Questões de Concurso
Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem
Foram encontradas 450 questões
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Rio das Antas - SC
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Rio das Antas - SC - Auxiliar de Enfermagem ESF |
Q4166113
Enfermagem
O Auxiliar de Enfermagem atua no controle
de insumos e na rotina administrativa da sala de
enfermagem. Diante disso, analise as afirmações abaixo:
I. É papel do Auxiliar de Enfermagem verificar periodicamente os prazos de validade dos medicamentos e dos materiais estéreis estocados na unidade.
II. A organização dos prontuários e a evolução cronológica das anotações são desnecessárias em postos de saúde de pequeno porte.
III. O relatorio de produção mensal preenchido pela equipe ajuda a gestão a conhecer a quantidade e os tipos de procedimentos realizados, auxiliando no planejamento.
Está CORRETO o que se afirma em:
I. É papel do Auxiliar de Enfermagem verificar periodicamente os prazos de validade dos medicamentos e dos materiais estéreis estocados na unidade.
II. A organização dos prontuários e a evolução cronológica das anotações são desnecessárias em postos de saúde de pequeno porte.
III. O relatorio de produção mensal preenchido pela equipe ajuda a gestão a conhecer a quantidade e os tipos de procedimentos realizados, auxiliando no planejamento.
Está CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2026
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Westfália - RS
Prova:
OBJETIVA - 2026 - Prefeitura de Westfália - RS - Enfermeiro |
Q4165533
Enfermagem
Durante a reorganização do processo de trabalho em
uma unidade de atenção primária, o enfermeiro foi
designado para planejar a distribuição de atividades da
equipe, considerando recursos disponíveis, perfil
epidemiológico e metas institucionais. Sobre o planejamento
em administração de enfermagem, assinalar a alternativa
CORRETA.
Q4155326
Enfermagem
Em uma unidade ambulatorial, há um conflito entre a equipe de enfermagem e o setor de farmácia em relação ao fluxo de administração de medicamentos. A enfermeira responsável pela unidade decide reunir os profissionais envolvidos para discutir o problema, ouvir todas as perspectivas, identificar as causas do conflito e construir uma solução conjunta que atenda aos objetivos
assistenciais e à segurança do paciente. De acordo com os estilos de negociação e abordagem de conflitos em gerenciamento de
enfermagem descrito por Ciampone e Kurcgant, o estilo adotado pela enfermeira corresponde ao estilo
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Porto Vitória - PR
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Porto Vitória - PR - Enfermeiro |
Q4135309
Enfermagem
O Enfermeiro de uma equipe de Saúde da
Família constata, durante a análise mensal dos relatorios
gerenciais, que a equipe apresenta subregistro sistemático
de atendimentos individuais de enfermagem, visitas
domiciliares e atividades coletivas de educação em saúde
no sistema e-SUS APS. Paralelamente, os dados de
produção informados ao SISAB não refletem a realidade
assistencial do território, comprometendo o cálculo dos
indicadores do Previne Brasil e, consequentemente, o
financiamento da atenção básica no município. Sobre a
finalidade e o funcionamento do e-SUS APS e do SISAB,
assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2026
Banca:
Ibest
Órgão:
SESC-DF
Prova:
Ibest - 2026 - SESC-DF - Analista de Saúde (Enfermagem) |
Q4131320
Enfermagem
Assinale a alternativa correta sobre a organização e
conferência do carro de emergência na rotina
ambulatorial do enfermeiro.
Ano: 2026
Banca:
Ibest
Órgão:
SESC-DF
Prova:
Ibest - 2026 - SESC-DF - Analista de Saúde (Enfermagem) |
Q4131319
Enfermagem
Considerando o trabalho em equipe na Enfermagem,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
Ibest
Órgão:
SESC-DF
Prova:
Ibest - 2026 - SESC-DF - Analista de Saúde (Enfermagem) |
Q4131318
Enfermagem
Nos atendimentos de exames de ultrassonografia,
assinale a alternativa que corresponde à prioridade do
enfermeiro.
