Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.784 questões
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TSE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - TSE - Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia |
Q3111749
Psicologia
A respeito dos processos educativos e de aprendizagem nas organizações, bem como das múltiplas competências, julgue o item que se segue.
Equipes autogerenciadas apresentam a metacompetência de suprir os conflitos identificados entre seus membros nas organizações de trabalho.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TSE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - TSE - Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia |
Q3111748
Psicologia
A respeito dos processos educativos e de aprendizagem nas organizações, bem como das múltiplas competências, julgue o item que se segue.
As competências humanas são desenvolvidas por eventos de aprendizagem formal e informal.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TSE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - TSE - Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia |
Q3111745
Psicologia
Texto associado
Determinada organização conta com diversos cargos em
sua estrutura, distribuídos tanto nas filiais quanto na matriz. Em
cada filial, há funções que envolvem a realização dos serviços
prestados pela empresa; na matriz estão as funções que
correspondem às áreas responsáveis pelo funcionamento do
negócio. Todas as vagas são primeiramente divulgadas por meio
de um aplicativo denominado Conectize, que pode ser acessado
por todos os empregados. Em relação à seleção e ao
desenvolvimento de lideranças, a organização busca indivíduos
que possuam um bom relacionamento em equipe e interpessoal,
boa comunicação e facilidade para negociação. Podem ser
selecionados profissionais que já trabalham na organização ou
que não fazem parte do quadro de funcionários. Com o intuito de
acompanhar o desempenho dos funcionários, a organização adota
um processo periódico de avaliação de desempenho: são
avaliados, quadrimestralmente (e, de maneira mais informal,
diariamente), quesitos como comprometimento, satisfação,
respeito às normas e aos procedimentos organizacionais,
assiduidade, relacionamento interpessoal, proatividade e
produtividade. Os funcionários reclamam de conflitos entre as
áreas e de supervisores que não dão a devida atenção para
agressões verbais entre colegas de áreas diferentes. Além disso,
há rivalidade entre equipes de vendas quanto ao alcance das
metas estipuladas pela empresa. Os funcionários avaliam que a
organização parece incentivar esses atritos, afirmando que
a competição é benéfica para as vendas.
A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.
A referida organização realiza recrutamento interno para processos seletivos.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TSE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - TSE - Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia |
Q3111744
Psicologia
Texto associado
Determinada organização conta com diversos cargos em
sua estrutura, distribuídos tanto nas filiais quanto na matriz. Em
cada filial, há funções que envolvem a realização dos serviços
prestados pela empresa; na matriz estão as funções que
correspondem às áreas responsáveis pelo funcionamento do
negócio. Todas as vagas são primeiramente divulgadas por meio
de um aplicativo denominado Conectize, que pode ser acessado
por todos os empregados. Em relação à seleção e ao
desenvolvimento de lideranças, a organização busca indivíduos
que possuam um bom relacionamento em equipe e interpessoal,
boa comunicação e facilidade para negociação. Podem ser
selecionados profissionais que já trabalham na organização ou
que não fazem parte do quadro de funcionários. Com o intuito de
acompanhar o desempenho dos funcionários, a organização adota
um processo periódico de avaliação de desempenho: são
avaliados, quadrimestralmente (e, de maneira mais informal,
diariamente), quesitos como comprometimento, satisfação,
respeito às normas e aos procedimentos organizacionais,
assiduidade, relacionamento interpessoal, proatividade e
produtividade. Os funcionários reclamam de conflitos entre as
áreas e de supervisores que não dão a devida atenção para
agressões verbais entre colegas de áreas diferentes. Além disso,
há rivalidade entre equipes de vendas quanto ao alcance das
metas estipuladas pela empresa. Os funcionários avaliam que a
organização parece incentivar esses atritos, afirmando que
a competição é benéfica para as vendas.
A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.
Conforme as informações apresentadas, a organização adota uma atuação estratégica de pessoas.
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de São Sebastião do Tocantins - TO
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de São Sebastião do Tocantins - TO - Psicólogo |
Q3108243
Psicologia
A psicologia organizacional e do trabalho tem como
foco manter o ambiente de trabalho saudável. Foca no
desenvolvimento dos profissionais de maneira geral e
na solução de problemas ligados à gestão de pessoas,
trabalhando de diversas formas. Avalie as alternativas
abaixo e aponte a que está INCORRETA.
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São João do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de São João do Oeste - SC - Psicólogo |
Q3106256
Psicologia
Uma professora universitária relata sentir-se constantemente desmotivada em seu ambiente de trabalho, o que acaba atrapalhando suas atividades laborativas, refere também dificuldades para pegar no sono, com agitação ao deitar-se e conflitos familiares frequentes. Qual das seguintes alternativas melhor descreve a evolução dos sintomas da Síndrome de Burnout?
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104883
Psicologia
Texto associado
Os desafios contemporâneos relacionados à psicologia envolvem questões como os direitos humanos, as teorias de gênero, a violência
contra a mulher e as diferentes formas de assédio e discriminação. A esse respeito, julgue o item subsequente.
