Questões de Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho para Concurso

Q4353014

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Hospital Sírio Libanês Prova: VUNESP - 2026 - Hospital Sírio Libanês - Residência Multiprofisisonal e Uniprofissional - Enfermagem |

Q4353014 Enfermagem

Uma enfermeira gestora deseja transformar o processo gerencial da sua equipe, saindo do modelo racional tradicional, que gera estruturas fixas e rígidas. Como estratégia, ela adota o gerenciamento participativo.

Uma entre as múltiplas práticas coerentes com essa estratégia, considerando a legislação e prática profissional, é:

A

centralizar as decisões na chefia e divulgá-las coletivamente valorizando o acesso à informação.

B

compartilhar a escala de trabalho com a equipe, denotando valorização dos profissionais.

C

restringir a comunicação individual com os membros da equipe apenas ao repasse de ordens verticais.

D

eliminar reuniões de equipe para agilizar as decisões da gerência.

E

reservar a discussão dos casos exclusivamente ao nível central de gestão.

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Q4353009

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Hospital Sírio Libanês Prova: VUNESP - 2026 - Hospital Sírio Libanês - Residência Multiprofisisonal e Uniprofissional - Enfermagem |

Q4353009 Enfermagem

Considerando o referencial de Cecílio na administração, qual alternativa corretamente apresenta a dimensão sistêmica do cuidado?

A

A que se dá no encontro entre profissionais e usuários, regida por competência técnica, postura ética e vínculo.

B

A que se realiza nos serviços de saúde, evidenciando trabalho em equipe, coordenação, comunicação e função gerencial.

C

A que se refere exclusivamente à execução de procedimentos técnicos à beira do leito hospitalar.

D

A que trata de construir conexões formais, regulares e regulamentadas entre os serviços, compondo redes ou linhas de cuidado.

E

A que se restringe à prescrição medicamentosa individual, sem articulação com outros serviços.

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Q4353008

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Hospital Sírio Libanês Prova: VUNESP - 2026 - Hospital Sírio Libanês - Residência Multiprofisisonal e Uniprofissional - Enfermagem |

Q4353008 Enfermagem

Na conferência municipal de saúde, um dos participantes diz que “os enfermeiros parecem não estar sendo bons gestores, ficam só fazendo trabalho burocrático e quem atende é o técnico”. A enfermeira Márcia pede a palavra e diz que “gerenciar a equipe vai além do trabalho burocrático, e que muito além do atendimento, que é o coração da unidade, é feito pela equipe. Tenho muito orgulho de gerenciar meus profissionais, e gerenciar é estar com as pessoas, atuando como mediador que compartilha e estimula a participação da Enfermagem nos processos de cuidado, nas decisões, e tudo é dividido de acordo com o poder e status de cada profissional”.

Essa concepção, apresentada por Márcia, é atribuída a

A

Taylor, na Administração Científica com ênfase nas tarefas.

B

Willig e Lenardt, sobre a prática gerencial no processo de cuidar.

C

Fayol, na Administração Clássica com ênfase na estrutura.

D

Cecílio, sobre as dimensões da gestão do cuidado.

E

Kelsen, sobre a hierarquia das normas jurídicas.

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Q4353007

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Hospital Sírio Libanês Prova: VUNESP - 2026 - Hospital Sírio Libanês - Residência Multiprofisisonal e Uniprofissional - Enfermagem |

Q4353007 Enfermagem

Ao assumir a gerência da equipe de Enfermagem de uma UBS, o enfermeiro organiza os instrumentos gerenciais que utilizará no cotidiano.

De acordo com as boas práticas profissionais, entre os instrumentos que podem ser utilizados pelo enfermeiro para o gerenciamento em Enfermagem, incluem-se:

A

prescrição médica exclusiva, alta hospitalar e triagem de urgência.

B

auditoria externa obrigatória, perícia judicial e sindicância policial.

C

faturamento de convênios, cobrança de honorários e emissão de notas fiscais.

D

contratação direta de pessoal, demissão sumária e arbitramento salarial.

E

realização de diagnóstico, liderança da equipe, comunicação e plano de ação.

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Q4328032

Ano: 2026 Banca: NC-UFPR Órgão: UFPR Prova: NC-UFPR - 2026 - UFPR - Enfermeiro |

Q4328032 Enfermagem

Qual é a dimensão do processo de trabalho do enfermeiro que permite desenvolver a participação do enfermeiro nos espaços de decisão, com reflexos na qualidade, na melhoria de processos, no alcance de resultados mensuráveis e impactos relacionados ao reconhecimento social e visibilidade da profissão, encadeando, portanto, os demais microprocessos de trabalho?

