Questões de Concurso Sobre psicologia organizacional em psicologia

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Q2228981 Psicologia
No que diz respeito ao ambiente organizacional, à segurança e à avaliação psicológica, julgue o item subsequente. 
As funções da avaliação psicológica incluem expandir a visão de líderes e de organizações sobre o papel da gestão de pessoas no que se refere ao compromisso com o bem-estar geral de todos os trabalhadores da organização.
Alternativas
Q2228972 Psicologia
No que tange à psicologia organizacional e do trabalho bem como ao papel do psicólogo, julgue o item que se segue.
A psicologia organizacional refere-se ao desenvolvimento e à aplicação de aspectos científicos no âmbito laboral, cabendo ao psicólogo organizacional lidar diretamente com os quadros emocionais e problemas pessoais do trabalhador.
Alternativas
Q2228955 Psicologia
O processo de globalização trouxe para as grandes organizações uma série de consequências, entre as quais destaca-se a prática das aposentadorias incentivadas, devido à qual diversos trabalhadores experientes foram dispensados. A respeito do processo de aposentadoria e envelhecimento, julgue o item que se segue. 
O ajustamento no momento da aposentadoria considera a importância do trabalho na hierarquia pessoal do indivíduo e a medida em que os objetivos relativos ao trabalho foram atingidos. 
Alternativas
Q2228954 Psicologia
O processo de globalização trouxe para as grandes organizações uma série de consequências, entre as quais destaca-se a prática das aposentadorias incentivadas, devido à qual diversos trabalhadores experientes foram dispensados. A respeito do processo de aposentadoria e envelhecimento, julgue o item que se segue. 
Pesquisas sobre etarismo devem desconsiderar aspectos transculturais. 
Alternativas
Q2228906 Psicologia
Considerando as modernas teorias organizacionais e os diferentes modelos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
A administração de recursos humanos baseia-se em evidências e resulta da evolução da psicologia organizacional brasileira.

Alternativas
Q2211699 Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações sobre aprendizagem organizacional, utilizados por Loiola, Neris e Leopoldino (2019), analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Os quatro processos inter-relacionados da teoria sobre o estudo da aprendizagem organizacional denominada 4I são: intuição, interpretação, integração e institucionalização.
( ) A aprendizagem organizacional refere-se ao desenvolvimento de conhecimentos pelos membros da organização.
( ) A categoria de teorias da aprendizagem organizacional denominada pós-moderna propõe que a aprendizagem no contexto de trabalho seja um processo emergente, caracterizado por mudanças temporais.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas
Q2211693 Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações sobre “diagnóstico organizacional” utilizados por Silva (2019), na perspectiva _____________ da realidade social, o diagnóstico pode ser concebido como instrumento que visa mapear, por meio da ________________________, o contexto _____________ das organizações, a partir das percepções dos gestores de topo, demais gestores e trabalhadores, fornecedores, clientes, entre outros interessados no propósito da organização.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Alternativas
Q2211692 Psicologia
Levando em conta as informações e conceitos de Zanelli (2019), os seis chapéus do pensamento é: 
Alternativas
Q2211686 Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações sobre planejamento de recursos humanos utilizados por Goulart (2019), qual das alternativas abaixo NÃO é um dos componentes do planejamento de recursos humanos?
Alternativas
Q2211685 Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações sobre planejamento de recursos humanos, utilizados por Goulart (2019), assinale a alternativa que NÃO apresenta um dos fatores citados pela autora como responsáveis pelo crescente interesse pelo planejamento de recursos humanos.
Alternativas
Q2211684 Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações utilizados por Falcão (2019), o processo que diz respeito a mudanças na matriz de organização industrial e de serviços de determinada sociedade, que induz ao “sucateamento”, esvaziamento, “enxugamento” de determinadas modalidades ocupacionais denomina-se:
Alternativas
Q2211681 Psicologia
Levando em conta as informações e conceitos de Bastos e Peixoto (2019) sobre as diferentes teorias sociológicas que dão base para as teorias organizacionais, o paradigma que tem suas raízes numa visão materialista do mundo social e natural se denomina:
Alternativas
Q2211677 Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações sobre inteligência e avaliação psicológica, utilizados por Valentini (2022), em quantos estratos hierárquicos é organizado o modelo CHC de inteligência?
Alternativas
Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: CREA-RJ Prova: SELECON - 2023 - CREA-RJ - Psicólogo |
Q2210462 Psicologia
Desenvolvimento organizacional é um tema historicamente reivindicado em razão da velocidade das inovações e da complexidade alcançadas pelos novos procedimentos, meios de produção, pelas técnicas e operações. Esse tipo de desenvolvimento implica:
Alternativas
Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: CREA-RJ Prova: SELECON - 2023 - CREA-RJ - Psicólogo |
Q2210461 Psicologia
O debate sobre organizações de aprendizagem tem por objetivo melhorar a realização de tarefas e solução a problemas complexos. Para tanto, pretende oferecer instrumentos capazes de:
Alternativas
Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: CREA-RJ Prova: SELECON - 2023 - CREA-RJ - Psicólogo |
Q2210444 Psicologia
Como mostram pesquisas, a segurança psicológica é um pré-requisito para uma performance adaptativa e inovadora, seja no plano individual, seja na equipe, seja na organização. Segundo Amy Edmondson (2020), o conceito de segurança psicológica nas organizações está relacionado a:
Alternativas
Q2196488 Psicologia
Assinale a alternativa CORRETA quanto aos exemplos dos princípios de organização perceptual.
Alternativas
Q2188675 Psicologia
Quando falamos em contextos organizacionais que apoiam a aprendizagem e a sua transferência, não é correto afirmar que: 
Alternativas
Q2183006 Psicologia

Um monitor de oficinas terapêuticas com adolescentes na comunidade começou a apresentar um baixo desempenho, com atrasos e queixas de insatisfação quanto às atividades para qual era responsável. Na reunião de equipe, argumentou estar muito estressado e que preferia ser transferido para uma outra área.


Essa situação problema foi levada ao Recursos Humanos para uma análise, dado que a organização queria algumas alternativas para redução de fatores de risco ocupacional.


Em relação à possíveis alternativas de solução do problema, a área de Recursos Humanos deve

Alternativas
Q2183001 Psicologia
Um operador de máquinas de uma empresa, com 45 anos de idade, foi encaminhado ao psicólogo, a seu pedido, em virtude de apresentar indisposição, sinais de desânimo e cansaço e sentimentos de angústia, o que estava comprometendo seu desempenho no trabalho. Ele então passou a fazer o acompanhamento psicológico por seis meses, que o tem ajudado muito, inclusive em relação à sua motivação.
Nesse contexto, o documento a ser encaminhado à organização pelo psicólogo deve ser:
Alternativas
Respostas
181: C
182: E
183: C
184: E
185: E
186: E
187: C
188: A
189: D
190: E
191: E
192: B
193: A
194: C
195: E
196: D
197: A
198: B
199: D
200: B