Ano: 2026
Banca:
Ibest
Órgão:
SESC-DF
Prova:
Ibest - 2026 - SESC-DF - Analista de Saúde (Enfermagem) |
Q4131316
Enfermagem
Assinale a alternativa que corresponde à atribuição da
Enfermagem relacionada à organização do fluxo
ambulatorial de pacientes.
Ano: 2026
Banca:
ACCESS
Órgão:
Prefeitura de Promissão - SP
Prova:
ACCESS - 2026 - Prefeitura de Promissão - SP - Enfermeiro |
Q4121875
Enfermagem
O dimensionamento de pessoal de enfermagem é uma
etapa fundamental do planejamento administrativo. O
enfermeiro deve considerar o Sistema de Classificação
de Pacientes para determinar a carga de trabalho.
Analise as afirmações abaixo e assinale (V) para
Verdadeiro ou (F) para Falso.
(__)O dimensionamento deve considerar a complexidade assistencial e não apenas o número de leitos.
(__)Pacientes em cuidados intensivos exigem o menor percentual de enfermeiros no quadro da equipe.
(__)O índice de segurança técnica deve ser aplicado para cobrir ausências previstas e imprevistas.
(__)A classificação de "alta dependência" é exclusiva para pacientes com risco de morte iminente.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de cima para baixo.
(__)O dimensionamento deve considerar a complexidade assistencial e não apenas o número de leitos.
(__)Pacientes em cuidados intensivos exigem o menor percentual de enfermeiros no quadro da equipe.
(__)O índice de segurança técnica deve ser aplicado para cobrir ausências previstas e imprevistas.
(__)A classificação de "alta dependência" é exclusiva para pacientes com risco de morte iminente.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de cima para baixo.
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Enfermeiro |
Q4118829
Enfermagem
Uma prefeitura implanta teletrabalho parcial para equipes
administrativas. Após três meses, surgem queixas de
mensagens interpretadas como ríspidas, reuniões
substituídas por cobranças em aplicativos, sensação de
isolamento, metas incompatíveis com a equipe reduzida
e perda de cooperação entre setores. A gestão pretende
revisar o modelo. Registre V, para verdadeiras, e F, para
falsas:
(__)O teletrabalho exige pactuação explícita de canais, horários e espaços de fala, pois a comunicação virtual amplia risco de interpretação equivocada e enfraquecimento dos vínculos.
(__)A perda de cooperação no trabalho remoto deve ser tratada como falha individual do servidor que relata sofrimento, sem revisão do modo de organizar o trabalho.
(__)Metas de produtividade podem orientar a gestão quando compatibilizadas com carga real de trabalho, recursos disponíveis e saúde psicossocial da equipe.
(__)Reconhecimento, pertencimento e cooperação têm dimensão organizacional; tratá-los como gentileza pessoal esvazia sua função na saúde do coletivo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
(__)O teletrabalho exige pactuação explícita de canais, horários e espaços de fala, pois a comunicação virtual amplia risco de interpretação equivocada e enfraquecimento dos vínculos.
(__)A perda de cooperação no trabalho remoto deve ser tratada como falha individual do servidor que relata sofrimento, sem revisão do modo de organizar o trabalho.
(__)Metas de produtividade podem orientar a gestão quando compatibilizadas com carga real de trabalho, recursos disponíveis e saúde psicossocial da equipe.
