Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia

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Q1380544 Psicologia

Julgue o item seguinte quanto às teorias de personalidade e ao tratamento psicológico.


As doenças ocupacionais podem ter etiologia psicossomática e psicossocial.

Alternativas
Q1380543 Psicologia

Julgue o item seguinte quanto às teorias de personalidade e ao tratamento psicológico.


A abordagem psicodinâmica é a mais pertinente para o tratamento da síndrome de burnout.

Alternativas
Q1380541 Psicologia

Julgue o item seguinte quanto às teorias de personalidade e ao tratamento psicológico.


A depressão no trabalho apresenta sintomas relacionados à falta de regulação e controle dos afetos e impulsos.

Alternativas
Q1380537 Psicologia

Julgue o item seguinte quanto às teorias de personalidade e ao tratamento psicológico.


A psicopatologia é irrelevante para o acompanhamento psicossocial nas instituições.

Alternativas
Q1380536 Psicologia

Julgue o item seguinte quanto às teorias de personalidade e ao tratamento psicológico.


A imagem de si mesmo percebida pelos indivíduos de uma equipe é importante para predizer significativamente o comportamento organizacional.

Alternativas
Q1380535 Psicologia

Julgue o item seguinte quanto às teorias de personalidade e ao tratamento psicológico.


O psicólogo deve realizar psicoterapia em profundidade para casos de alcoolização relacionados ao trabalho.

Alternativas
Q1380533 Psicologia

A qualidade do atendimento ao público pode ser afetada pela natureza das relações socioprofissionais no trabalho, considerando os elementos que as caracterizam, como o processo de comunicação e os estilos de liderança. Acerca dessas informações, julgue o item subseqüente.


A conduta ética do psicólogo nos grupos de trabalho inclui normas e regras que asseguram a participação de todos.

Alternativas
Q1380532 Psicologia

A qualidade do atendimento ao público pode ser afetada pela natureza das relações socioprofissionais no trabalho, considerando os elementos que as caracterizam, como o processo de comunicação e os estilos de liderança. Acerca dessas informações, julgue o item subseqüente.


A equipe de atendimento deve ser a mais qualificada de uma organização, requerendo, por isso, pessoas com nível de escolaridade superior.

Alternativas
Q1380531 Psicologia

A qualidade do atendimento ao público pode ser afetada pela natureza das relações socioprofissionais no trabalho, considerando os elementos que as caracterizam, como o processo de comunicação e os estilos de liderança. Acerca dessas informações, julgue o item subseqüente.


O psicólogo deve usar técnicas psicológicas para fazer intervenção na sua própria equipe de trabalho quando ocorrerem conflitos.

Alternativas
Q1380530 Psicologia

A qualidade do atendimento ao público pode ser afetada pela natureza das relações socioprofissionais no trabalho, considerando os elementos que as caracterizam, como o processo de comunicação e os estilos de liderança. Acerca dessas informações, julgue o item subseqüente.


O estilo de liderança participativo favorece o atendimento ao público em função do suporte social recebido pelos atendentes.

Alternativas
Q1380529 Psicologia

A qualidade do atendimento ao público pode ser afetada pela natureza das relações socioprofissionais no trabalho, considerando os elementos que as caracterizam, como o processo de comunicação e os estilos de liderança. Acerca dessas informações, julgue o item subseqüente.


As relações interpessoais positivas envolvem diferentes atores em condições de homogeneidade dos papéis na equipe de trabalho.

Alternativas
Q1380528 Psicologia

A qualidade do atendimento ao público pode ser afetada pela natureza das relações socioprofissionais no trabalho, considerando os elementos que as caracterizam, como o processo de comunicação e os estilos de liderança. Acerca dessas informações, julgue o item subseqüente.


A baixa estima do indivíduo é uma variante dos modos de comunicação no trabalho.
Alternativas
Q1380527 Psicologia

A qualidade do atendimento ao público pode ser afetada pela natureza das relações socioprofissionais no trabalho, considerando os elementos que as caracterizam, como o processo de comunicação e os estilos de liderança. Acerca dessas informações, julgue o item subseqüente.


A personalidade é um dos moderadores do processo de comunicação.

Alternativas
Q1380526 Psicologia

A qualidade do atendimento ao público pode ser afetada pela natureza das relações socioprofissionais no trabalho, considerando os elementos que as caracterizam, como o processo de comunicação e os estilos de liderança. Acerca dessas informações, julgue o item subseqüente.


O atendimento ao público depende do ambiente sociocultural da organização.

Alternativas
Q1380525 Psicologia

A qualidade do atendimento ao público pode ser afetada pela natureza das relações socioprofissionais no trabalho, considerando os elementos que as caracterizam, como o processo de comunicação e os estilos de liderança. Acerca dessas informações, julgue o item subseqüente.


A comunicação vertical é a mais indicada para a produtividade.

Alternativas
Q1380524 Psicologia
A qualidade do atendimento ao público pode ser afetada pela natureza das relações socioprofissionais no trabalho, considerando os elementos que as caracterizam, como o processo de comunicação e os estilos de liderança. Acerca dessas informações, julgue o item subseqüente.
A linguagem usada na comunicação no trabalho pode ter efeito positivo ou negativo para a compreensão das mensagens pelo emissor.
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Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ
Q1237529 Psicologia
  A Norma Regulamentadora 17 — Ergonomia (Portaria n.º 3.751/1990, do Ministério do Trabalho e Emprego) — tem sua origem em 1986, quando surgiram numerosos casos de tenossinovite ocupacional entre digitadores que trabalhavam em empresas de processamento de dados em São Paulo. A norma visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Com base nas temáticas de segurança no trabalho e de saúde ocupacional, julgue o item que se seguem.
 Uma das características psicofisiológicas do ser humano consiste no fato de que ele tolera mal as tarefas fragmentadas, com tempo exíguo para execução, e, pior ainda, quando esse tempo é imposto por uma máquina, pela gerência, pelos clientes ou colegas de trabalho. Em geral, o ser humano prefere impor sua própria cadência ao trabalho.
Alternativas
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ
Q1237421 Psicologia
A cultura organizacional é um conjunto de elementos que evidenciam as formas típicas de comportamento que caracterizam a organização e as bases nas quais esses comportamentos se sustentam. Com referência a esses aspectos, julgue o item seguinte.
Os comportamentos dos fundadores ou pioneiros não são essenciais na formação e na consolidação da cultura organizacional. 
Alternativas
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ
Q1237375 Psicologia
A cultura organizacional é um conjunto de elementos que evidenciam as formas típicas de comportamento que caracterizam a organização e as bases nas quais esses comportamentos se sustentam. Com referência a esses aspectos, julgue o item seguinte.
A socialização organizacional é um processo utilizado pelas instituições para adaptar os funcionários à cultura organizacional e inseri-los no conjunto de normas e costumes organizacionais.
Alternativas
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN
Q1237135 Psicologia
Acerca da compreensão do sofrimento psíquico relacionado ao contexto de trabalho à luz das abordagens psicodinâmicas, julgue o item subseqüente.
As doenças ocupacionais de etiologia psicossocial relacionadas ao trabalho, ocorrem em função do modo pelo qual o indivíduo utiliza estratégias de mobilização psíquica e social para mediar e superar o sofrimento. 
Alternativas
Respostas
8441: C
8442: E
8443: E
8444: E
8445: E
8446: E
8447: C
8448: E
8449: E
8450: C
8451: E
8452: C
8453: C
8454: C
8455: E
8456: C
8457: C
8458: E
8459: C
8460: C