Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.973 questões
Q794125
Psicologia
Organizações são grupos sociais deliberadamente orientados
para a realização de objetivos e existem com a finalidade
de fornecer alguma combinação de produtos e serviços,
sendo que sua estrutura organizacional
Q794121
Psicologia
A linha teórica Motivação pela Deficiência, a que a teoria
de Abraham Maslow pertence, entre outras, admite que o
homem se move para completar o que lhe falta, tendo por
conceito principal a
Q794119
Psicologia
Dentre as oito categorias de um modelo conceitual
(Walton, 1973) com o objetivo de avaliar a Qualidade de
Vida no Trabalho, nas organizações, temos que: o uso e
o desenvolvimento das capacidades devem atender a certas
condições, como autonomia, variedade de habilidades,
informação e perspectiva da atividade, significado e planejamento
da tarefa; e que um ambiente favorável nas
relações pessoais é atingido com ausência de preconceitos,
democracia social, ascensão na carreira, companheirismo,
união e comunicação aberta. Estes fatores
correspondem a
Q794117
Psicologia
A análise ergonômica do trabalho é realizada pelo empregador
para avaliar a adaptação das condições de trabalho
às características
Q794116
Psicologia
Sabendo que o alcoolismo está entre os problemas mais
graves nas indústrias, o psicólogo organizou um ciclo de
palestras sobre o alcoolismo, suas causas, efeitos e acidentes,
para os colaboradores da indústria para a qual
colabora. Apesar desta iniciativa, ocorreram alguns casos
de alcoolismo entre os colaboradores. Para lidar com esta
situação, optou por implantar um procedimento de encaminhamentos
sugerido pelo Guia prático e didático de
Segurança do Trabalho (BARSANO e BARBOSA, 2003),
que orienta o empregador a, quando identificar algum
funcionário que tem por hábito o uso de bebidas alcoólicas
durante o serviço, antes de qualquer outra providência,
encaminhá-lo para
Q794115
Psicologia
A doença ocupacional corresponde a toda moléstia causada
pelo trabalho ou pelas condições do ambiente em
que ele é
Q794114
Psicologia
Entre os aspectos básicos que caracterizam a síndrome
denominada Burnout está a
Q794113
Psicologia
O transtorno depressivo, frequentemente, compromete a
atividade profissional, pois o indivíduo não consegue desenvolver
suas funções adequadamente e, por vezes,
nem consegue trabalhar, apresentando
Q794112
Psicologia
Estudiosos apontam que a violência no trabalho não se limita
aos trabalhadores, mas também surtirá repercussões
desfavoráveis nas organizações que lhe são hospedeiras,
sendo que estão entre as principais consequências, dentre
outras, o aumento
Q794111
Psicologia
No nível organizacional são vários os efeitos nocivos do
assédio moral no trabalho, dentre eles, por exemplo, o
aumento dos casos de estresse e
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776268
Psicologia
O assédio moral no trabalho pode provocar inúmeros problemas
de saúde, que podem desestabilizar o indivíduo
vitimado, sendo que o afastamento do trabalho, a perda
do emprego, o sentimento de nulidade e de injustiça, a
descrença e a apatia podem ter efeitos colaterais, como
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776266
Psicologia
Algumas síndromes estão associadas ao stress, como a
Síndrome do Desamparo, que pode ser definida como
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776265
Psicologia
Assinale a alternativa que corresponde ao conceito de
burnout. Trata-se de quadro
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776264
Psicologia
A estratégia de enfrentamento está entre os fatores que
determinam o stress, sendo que o enfrentamento corresponde
ao conjunto de esforços que uma pessoa desenvolve
para manejar ou lidar com as solicitações externas
ou internas, que são avaliadas por ela como
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776263
Psicologia
João executou uma tarefa agradável, sentiu-se valorizado
pelo esforço despendido. Este esforço de adaptação que
gera sensação de realização pessoal, bem-estar e satisfação
das necessidades, mesmo que decorrente de esforços
inesperados, é um esforço sadio na garantia de sobrevivência
e é denominado stress positivo ou
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776262
Psicologia
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe
ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho,
a qual deve abordar, no mínimo, as condições de trabalho,
que incluem aspectos relacionados ao levantamento,
transporte e descarga de materiais às condições ambientais
do posto de trabalho e à própria organização do
trabalho, ao
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776248
Psicologia
Para C. Argyris (1968), a competência interpessoal é a
habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais
de acordo com três critérios: percepção acurada da
situação interpessoal, de suas variáveis relevantes e respectiva
interrelação; habilidade de resolver realmente os
problemas interpessoais, de tal modo que não haja regressões;
e
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776247
Psicologia
O pressuposto básico da teoria da contigência é que a
eficácia do líder é determinada por
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776246
Psicologia
Kenneth Thomas (1976) propõe um modelo que retrata
cinco estilos de administrar conflitos, considerando duas
variáveis: a assertividade e a cooperação. O estilo de
compromisso reflete
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776245
Psicologia
A técnica de mudança de comportamento que parte do
princípio de que quanto mais dados cognitivos o indivíduo
recebe, tanto maior será a sua possibilidade de organizar
os dados e agir criativamente, é denominada
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