos psicológicos concernentes às organizações, ao desenvolvimento organizacional, à gestão de pessoas, à prevenção e promoção da saúde e à relação do ser humano com o trabalho.
Ano: 2022
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT
Prova:
SELECON - 2022 - Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT - Psicólogo |
Q1953112
Psicologia
A agenda do desenvolvimento sustentável tornou-se cada
vez mais primordial nas decisões dentro das organizações.
O conceito de tripé da sustentabilidade introduzido por John
Elkington (1997) está fundamentado nos seguintes eixos:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938212
Psicologia
A psicologia organizacional é uma área que se insere no campo relativo ao trabalho e tem estreito vínculo com as atividades administrativas, de acordo com
Zanelli (2002). Este mesmo autor conta que suas metas extrapolam a visão tradicional de ajustamento do
indivíduo ao trabalho e busca de eficiência máxima.
Dentre as atividades do psicólogo organizacional é
INCORRETO afirmar:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938209
Psicologia
A história da psicologia organizacional para
Spector (2006) inicia como uma criação do século XX, com raízes no final do século XIX. Ela
existe desde o início da psicologia. Dois psicólogos são considerados os principais fundadores do campo. ______________________ e
________________________ eram psicólogos experimentais e professores universitários que se envolveram na aplicação de recursos da psicologia para
resolver problemas em organizações.
Complete a lacuna CORRETAMENTE:
Complete a lacuna CORRETAMENTE:
Q1931559
Psicologia
A ética na área da Psicologia Organizacional
implica:
Q1931558
Psicologia
Analise as afirmativas abaixo a respeito das atividades do Psicólogo Organizacional.
1. A pesquisa científica nunca está entre as suas atribuições.
2. Pode utilizar princípios psicológicos para a solução de problemas.
3. Estresse e desempenho são objetos de sua atuação, muitas vezes.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. A pesquisa científica nunca está entre as suas atribuições.
2. Pode utilizar princípios psicológicos para a solução de problemas.
3. Estresse e desempenho são objetos de sua atuação, muitas vezes.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Q1931335
Psicologia
A atuação profissional do psicólogo nas políticas públicas, com
base na perspectiva dos direitos humanos, deve se caracterizar
por:
I. avaliar o indivíduo na seleção de empregos e progressão escolar;
II. voltar-se para o rompimento dos padrões normativos e opressores da diversidade humana;
III. considerar a dimensão subjetiva no trabalho junto às políticas públicas.
Está correto somente o que se afirma em:
I. avaliar o indivíduo na seleção de empregos e progressão escolar;
II. voltar-se para o rompimento dos padrões normativos e opressores da diversidade humana;
III. considerar a dimensão subjetiva no trabalho junto às políticas públicas.
Está correto somente o que se afirma em:
Ano: 2022
Banca:
UNIOESTE
Órgão:
Prefeitura de Santo Antônio da Platina - PR
Prova:
UNIOESTE - 2022 - Prefeitura de Santo Antônio da Platina - PR - Psicólogo |
Q1921925
Psicologia
A Psicologia dos Fatores Humanos é uma especialidade da Psicologia Organizacional, na interface com a
Engenharia, que estuda meios de aprimorar o desenho e as funções das máquinas e o ambiente de trabalho
para melhor atender às necessidades das pessoas. Entre as contribuições de Frank Gilbreth, está o clássico
estudo do assentamento de tijolos. Ele observou que, na construção de uma parede, os pedreiros eram forçados
a agachar centenas de vezes por dia para apanhar os tijolos. Resolveu elevar os tijolos ao nível das mãos do
pedreiro para que ele não tivesse que se agachar. Somente essa mudança aumentou a produtividade em 200%.
Dos estudos desenvolvidos pelo casal Gilbreth, os mais relevantes foram:
Ano: 2022
Banca:
UNIOESTE
Órgão:
Prefeitura de Santo Antônio da Platina - PR
Prova:
UNIOESTE - 2022 - Prefeitura de Santo Antônio da Platina - PR - Psicólogo |
Q1921923
Psicologia
Marque a alternativa INCORRETA.
