A psicologia organizacional e do trabalho tem como foco man...

A alternativa correta é a D - Avaliando o desempenho das empresas concorrentes.

Tema Central: A questão trata da Psicologia Organizacional e do Trabalho, que tem como objetivo principal promover um ambiente de trabalho saudável e otimizar a gestão de pessoas. Para resolver a questão, é necessário compreender as funções e práticas típicas dessa área da psicologia.

Justificativa da Alternativa Correta (D): Avaliar o desempenho das empresas concorrentes não é uma prática típica da psicologia organizacional e do trabalho. Esta prática se enquadra mais em áreas como administração estratégica ou marketing, onde há um foco em analisar a concorrência para melhorar a competitividade da empresa. Portanto, essa alternativa está INCORRETA em relação ao papel da psicologia organizacional.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - Promover a qualidade de vida e o bem-estar no trabalho: Esta é uma prática fundamental na psicologia organizacional, pois um ambiente saudável contribui para o bem-estar dos colaboradores, o que está alinhado com o foco da área.

B - Aplicar pesquisas de satisfação e avaliação de clima organizacional: Pesquisas dessa natureza ajudam a entender a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, essencial para a gestão de pessoas e melhoria do ambiente organizacional.

C - Aplicar feedbacks construtivos: Feedbacks são ferramentas importantes para o desenvolvimento profissional e melhoria de desempenho, alinhando as expectativas da empresa e do funcionário.

E - Mapear comportamentos por meio de testes comportamentais: Testes comportamentais são utilizados para compreender melhor o comportamento dos colaboradores e são práticas comuns na psicologia organizacional para ajudar na tomada de decisões sobre gestão de pessoas.

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