A

Cuidar

B

Gerenciar

C

Ensinar

D

Pesquisar

E

Atuar politicamente

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Q4293029

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vargem Grande Paulista - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vargem Grande Paulista - SP - Enfermeiro Sanitarista |

Q4293029 Enfermagem

O dimensionamento de pessoal em enfermagem tem como principal finalidade:

A

Definir exclusivamente a escala mensal dos profissionais.

B

Estabelecer o número de leitos da instituição.

C

Planejar quantitativa e qualitativamente os profissionais necessários para uma assistência segura.

D

Determinar apenas a carga horária do enfermeiro responsável técnico.

E

Organizar exclusivamente as atividades administrativas do serviço.

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Q4260209

Ano: 2026 Banca: IDIB Órgão: Prefeitura de Araguaína - TO Prova: IDIB - 2026 - Prefeitura de Araguaína - TO - Técnico I - Enfermeiro |

Q4260209 Enfermagem

Na gestão de uma unidade de enfermagem do SUS, o enfermeiro reconhece que diferentes teorias administrativas influenciam a divisão do trabalho, a autoridade e a participação da equipe. Nesse contexto, assinale a alternativa correta.

A

A administração científica valoriza padronização, controle do processo e divisão de tarefas, podendo fragmentar o cuidado quando aplicada sem análise crítica.

B

A teoria burocrática prioriza vínculos informais, satisfação do trabalhador e decisões grupais como eixo central da organização do serviço.

C

A teoria das relações humanas estrutura o serviço por normas impessoais, autoridade legal e registros formais para previsibilidade das rotinas.

D

A teoria clássica sustenta a gestão pela integração ensino serviço, educação permanente e transformação coletiva das práticas assistenciais.

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Q4260208

Ano: 2026 Banca: IDIB Órgão: Prefeitura de Araguaína - TO Prova: IDIB - 2026 - Prefeitura de Araguaína - TO - Técnico I - Enfermeiro |

Q4260208 Enfermagem

Em uma unidade de internação, o enfermeiro identifica divergências na execução de cuidados, registros incompletos e dúvidas recorrentes da equipe técnica. Marque a opção correta sobre a supervisão em enfermagem.

A

Deve concentrar-se na conferência de escalas, na distribuição das tarefas e na comunicação de falhas ao responsável técnico do serviço.

B

Deve integrar acompanhamento da equipe, orientação técnica, avaliação dos registros e ajustes nos processos de cuidado.

C

Deve ocorrer por amostragem, priorizando setores com maior demanda e mantendo as rotinas quando houver protocolo institucional.

D

Deve ser compartilhada com a equipe multiprofissional, desde que as ações estejam previstas em normas internas da instituição.

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Q4228604

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Salgueiro - PE Prova: IGEDUC - 2026 - Prefeitura de Salgueiro - PE - Enfermeiro Socorrista |

Q4228604 Enfermagem

Qual instrumento gerencial auxilia o enfermeiro na organização do dimensionamento da equipe de enfermagem?

A

Avaliação dos resultados dos exames laboratoriais.

B

Controle dos materiais utilizados na assistência.

C

Definição das rotinas administrativas do setor.

D

Registro dos procedimentos realizados pela equipe.

E

Classificação da complexidade assistencial dos pacientes.

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Q4214569

Ano: 2026 Banca: Instituto Ágata Órgão: Prefeitura de Xinguara - PA Prova: Instituto Ágata - 2026 - Prefeitura de Xinguara - PA - Agente Comunitário de Saúde |

Q4214569 Enfermagem

Durante supervisão da equipe, a enfermeira identifica que o Agente Comunitário de Saúde (ACS) tem realizado visitas na microárea, mas registra apenas “visita realizada” no e-SUS AB, sem detalhamento das condições de saúde das famílias. Reconhecendo a importância do e-SUS AB no processo de trabalho do Agente Comunitário de Saúde, qual o principal problema da falha nessa prática?

A

Compromete a qualidade da informação, prejudicando o acompanhamento longitudinal e o planejamento das ações de saúde.

B

Não há problema, pois o registro mínimo é suficiente.

C

Impacta apenas a produtividade do ACS.

D

Afeta apenas o trabalho do enfermeiro.

E

Interfere apenas em auditorias externas.

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Q4188500

Ano: 2026 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Xavantina - SC Prova: AMAUC - 2026 - Prefeitura de Xavantina - SC - Enfermeiro - Saúde da Mulher |

Q4188500 Enfermagem

Determinado enfermeiro assume a coordenação da equipe de enfermagem de uma unidade de saúde e organiza o processo de trabalho da equipe assistencial. Sobre o tema, assinale a alternativa CORRETA.

A

Atribui ao técnico de enfermagem a coordenação do diagnóstico de enfermagem na unidade, em razão da proximidade do profissional com o cuidado direto e com a avaliação contínua das necessidades do paciente.

