Questões de Concurso Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem

Foram encontradas 456 questões

Q2472190 Enfermagem
Lilian trabalha em ambiente hospitalar e acredita na importância de preservar suas relações interpessoais para construir um ambiente de trabalho agradável e respeitoso. Alguns comportamentos corriqueiros podem auxiliar no vínculo e qualidade das relações no cotidiano. Um exemplo de comunicação não verbal útil que pode impactar positivamente nas relações interpessoais é:
Alternativas
Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: FURB - SC Prova: FURB - 2024 - FURB - SC - Enfermeiro |
Q2469437 Enfermagem
Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona os tipos básicos de grupos com sua definição:

Primeira coluna: tipos de grupos
(1) Equipes de criação.
(2) Equipes de solução de problemas.
(3) Equipes táticas.

Segunda coluna: definição
(__) Requerem que cada um dos seus membros acredite que as interações entre eles serão confiáveis e incorporem um alto grau de integridade.
(__) Responsáveis por explorar possibilidades e alternativas, com o objetivo amplo de desenvolver um novo produto ou serviço.
(__) Responsáveis pela execução de um plano bem definido. Precisa haver muita clareza da tarefa e definição de papéis inequívoca.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas: 
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Q2459992 Enfermagem
A educação continuada e permanente da equipe de enfermagem é gerada a partir das necessidades dos profissionais, extraídas das próprias realidades, com intenção de gerar transformações na formação e no desenvolvimento dos trabalhadores. Tendo em vista esse contexto e de acordo com Souza (2010), a responsabilidade pela educação continuada da equipe é do(a):
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Q2427200 Enfermagem
Quais estratégias podem ser utilizadas para integrar o trabalho da enfermagem com os médicos?
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Q2418083 Enfermagem
A fim de garantir a continuidade da assistência de enfermagem é necessário garantir o dimensionamento de pessoal na equipe. Para tanto, utiliza-se um acréscimo no quantitativo de pessoal, por categoria e para a cobertura das ausências denominado: 
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Q2402612 Enfermagem
O referencial mínimo para o quadro de profissionais de enfermagem, para as 24 horas de cada unidade de internação (UI), considera o Sistema de Classificação de Pacientes (SCP), as horas de assistência de enfermagem, a distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem e a proporção profissional/paciente. Para a proporção profissional/paciente nos diferentes turnos de trabalho, assinale a alternativa correta.
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Q2383793 Enfermagem
A Resolução do COFEN nº 543/2017, que atualiza e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nos serviços/locais em que são realizadas atividades de enfermagem estabelece que 
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Q2379058 Enfermagem
Assinale qual o órgão responsável por estabelecer um planejamento de distribuição regional dos Serviços de Atendimento às Urgências e Emergências: 
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Q2368554 Enfermagem
Analise as afirmativas a seguir:
I. As complicações decorrentes desse tipo de trauma variam de problemas psicológicos até danos nos sistemas, cardiovascular, respiratório, imunológico e renal, além de choques, se destacando o hipovolêmico e séptico.
II. Estes agravos necessitam de uma complexa assistência multidisciplinar, o que antes ficava restrito apenas ao médico cirurgião geral agora devido a sua gravidade e complexidade exige um atendimento englobando áreas médica e não-médicas.
Marque a alternativa CORRETA:
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Q4183545 Enfermagem
Em relação às atribuições específicas dos profissionais das equipes que atuam na Atenção Básica, compete aos enfermeiros, EXCETO
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Q4183538 Enfermagem
De acordo com Bohomol e Giunta (2022), a prática profissional do enfermeiro envolve diferentes processos de trabalho articulados entre si. Dentre eles, está a administração do cuidado, que visa 
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Q4167027 Enfermagem
No que diz respeito às Unidades de Saúde Básica (UBS) e à atuação dos diferentes profissionais de enfermagem, dadas as afirmativas, 

I. Os auxiliares e técnicos de enfermagem desenvolvem suas atividades em diferentes setores das UBS como: salas de vacinação, curativos, preparo de pacientes, administração de medicamentos, aerossolterapia, auxílio na coleta de material citopatológico e exames laboratoriais, expurgo, esterilização de materiais, dentre outros.
II. O enfermeiro é responsável pela supervisão, planejamento, organização, execução, coordenação e monitoramento do trabalho desenvolvido pelos técnicos de enfermagem.
III. Devemos considerar que a supervisão de enfermagem deve ser exercida, exclusivamente, de forma indireta ou a distância, quando o enfermeiro acompanha diretamente a realização das atividades dos técnicos e auxiliares de enfermagem, e de forma indireta estando o profissional em atividade dentro da UBS ou em território no exercício de suas atividades.
IV. O desenvolvimento das ações inerentes à atuação profissional dos auxiliares/técnicos de enfermagem que atuam na saúde da família requer conhecimento, atualização constante, cumprimento dos preceitos éticos e legais da profissão, organização administrativa do seu local de trabalho e conhecimento de informática.

verifica-se que estão corretas apenas
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Q4112182 Enfermagem

Na atualidade, a relevância do tema “trabalho em equipe, prática e educação interprofissional” também está relacionada às mudanças do perfil demográfico e epidemiológico da população mundial, com o aumento da expectativa de vida e das doenças crônicas, que requer profissionais preparados para abordar as múltiplas dimensões das necessidades de saúde dos usuários/população, mediante a colaboração interprofissional. Sobre o trabalho em equipe interprofissional, considere os itens abaixo:


I- O trabalho em equipe consiste em estratégia para a integração das especialidades e das múltiplas profissões, imprescindível para o desenvolvimento da assistência e do cuidado integral do paciente.


