A área de treinamento e desenvolvimento (T&D) tem mereci...
A área de treinamento e desenvolvimento (T&D) tem merecido grande interesse por parte das organizações. Tal fenômeno se manifesta de diferentes maneiras como a implementação de universidades corporativas ou a terceirização de programas de treinamento. Na qualidade de psicólogo organizacional de uma instituição, quer seja planejando e executando ações de capacitação, quer seja contratando empresas para fazê-lo, é fundamental dominar conceitos-chave para a garantia de um treinamento efetivo. Nessa perspectiva, julgue o seguinte item.
Além de produzir efeitos favoráveis e permanentes, os
treinamentos, muitas vezes, fazem parte de programas de
valorização de recursos humanos e são planejados para
aumentar a motivação e o comprometimento organizacional,
reduzir tensões e conflitos internos e facilitar a aceitação de
mudanças organizacionais.