O assédio moral e sexual e a discriminação decorrem de um exercício de poder resultante da crença de que uma pessoa ou um
grupo social deve ter privilégios sobre os demais.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104878
Psicologia
Texto associado
Os desafios contemporâneos relacionados à psicologia envolvem questões como os direitos humanos, as teorias de gênero, a violência
contra a mulher e as diferentes formas de assédio e discriminação. A esse respeito, julgue o item subsequente.
O gaslighting, frequentemente percebido nas relações de violência contra a mulher e de violência no trabalho, consiste em um ato
ou uma prática cuja intenção é manipular psicologicamente alguém ao distorcer e falsear fatos em benefício do manipulador.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104875
Psicologia
Texto associado
No que se refere à rotatividade de cargos e aos fatores a ela
associados, julgue o item subsecutivos.
Sob a perspectiva da rotatividade de pessoal, é considerado
nocivo o monitoramento, pelos gestores públicos, das
atitudes dos funcionários em relação ao trabalho por meio de
questionários e avaliações de desempenho.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104874
Psicologia
Texto associado
No que se refere à rotatividade de cargos e aos fatores a ela
associados, julgue o item subsecutivos.
A motivação para o serviço público e a oportunidade de
crescimento na carreira são fatores que causam impacto
significativo na intenção de rotatividade dos funcionários
públicos.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104873
Psicologia
Texto associado
No que se refere à rotatividade de cargos e aos fatores a ela
associados, julgue o item subsecutivos.
A intenção de rotatividade pode ser medida pela expectativa
do empregado de permanecer ou sair de sua organização,
bem como pelos comportamentos de procura por outras
ocupações por parte do empregado.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104872
Psicologia
Texto associado
No que se refere à rotatividade de cargos e aos fatores a ela
associados, julgue o item subsecutivos.
As características do trabalho associadas fortemente com a
intenção de rotatividade incluem exaustão no trabalho,
ambiguidade de papéis e conflito de papéis.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104871
Psicologia
Texto associado
Com relação a métodos e técnicas de seleção de pessoas e à
movimentação de pessoas em uma organização, bem como à
pesquisa e à intervenção nas organizações, julgue o item que se
segue.
O confronto de dados diz respeito à dificuldade de traduzir,
nas técnicas do processo seletivo, as expectativas dos
requisitantes acerca do comportamento e das habilidades
exigidas para o desempenho da função.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104870
Psicologia
Texto associado
Com relação a métodos e técnicas de seleção de pessoas e à
movimentação de pessoas em uma organização, bem como à
pesquisa e à intervenção nas organizações, julgue o item que se
segue.
O planejamento de pessoal acontece quando a organização
pública proporciona o remanejamento de seus empregados
por movimentação vertical, movimentação horizontal ou
movimentação diagonal.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104869
Psicologia
Texto associado
Com relação a métodos e técnicas de seleção de pessoas e à
movimentação de pessoas em uma organização, bem como à
pesquisa e à intervenção nas organizações, julgue o item que se
segue.
A utilização, no processo seletivo, de diversas técnicas que
se complementam gera sobreposição do viés de avaliação.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104868
Psicologia
Texto associado
Com relação a métodos e técnicas de seleção de pessoas e à
movimentação de pessoas em uma organização, bem como à
pesquisa e à intervenção nas organizações, julgue o item que se
segue.
O entendimento da competência como um conceito que
envolve entrega e agregação de valor ajuda a possibilitar
uma seleção de pessoas com fundamento na definição das
competências e habilidades necessárias para cada função.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104867
Psicologia
Texto associado
Com relação a métodos e técnicas de seleção de pessoas e à
movimentação de pessoas em uma organização, bem como à
pesquisa e à intervenção nas organizações, julgue o item que se
segue.
A avaliação do rastro social online é um procedimento
sistemático para coletar amostras de comportamento
relevantes dos candidatos a determinada função e para
pontuar e avaliar essas amostras de acordo com normas.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104866
Psicologia
Texto associado
No que concerne à seleção de pessoas no contexto de
organizações públicas, bem como às técnicas e aos métodos de
seleção, julgue o item a seguir.
A ausência de regras claras sobre as etapas procedimentais
dos processos de seleção de pessoal gera disfunções
burocráticas de arbitrariedade nesses processos.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104865
Psicologia
Texto associado
No que concerne à seleção de pessoas no contexto de
organizações públicas, bem como às técnicas e aos métodos de
seleção, julgue o item a seguir.
A falta de conexão entre os subsistemas de gestão de pessoas
de um órgão demanda investimentos cuja necessidade
poderia ser evitada se houvesse seleções mais efetivas.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104864
Psicologia
Texto associado
No que concerne à seleção de pessoas no contexto de
organizações públicas, bem como às técnicas e aos métodos de
seleção, julgue o item a seguir.
O processo seletivo associado a uma única profissão, com
escopo profissiográfico especialista, e a abordagem de
competências técnicas constituem ditames da gestão de
recursos humanos no setor público.
Conheça nossos planos