Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
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Uma das idéias que nortearam a experiência de Lancetti, no Projeto Qualis/PSF, era privilegiar, em primeiro lugar
As quatro proposições, a seguir, se referem ao contexto de constituição do campo da saúde do trabalhador no Brasil, ao longo dos anos 90, do século XX.
I - Ainda persiste uma não-sensibilização dos profissionais de saúde da rede básica para os problemas de saúde relacionados com o trabalho.
II - Os sindicatos se interessam pela questão da saúde do trabalhador, mas em geral, as lutas se traduzem em demandas por mais remédios, mais consultas, em conformidade com os interesses da iniciativa privada.
III - O movimento sindical conseguiu definir uma estratégia global de enfrentamento das questões relativas à saúde do trabalhador, numa via diferente da compensação financeira, mercantilista.
IV - Em nível institucional, as instâncias que atuam nesse campo conquistaram uma boa articulação entre si, apesar da luta de poder.
Com base nestas proposições e considerando V (verdadeiro) e F (falso), assinale a alternativa que corresponde à seqüência correta:
A atenção em saúde mental no SUS deve organizar-se com base em duas noções: 1 - Assistência deve organizarse pela articulação de diversos equipamentos da cidade, não apenas os de saúde; 2 – Cada serviço de saúde mental deve trabalhar com as pessoas, instituições que fazem parte da vida comunitária, numa determinada região. A esses conceitos correspondem os seguintes termos, respectivamente:
Leia atentamente as três proposições abaixo e, em seguida, marque a alternativa correta.
I - A psicopatologia do trabalho tem como objeto de estudo a observação e a descrição das doenças mentais do trabalho.
II - Condições de trabalho adversas tendem a afetar mais o corpo, enquanto a organização do trabalho afeta mais o funcionamento psíquico.
III - A metododologia da psicopatologia do trabalho exige que a investigação focalize a organização do trabalho prescrita.
A opção que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s) é
Guimarães e Grubits adotam o modelo descritivo de DALKEY (1972), que definiu, por experiência pessoal, alguns padrões de Qualidade de Vida (QV), o que o levou a elaborar listas que classificam fatores gerais de bem-estar. Os nove indicadores de QV propostos por ele são:
Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), funcionários dependentes de drogas têm três vezes mais chances de tirar licenças médicas e cinco vezes mais probabilidades de sofrer acidentes de trabalho. As autoras da “Série Saúde Mental e Trabalho, sugerem algumas estratégias para combater o uso de drogas no trabalho.
I - Na prevenção primária, oferecem-se atividades psicoterápicas individuais e grupais.
II - Na prevenção secundária, faz-se treinamento de chefias para a detecção precoce de situações de risco e para maior particularização, dentro dos setores, da discussão de temas, como: o que são drogas, seus efeitos, as diferenças entre o uso, abuso e dependência, diferença do ponto de vista farmacológico e legal, as principais substâncias utilizadas e possibilidades de tratamento.
III - Na prevenção terciária, é recomendada a terapia grupal-focal, breve, psicoterapia analítica de grupo, familiar e de casal.
A opção que apresenta a(s) afirmativa (s) correta (s) é
Guimarães e Grubits afirmam que as L.E.R. (Lesões por Esforços Repetitivos) são uma patologia de caráter sindrômico, cujo nexo causal é atribuído a determinados tipos e condições de trabalho. Em relação às L.E.R, é correto afirmar que
Segundo Oscar da Silva, as mudanças ocorridas no mundo do trabalho nos últimos tempos trazem conseqüências, como a falta de regras claras e consistentes, que oportunizam a prática o Assédio Moral no Trabalho. Sobre Assédio Moral, assinale a alternativa correta.