B

Estrutura a Sistematização da Assistência de Enfermagem como método de trabalho que organiza o cuidado em etapas inter-relacionadas, sob coordenação do enfermeiro na equipe de enfermagem.

C

Concentra a Sistematização da Assistência de Enfermagem nas unidades hospitalares de cuidado intensivo, em razão da complexidade técnica do processo de enfermagem e da exigência de registros sistematizados.

D

Equipara a educação em saúde a um repasse vertical de informações técnicas, em razão da assimetria de conhecimento entre os profissionais de saúde e a comunidade usuária dos serviços assistenciais.

E

Substitui a educação permanente em saúde por treinamentos pontuais ofertados pelos fornecedores de insumos hospitalares, em razão da atualização tecnológica contínua dos materiais e equipamentos da unidade.

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Q4186318

Ano: 2026 Banca: DEPSEC Órgão: UNIFAP Prova: DEPSEC - 2026 - UNIFAP - Enfermeiro |

Q4186318 Enfermagem

Uma Unidade de Saúde da Família possui duas equipes que atendem populações semelhantes em número de habitantes. Entretanto, uma delas apresenta maior proporção de idosos, pessoas com doenças crônicas, famílias em situação de vulnerabilidade social e usuários acompanhados por programas de atenção domiciliar.
Ao analisar a necessidade de profissionais de enfermagem para essas equipes, a coordenadora conclui corretamente que:

A

O dimensionamento deve permanecer equivalente, uma vez que ambas as equipes possuem população adscrita semelhante.

B

O principal parâmetro para dimensionamento deve ser a cobertura populacional oficialmente cadastrada.

C

Indicadores de vulnerabilidade social não devem interferir no dimensionamento por não representarem atividades assistenciais diretas.

D

O número de consultas médicas realizadas constitui o indicador mais sensível para estimar a necessidade de profissionais de enfermagem.

E

Diferenças no perfil epidemiológico e na complexidade das necessidades de saúde podem justificar necessidades distintas de força de trabalho, mesmo quando as populações possuem tamanho semelhante.

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Q4165533

Ano: 2026 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Westfália - RS Prova: OBJETIVA - 2026 - Prefeitura de Westfália - RS - Enfermeiro |

Q4165533 Enfermagem

Durante a reorganização do processo de trabalho em uma unidade de atenção primária, o enfermeiro foi designado para planejar a distribuição de atividades da equipe, considerando recursos disponíveis, perfil epidemiológico e metas institucionais. Sobre o planejamento em administração de enfermagem, assinalar a alternativa CORRETA.

A

Define prioridades assistenciais com base em diagnóstico situacional, metas e recursos disponíveis.

B

Executa ações assistenciais imediatas, priorizando demandas espontâneas sem análise prévia.

C

Avalia resultados exclusivamente financeiros, desconsiderando indicadores assistenciais e sociais.

D

Centraliza decisões operacionais na chefia, reduzindo participação da equipe multiprofissional.

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Q4155351

Ano: 2026 Banca: FCC Órgão: AL-RR Prova: FCC - 2026 - AL-RR - Analista Legislativo - Enfermeiro |

Q4155351 Enfermagem

O enfermeiro responsável pelo gerenciamento de um serviço de saúde adotou ferramentas da qualidade para apoiar suas atividades gerenciais. A ferramenta que consiste em uma planilha ou formulário simples para facilitar a coleta de dados é

A

o Diagrama de Pareto.

B

a Folha de Verificação (checklist).

C

o Histograma.

D

o Diagrama Espinha de Peixe.

E

o Fluxograma.

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Q4131320

Ano: 2026 Banca: Ibest Órgão: SESC-DF Prova: Ibest - 2026 - SESC-DF - Analista de Saúde (Enfermagem) |

Q4131320 Enfermagem

Assinale a alternativa correta sobre a organização e conferência do carro de emergência na rotina ambulatorial do enfermeiro.

A

A ausência pontual de determinados materiais não compromete a assistência, desde que a equipe conheça protocolos de urgência.

B

O controle do carro de emergência deve priorizar exclusivamente medicamentos de uso frequente na APS.

C

A conferência do carro de emergência deve ocorrer somente após utilização em atendimento de parada cardiorrespiratória.

D

O carro de emergência pode ser reorganizado conforme preferência individual de cada profissional da equipe.

E

A conferência sistemática do carro de emergência constitui medida organizacional voltada à segurança e à resposta rápida em situações críticas.

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Q4131319

Ano: 2026 Banca: Ibest Órgão: SESC-DF Prova: Ibest - 2026 - SESC-DF - Analista de Saúde (Enfermagem) |

Q4131319 Enfermagem

Considerando o trabalho em equipe na Enfermagem, assinale a alternativa correta.