(__)Reconhecimento, pertencimento e cooperação têm dimensão organizacional; tratá-los como gentileza pessoal esvazia sua função na saúde do coletivo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Enfermeiro |
Q4118820
Enfermagem
Uma secretaria municipal de saúde propõe substituir a
educação permanente por treinamento informal sem
supervisão pedagógica, utilizar estudantes e residentes
para cobrir escala assistencial ordinária sem supervisão
compatível, permitir que cargos de chefia e direção
técnica sejam exercidos em regime parcial para acúmulo
com funções privadas, e suspender o recebimento de
atividades de ensino e pesquisa nas unidades públicas,
sob alegação de risco à produtividade assistencial. A
esse respeito, assinale a alternativa correta:
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Taiúva - SP
Prova:
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Taiúva - SP - Enfermeiro |
Q4091446
Enfermagem
A atuação da enfermagem em equipe
multiprofissional tem como finalidade
principal:
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Pinto Bandeira - RS
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Pinto Bandeira - RS - Enfermeiro |
Q4071446
Enfermagem
Em uma equipe de Saúde da Família, o Enfermeiro identifica inconsistências entre os atendimentos realizados pela equipe e os registros existentes no sistema de informação da Atenção Primária à Saúde. Há visitas domiciliares sem lançamento, cadastro individual desatualizado, procedimentos de enfermagem não registrados e incongruência entre população adscrita e território efetivamente acompanhado. Em uma reunião de equipe, discute-se a necessidade de qualificar a coleta e o uso dos dados para planejamento local. Diante desse caso, assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2026
Banca:
IDCAP
Órgão:
UEFS
Prova:
IDCAP - 2026 - UEFS - Analista Universitário - Enfermagem |
Q4057477
Enfermagem
A gestão em Enfermagem envolve planejamento,
organização e avaliação das ações assistenciais,
visando à qualidade do cuidado e à segurança do
paciente. O enfermeiro exerce papel estratégico na
coordenação do trabalho da equipe e na utilização
adequada dos recursos. Com base nesse contexto,
analise as proposições a seguir.
I.O planejamento das ações de Enfermagem contribui para a organização do cuidado e a otimização dos recursos disponíveis.
II.A supervisão da equipe é uma atividade gerencial exclusiva dos gestores administrativos da instituição.
III.A avaliação dos resultados assistenciais faz parte do processo de gestão em Enfermagem.
IV.O dimensionamento de pessoal deve considerar a complexidade da assistência prestada.
Assinale a alternativa correta.
I.O planejamento das ações de Enfermagem contribui para a organização do cuidado e a otimização dos recursos disponíveis.
II.A supervisão da equipe é uma atividade gerencial exclusiva dos gestores administrativos da instituição.
III.A avaliação dos resultados assistenciais faz parte do processo de gestão em Enfermagem.
IV.O dimensionamento de pessoal deve considerar a complexidade da assistência prestada.
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
Instituto Legalle
Órgão:
Prefeitura de Arroio Grande - RS
Prova:
Instituto Legalle - 2026 - Prefeitura de Arroio Grande - RS - Enfermeiro |
Q4055841
Enfermagem
Em uma unidade da Atenção Primária à
Saúde (APS), o EnÍermeiro observa que parte significativa
das visitas domiciliares, atendimentos compartilhados e
procedimentos de enfermagem não vem sendo registrada
adequadamente no e-SUS APS. Além disso, há
divergências entre o cadastro territorial, a população
efetivamente acompanhada e as famílias em situação de
maior vulnerabilidade. Durante a reunião de equipe,
discute-se a necessidade de qualificar o uso dos dados
para subsidiar análise do território, vigilância, planejamento e tomada de decisão. Acerca desse contexto, é
CORRETO afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Pinheiro Preto - SC
Prova:
FUNDATEC - 2026 - Prefeitura de Pinheiro Preto - SC - Enfermeiro |
Q4054749
Enfermagem
Durante uma reunião de equipe em uma Unidade de Terapia Intensiva (UTI), o
enfermeiro gestor observa que a produtividade e o clima organizacional foram afetados por mudanças
recentes no protocolo de admissão. Para solucionar o impasse, ele utiliza sua capacidade de influência
para engajar os colaboradores, mediando conflitos e alinhando os interesses individuais aos objetivos
da instituição, visando manter a qualidade da assistência. De acordo com as competências gerenciais
exigidas do enfermeiro, a atitude do enfermeiro expressa principalmente:
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
AgSUS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - AgSUS - Cargo 2 - Enfermeiro - Responsável Técnico |
Q4053674
Enfermagem
NO QUE SE REFERE À ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO EM
ENFERMAGEM, JULGUE O SEGUINTE ITEM.
O dimensionamento e a distribuição de pessoal devem considerar a complexidade dos pacientes e o perfil assistencial da unidade.
O dimensionamento e a distribuição de pessoal devem considerar a complexidade dos pacientes e o perfil assistencial da unidade.