Ao criticar o ponto de vista convencional da tarefa administrativa, McGregor propõe alguns postulados que
parecem estar subjacentes a ele e os denomina Teoria “X”, que são, a título de exemplo:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Princesa - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Princesa - SC - Psicólogo |
Q1919678
Psicologia
Emerge das interações entre o comportamento no
trabalho e a organização com o objetivo de entender e
lidar com os processos psicossociais nas organizações.
Seu objetivo é aprimorar o trabalhador para que gere
melhorias para a organização e, assim, promover
também melhorias para ele mesmo. Essa afirmação
refere-se a qual conceito? Assinale a alternativa
CORRETA.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUB
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - FUB - Técnico em Assuntos Educacionais |
Q1915350
Psicologia
Acerca da aprendizagem organizacional, julgue o item que se segue.
No âmbito da organização, a aprendizagem pode ser
entendida como um processo coletivo.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUB
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - FUB - Técnico em Assuntos Educacionais |
Q1915347
Psicologia
Acerca da aprendizagem organizacional, julgue o item que se segue.
Pensamento sistêmico é a capacidade de o indivíduo
perceber, além de si mesmo, o todo na organização.
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Iporã do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Iporã do Oeste - SC - Psicólogo |
Q1912135
Psicologia
A Psicologia Institucional / organizacional é um
modelo que difere da Psicologia Individual. Nesta,
parte-se do indivíduo isolado para explicar as
agrupações humanas e aplicam a estas últimas as
categorias observáveis e conceituais que
correspondem ou se utilizaram para o indivíduo
isolado e, desta maneira, explicam-se os grupos, as
instituições e as comunidades, pelas características
dos indivíduos. Os modelos da Psicologia Social, de
onde emanam as reflexões sobre a Psicologia
Institucional, utilizam categorias adequadas ao
caráter dos fenômenos das agrupações humanas
(interação, comunicação, identificação, etc.) que,
em grande parte, têm que ser descobertos e
criados. Trabalhando em uma instituição, o
Psicólogo centra sua atenção na atividade humana
em que ela tem lugar e no efeito da mesma, para
aqueles que nela desenvolvem determinada
atividade. (Adaptado)
(BLEGER, José. (1922-1972). Psico higiene e psicologia Institucional. Livraria Alexandria São Paulo. p.33).
Nessa vertente teórica de conhecimento, analise as assertivas com V, para verdadeiro, ou F, para falso, considerando que para o conteúdo enunciado, impõe-se um mínimo de informação sobre a própria instituição / organização com suas inclusões pertinentes.
(__)Finalidade ou objetivo da instituição / organização, instalações e procedimentos com os quais se satisfaz seu objetivo.
(__)Origem e formação, evolução, história, crescimento, mudanças, flutuações, suas tradições.
(__)Organização e normas que a regem, contingente humano que nela intervém: sua estratificação social e estratificação de tarefas.
(__)Avaliação dos resultados de seu funcionamento, resultado para a instituição e para seus integrantes. Itens que a própria instituição utiliza para isto.
Marque a alternativa com a série CORRETA
(BLEGER, José. (1922-1972). Psico higiene e psicologia Institucional. Livraria Alexandria São Paulo. p.33).
Nessa vertente teórica de conhecimento, analise as assertivas com V, para verdadeiro, ou F, para falso, considerando que para o conteúdo enunciado, impõe-se um mínimo de informação sobre a própria instituição / organização com suas inclusões pertinentes.
(__)Finalidade ou objetivo da instituição / organização, instalações e procedimentos com os quais se satisfaz seu objetivo.
(__)Origem e formação, evolução, história, crescimento, mudanças, flutuações, suas tradições.
(__)Organização e normas que a regem, contingente humano que nela intervém: sua estratificação social e estratificação de tarefas.
(__)Avaliação dos resultados de seu funcionamento, resultado para a instituição e para seus integrantes. Itens que a própria instituição utiliza para isto.
Marque a alternativa com a série CORRETA
Ano: 2022
Banca:
Unoesc
Órgão:
Prefeitura de Maravilha - SC
Prova:
Unoesc - 2022 - Prefeitura de Maravilha - SC - Psicólogo |
Q1905577
Psicologia
Sobre as especificidades da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) e da Psicologia
Institucional, marque cada uma das afirmativas abaixo com (V) para verdadeiro e (F) para falso:
( ) José Bleger e Marlene Guirado são autores importantes para amparar as reflexões a respeito da função do psicólogo institucional. Já Christophe Dejours e Idalberto Chiavenato são autores de renome na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho.