Regina Benevides sugere algumas contribuições para debater as interfaces da psicologia com o SUS. Segundo a autora, a psicologia como qualquer outro campo do saber/poder, não explica nada. É ela mesma que deve ser explicada, e isso só se dá numa relação de intercessão com outros saberes /poderes/disciplinas. Este princípio refere-se à
Regina Benevides discute a relação da Psicologia com o Sistema Único de Saúde (SUS). Segundo a autora, é correto afirmar que
Estudiosos da área da psicologia organizacional afirmam que é necessário aprender a motivar os outros, enquanto outros acreditam que ninguém pode jamais motivar quem quer que seja. No primeiro caso pressupõe-se que a força que conduz ao comportamento motivado está fora da pessoa, quer dizer, nasce de fatores extrínsecos que são, de certa forma, soberanos e alheios à vontade dela. No segundo caso subjaz a crença de que
O trabalho do psicólogo na organização pode ser desenvolvido em várias abordagens. Na concepção em que o psicólogo como profissional deve passar da atividade psicoterápica (doente e cura) à da psico-higiene (população sadia e promoção de saúde), o psicólogo institucional
No que se refere à psicologia aplicada ao trabalho e aos seus processos, julgue os itens subseqüentes.
O treinamento visa à aprendizagem de respostas adequadas a situações específicas, bem como à extinção de respostas indesejadas nessas situações. Para eliminar as despesas com treinamento, é recomendado que às organizações contratem pessoas já habilitadas ou eficientes para o cargo.
No que se refere à psicologia aplicada ao trabalho e aos seus processos, julgue os itens subseqüentes.
As organizações estão se aperfeiçoando para suprir as exigências do mercado, e não ficarem a margem desse processo, ou pior, podendo desaparecerem; paralelamente, o ser humano está cada vez mais desvalorizado, por não conseguir acompanhar a evolução tecnológica das organizações.
No que se refere à psicologia aplicada ao trabalho e aos seus processos, julgue os itens subseqüentes.
A avaliação de desempenho promove e orienta o crescimento pessoal e profissional das pessoas, desde que seja adaptada às particularidades e à cultura das pessoas e das organizações, caso contrário, passa a ser fonte de insegurança, insatisfação e sentimento de injustiça para os trabalhadores vítimas do processo.
No que se refere à psicologia aplicada ao trabalho e aos seus processos, julgue os itens subseqüentes.
O processo de recrutamento e seleção atual avalia o ser humano em seu potencial emocional e intelectual, suas habilidades de trabalhar em grupo, de liderança, seu carisma, seu equilíbrio emocional, porém reconhece que são primordiais para a organização a experiência e a capacidade técnica do candidato.
No que se refere à psicologia aplicada ao trabalho e aos seus processos, julgue os itens subseqüentes.
O processo de recrutamento interno tem como desvantagem o incentivo à competição entre os trabalhadores, que, na expectativa de uma promoção de cargo e de salário, adotam atitudes hostis no ambiente de trabalho.
No que se refere aos comportamentos considerados contraprodutivos no trabalho em equipe, julgue os itens subseqüentes.
A utilização de forma inapropriada dos recursos colocados à disposição da equipe é contraprodutiva: o sujeito desperdiça materiais, causa danos aos equipamentos e prejudica os colegas da equipe que se servem dos mesmos materiais.
As lesões por esforços repetitivos ou os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são reconhecidamente condições ocupacionais de alta incidência entre trabalhadores de diferentes áreas. O tratamento dessas condições inclui medicação, fisioterapia, acupuntura e cirurgia. Com relação a essas lesões, julgue os itens que se seguem.
A etiologia dessas condições não é clara, mas aspectos comportamentais são decisivos em seu surgimento, como longas jornadas sem intervalos, uso de técnicas e posturas inadequadas e excesso de força na execução das tarefas.
As lesões por esforços repetitivos ou os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são reconhecidamente condições ocupacionais de alta incidência entre trabalhadores de diferentes áreas. O tratamento dessas condições inclui medicação, fisioterapia, acupuntura e cirurgia. Com relação a essas lesões, julgue os itens que se seguem.
Nessas doenças, existe sempre uma lesão tecidual que não precisa necessariamente ser tratada antes de se iniciar a intervenção psicológica.