Ano: 2026
Banca:
UNIDAVI
Órgão:
Prefeitura de Agrolândia - SC
Prova:
UNIDAVI - 2026 - Prefeitura de Agrolândia - SC - Enfermeiro |
Q3991200
Enfermagem
Um enfermeiro recém-nomeado como gerente de uma
unidade de internação clínica assume a responsabilidade
pelo gerenciamento da equipe de enfermagem,
organização dos processos de trabalho e articulação
com os demais profissionais de saúde. Nas primeiras
semanas, identifica conflitos interpessoais na equipe,
sobrecarga de trabalho e falhas na comunicação entre
turnos. Considerando administração e gerenciamento em
enfermagem, liderança e trabalho em equipe
multiprofissional, julgue as afirmativas a seguir como
VERDADEIRAS (V) ou FALSAS (F):
(__) O enfermeiro gestor possui atribuição legal de planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem, sendo a liderança da equipe e a gestão dos processos de trabalho competências reconhecidas pela Lei nº 7.498/1986 como privativas do enfermeiro no âmbito do gerenciamento dos serviços de saúde.
(__) A passagem de plantão é instrumento gerencial irrelevante para a segurança do paciente, pois a continuidade do cuidado é garantida exclusivamente pelo registro em prontuário, sendo desnecessária a comunicação verbal entre as equipes dos turnos subsequentes.
(__) O trabalho em equipe multiprofissional pressupõe a integração de saberes e práticas de diferentes categorias profissionais em torno de objetivos comuns centrados nas necessidades do usuário, sendo o enfermeiro um dos protagonistas na articulação e comunicação entre os membros da equipe de saúde.
(__) A gestão de conflitos interpessoais na equipe de enfermagem não é atribuição do enfermeiro gestor, devendo ser encaminhada exclusivamente ao setor de recursos humanos da instituição, pois interferir nas relações interpessoais da equipe ultrapassa as competências gerenciais previstas na legislação profissional.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
(__) O enfermeiro gestor possui atribuição legal de planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem, sendo a liderança da equipe e a gestão dos processos de trabalho competências reconhecidas pela Lei nº 7.498/1986 como privativas do enfermeiro no âmbito do gerenciamento dos serviços de saúde.
(__) A passagem de plantão é instrumento gerencial irrelevante para a segurança do paciente, pois a continuidade do cuidado é garantida exclusivamente pelo registro em prontuário, sendo desnecessária a comunicação verbal entre as equipes dos turnos subsequentes.
(__) O trabalho em equipe multiprofissional pressupõe a integração de saberes e práticas de diferentes categorias profissionais em torno de objetivos comuns centrados nas necessidades do usuário, sendo o enfermeiro um dos protagonistas na articulação e comunicação entre os membros da equipe de saúde.
(__) A gestão de conflitos interpessoais na equipe de enfermagem não é atribuição do enfermeiro gestor, devendo ser encaminhada exclusivamente ao setor de recursos humanos da instituição, pois interferir nas relações interpessoais da equipe ultrapassa as competências gerenciais previstas na legislação profissional.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
Q3981914
Enfermagem
Durante o plantão em uma unidade de internação hospitalar,
o técnico de enfermagem percebeu que um colega registrou no
prontuário a administração de um antibiótico endovenoso que
não foi administrado, uma vez que o medicamento não estava
disponível na farmácia no horário prescrito. Questionado, o colega
afirma que realizou o registro para “evitar problemas com a chefia”
e solicita que o fato não seja comunicado à equipe responsável.
Diante dessa situação, à luz do Código de Ética dos Profissionais
de Enfermagem, a conduta descrita caracteriza:
Q3981912
Enfermagem
Em uma unidade de clínica médica de hospital público, o
técnico de enfermagem inicia seu plantão recebendo a passagem
de turno da equipe anterior. Durante essa etapa, são repassadas
informações sobre condições clínicas dos pacientes, cuidados
prioritários, riscos identificados e pendências assistenciais. Acerca
do processo de trabalho em enfermagem, a finalidade principal da
atividade descrita é:
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