II- O trabalho em equipe caracteriza-se pela relação entre duas dimensões complementares – trabalho e interação humana. Portanto, configura-se na relação divergente – de dupla mão –, entre as múltiplas intervenções técnicas dos variados profissionais e a interação desses agentes. Nesse processo, a comunicação tem um papel central e, quando efetiva e de qualidade, possibilita a articulação das ações e a cooperação entre os profissionais.


III- O trabalho em equipe constitui uma rede de relações entre pessoas, rede de relações de poderes, saberes, afetos, interesses e desejos, em que é possível identificar processos grupais.



IV- Quanto à distinção entre grupo e equipe, pode se argumentar que a equipe inclui esforços para construir a coesão grupal entre seus membros, mas vai além disso à medida que deve funcionar visando a eficácia, a eficiência e a efetividade da assistência e dos cuidados produzidos pelos profissionais.



Na análise dos itens é correto o que se afirma em: 

Alternativas
Q4104116 Enfermagem
Antes que os administradores tentem interferir em um conflito, devem ser capazes de levantar dados precisos sobre os seus cinco estágios. Referente a esses estágios, assinale a alternativa INCORRETA. 
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Q3593720 Enfermagem
A estruturação para a tomada de decisão do Enfermeiro no exercício de suas funções administrativas é um cerne importante. O Enfermeiro recebe, na sua formação, bases importantes da administração e gestão, para fundamentar seus processos de tomada de decisão com acurácia e de forma estruturada. Quanto aos tipos de decisão, marque a alternativa incorreta.
Alternativas
Q2626376 Enfermagem

Atenção: o enunciado a seguir refere-se às duas próximas questões.


Com base nas disposições normativas do COFEN acerca do dimensionamento do pessoal de enfermagem e os referenciais mínimos recomendados para cada caso, considere uma instituição de saúde com as seguintes unidades:


  1. Unidade de cuidados intermediários com 12 pacientes;
  2. Unidade de cuidados semi-intensivos com 10 pacientes; e
  3. Centro Cirúrgico exclusivo para cirurgias eletivas com 6 salas de cirurgia.

Assinale a opção que indica a quantidade mínima de enfermeiros para a assistência no centro cirúrgico, considerando a proporção recomendada por salas de cirurgias eletivas nas 24 horas.

Alternativas
Q2575287 Enfermagem
Ferreira (1999) afirma que supervisão é ação ou efeito de supervisionar (dirigir, orientar ou inspecionar em plano superior), sendo uma função do supervisor. Já Brasil (1981, apud CUNHA 1991, p.118) garante que a supervisão é um processo “educativo e contínuo, que consiste fundamentalmente em motivar e orientar os supervisionados na execução de atividades com base em normas, a fim de manter elevada a qualidade dos serviços prestados”. Transportando essas definições para a trabalho em enfermagem, analise os itens abaixo sobre o processo de Supervisão em Enfermagem: 
I. A supervisão de enfermagem possui uma visão ampla e gerenciadora do serviço, ou seja, é considerada um processo de grande atividade, diligente, eficiente, eficaz, contínuo, de valor educativo, assim como de caráter motivador, orientador e auxiliador de recursos humanos, materiais, organizacionais e do processo de trabalho de enfermagem como um todo. II. A supervisão é função inerente ao profissional enfermeiro, que tem que exercê-la de forma particular. Mesmo que a enfermagem não possua sua função gerencial e consequentemente supervisora legalizada, o enfermeiro a realiza como forma de exercer direitos e deveres inerentes às suas funções, no cumprimento do seu dever profissional. III. Apesar da deficiência na utilização ou da não utilização da supervisão de enfermagem, encontra-se nela um ponto de destaque para a detecção precoce e resolução de problemas que possam prejudicar o desenvolvimento das ações de enfermagem, pois ela traz um aspecto administrativo que pode ser utilizado como força motivadora de integração e coordenação dos recursos humanos e materiais de uma organização. IV. A supervisão contribui ainda para ensinar, orientar, observar pontos positivos e negativos do serviço, tendo conhecimento de sua equipe de trabalho, sabendo, portanto, organizá-la e distribuí-la de acordo com as necessidades da clientela e do que cada membro da equipe está mais capacitado a desenvolver, adequando de forma precisa à qualidade da assistência de enfermagem.
Alternativas
Q2363757 Enfermagem
José é médico em uma UBS e recebeu, no início do ano, seus indicadores para realizar o planejamento de sua equipe para o próximo ano, conforme descrito a seguir: número de pessoas cadastradas: 3.500; média de consultas/ habitantes/ano com profissional médico: 4.500; média do número de consultas/período (8h)/dias trabalhados: 30.

Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que melhor apresenta o plano de ação para organizar o planejamento de José.
Alternativas
Q2363736 Enfermagem
José é médico em uma UBS e recebeu, no início do ano, seus indicadores para realizar o planejamento de sua equipe para o próximo ano, conforme descrito a seguir: número de pessoas cadastradas: 3.500; média de consultas/ habitantes/ano com profissional médico: 4.500; e média do número de consultas/período de dias trabalhados: 30.

Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que melhor apresenta a análise dos indicadores de José.
Alternativas
Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2023 - EBSERH - Enfermeiro |
Q2351393 Enfermagem
A distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem para as 24 horas de cada unidade de internação deve observar o sistema de classificação e as proporções mínimas. Diante do exposto, assinale a alternativa incorreta
Alternativas
Respostas
101: A
102: A
103: A
104: A
105: D
106: B
107: A
108: C
109: A
110: D
111: A
112: E
113: C
114: D
115: A
116: A
117: B
118: E
119: E
120: C