( ) De maneira geral, as diferenças entre instituição e organização giram em torno dos seguintes eixos: compromisso social, valores, estrutura, missão, dinâmicas relacionais, objetivos e regras. Estes eixos precisam ser considerados e problematizados pelos profissionais da psicologia no desenvolvimento de suas atividades. Caso contrário, corre-se o risco de atuar com enfoque na geração de conformismos.
( ) Dentre as funções que podem ser desenvolvidas pelo psicólogo organizacional, podemos citar: análise, diagnóstico e orientação de casos na área da saúde do trabalhador (observando níveis de prevenção, reabilitação e promoção de saúde); participação em programas e/ou atividades na área da saúde e segurança de trabalho; oferecer consultoria interna/externa; facilitar processos de grupo e de intervenção psicossocial nos diferentes níveis hierárquicos de organizações.
( ) O que caracteriza especificamente a psicologia institucional é o enquadramento da tarefa a ser desenvolvida. A atuação do psicólogo institucional deve estar direcionada a unidade e a totalidade da instituição, mas também pode centralizar a sua atenção em um grupo ou agente em específico. Nestes casos, o profissional deverá avaliar a necessidade de intervenções pontuais para fins de ajustamento, em prol de evitar que grandes conflitos venham à tona e prejudiquem as relações institucionais.
Assinale a alternativa que contém a sequência correta:
( ) José Bleger e Marlene Guirado são autores importantes para amparar as reflexões a respeito da função do psicólogo institucional. Já Christophe Dejours e Idalberto Chiavenato são autores de renome na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho.
( ) De maneira geral, as diferenças entre instituição e organização giram em torno dos seguintes eixos: compromisso social, valores, estrutura, missão, dinâmicas relacionais, objetivos e regras. Estes eixos precisam ser considerados e problematizados pelos profissionais da psicologia no desenvolvimento de suas atividades. Caso contrário, corre-se o risco de atuar com enfoque na geração de conformismos.
( ) Dentre as funções que podem ser desenvolvidas pelo psicólogo organizacional, podemos citar: análise, diagnóstico e orientação de casos na área da saúde do trabalhador (observando níveis de prevenção, reabilitação e promoção de saúde); participação em programas e/ou atividades na área da saúde e segurança de trabalho; oferecer consultoria interna/externa; facilitar processos de grupo e de intervenção psicossocial nos diferentes níveis hierárquicos de organizações.
( ) O que caracteriza especificamente a psicologia institucional é o enquadramento da tarefa a ser desenvolvida. A atuação do psicólogo institucional deve estar direcionada a unidade e a totalidade da instituição, mas também pode centralizar a sua atenção em um grupo ou agente em específico. Nestes casos, o profissional deverá avaliar a necessidade de intervenções pontuais para fins de ajustamento, em prol de evitar que grandes conflitos venham à tona e prejudiquem as relações institucionais.
Assinale a alternativa que contém a sequência correta:
Ano: 2022
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Guarujá do Sul - SC
Prova:
AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Guarujá do Sul - SC - Psicólogo |
Q1902881
Psicologia
Sobre a Psicologia Organizacional, marque a
alternativa CORRETA.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Telebras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884740
Psicologia
A respeito das expectativas atuais relativas à atuação estratégica da área de gestão de pessoas bem como dos subsistemas de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
A integração vertical consiste no alinhamento entre as
atividades de gestão de pessoas e a estratégia organizacional.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Telebras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884698
Psicologia
Para a formação de profissionais com múltiplas habilidades, há a necessidade de uma política de desenvolvimento organizacional e um novo conceito de treinamento e desenvolvimento. Em face dessa afirmativa, julgue o item subsequente.
A aprendizagem continuada é condição necessária para a
constituição de uma organização de aprendizagem.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Telebras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884694
Psicologia
Para a formação de profissionais com múltiplas habilidades, há a
necessidade de uma política de desenvolvimento organizacional e
um novo conceito de treinamento e desenvolvimento. Em face
dessa afirmativa, julgue o item subsequente.
Os talentos não agregam, necessariamente, valor às organizações.
Os talentos não agregam, necessariamente, valor às organizações.
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