A

A fragmentação das informações entre os turnos reduz interferências subjetivas e melhora a produtividade da equipe.

B

A troca sistemática de informações entre os membros da equipe favorece a integração das ações assistenciais.

C

A comunicação entre os profissionais deve limitar-se aos registros formais, evitando discussões coletivas sobre o cuidado.

D

A autonomia profissional é fortalecida quando cada trabalhador atua independentemente dos demais integrantes da equipe.

E

A divisão rígida de tarefas elimina a necessidade de cooperação entre os profissionais de Enfermagem.

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Q4131318

Ano: 2026 Banca: Ibest Órgão: SESC-DF Prova: Ibest - 2026 - SESC-DF - Analista de Saúde (Enfermagem) |

Q4131318 Enfermagem

Nos atendimentos de exames de ultrassonografia, assinale a alternativa que corresponde à prioridade do enfermeiro.

A

Liberar exames.

B

Encaminhar os pacientes diretamente ao consultório médico.

C

Solicitar nova marcação para todos os pacientes sintomáticos.

D

Realizar funções administrativas sem contato com o usuário.

E

Organizar a chamada conforme prioridade do exame e necessidade clínica do paciente.

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Q4121875

Ano: 2026 Banca: ACCESS Órgão: Prefeitura de Promissão - SP Prova: ACCESS - 2026 - Prefeitura de Promissão - SP - Enfermeiro |

Q4121875 Enfermagem

O dimensionamento de pessoal de enfermagem é uma etapa fundamental do planejamento administrativo. O enfermeiro deve considerar o Sistema de Classificação de Pacientes para determinar a carga de trabalho. Analise as afirmações abaixo e assinale (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso.
(__)O dimensionamento deve considerar a complexidade assistencial e não apenas o número de leitos.
(__)Pacientes em cuidados intensivos exigem o menor percentual de enfermeiros no quadro da equipe.
(__)O índice de segurança técnica deve ser aplicado para cobrir ausências previstas e imprevistas.
(__)A classificação de "alta dependência" é exclusiva para pacientes com risco de morte iminente.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de cima para baixo.

A

F, V, F, V.

B

V, V, F, F.

C

F, F, V, V.

D

V, F, V, F.

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Q4073403

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: FAMERP Prova: VUNESP - 2026 - FAMERP - Vestibular - Processo de Transferência - Enfermagem 2ª Série |

Q4073403 Enfermagem

Estudo realizado por Gimenez-Espert e colaboradores (2020) teve por objetivo avaliar a relação e o efeito moderador de fatores organizacionais, como o tipo de contrato de trabalho (permanente ou temporário) e o tipo de serviço de internação (geral ou especializado), nas atitudes dos enfermeiros em relação à comunicação, empatia e inteligência emocional. Qual foi o resultado encontrado em relação à inteligência emocional?

A

Foi melhor preditor de atitude em relação à comunicação no caso de serviços de hospitalização especializada em comparação com serviços gerais.

B

Foi melhor preditor de atitude em relação à comunicação no caso de pessoas com contrato temporário do que entre aquelas com contrato permanente.

C

Não interferiu no resultado da comunicação quando comparou pessoas com contrato permanente e contrato temporário de trabalho.

D

Foi melhor preditor de atitude em relação à comunicação no caso de pessoas com contrato permanente do que entre aquelas com contrato temporário.

E

Não interferiu no resultado da comunicação quando comparou serviços de hospitalização geral com serviços especializados.

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Q4057477

Ano: 2026 Banca: IDCAP Órgão: UEFS Prova: IDCAP - 2026 - UEFS - Analista Universitário - Enfermagem |

Q4057477 Enfermagem

A gestão em Enfermagem envolve planejamento, organização e avaliação das ações assistenciais, visando à qualidade do cuidado e à segurança do paciente. O enfermeiro exerce papel estratégico na coordenação do trabalho da equipe e na utilização adequada dos recursos. Com base nesse contexto, analise as proposições a seguir.
I.O planejamento das ações de Enfermagem contribui para a organização do cuidado e a otimização dos recursos disponíveis.
II.A supervisão da equipe é uma atividade gerencial exclusiva dos gestores administrativos da instituição.
III.A avaliação dos resultados assistenciais faz parte do processo de gestão em Enfermagem.
IV.O dimensionamento de pessoal deve considerar a complexidade da assistência prestada.

Assinale a alternativa correta.

A

Apenas II e III estão corretas.

B

Apenas I e IV estão corretas.

C

Apenas I, III e IV estão corretas.

D

Apenas I, II, III e IV estão corretas.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Questões de Concurso Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem

Foram encontradas 463 questões