Questões de Concurso Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem

Foram encontradas 442 questões

Ano: 2024 Banca: IDECAN Órgão: SES-PB Prova: IDECAN - 2024 - SES-PB - Enfermeiro |
Q3252364 Enfermagem
O trabalho da Enfermagem, enquanto atividade gerencial, é a responsabilidade pela coordenação dos serviços de enfermagem, monitorando o processo de trabalho para o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3244229 Enfermagem
Na assistência de enfermagem existem ações de naturezas variadas que se articulam e se complementam na consecução da finalidade do trabalho em saúde. As ações de capacitação, formação e educação continuada, permanente dirigidas à força de trabalho de enfermagem, são conhecidas como
Alternativas
Q3232949 Enfermagem
Em um cenário de alta complexidade e imprevisibilidade como o centro cirúrgico (CC), considerando as principais competências que o enfermeiro deve possuir para gerenciar a equipe de enfermagem de forma eficaz, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3228763 Enfermagem
A previsão de materiais, entendida como a quantidade a ser requisitada pelas unidades ao almoxarifado, é determinada _____ de cada unidade, estabelecendo-se uma cota de materiais que representa uma estimativa de gastos por determinado período.

Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmação.
Alternativas
Q3228762 Enfermagem
Considere as seguintes atividades relacionadas à supervisão em enfermagem:

I. Identificação das necessidades de treinamento de funcionários.
II. Promoção da integração do pessoal de enfermagem.
III. Orientação dos funcionários durante a execução das atividades, de acordo os procedimentos operacionais padrão (POPs) existentes.


Entre outras ações, sob orientação do enfermeiro, o técnico de enfermagem participa na supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar desenvolvendo atividades apresentadas em
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Q3201790 Enfermagem
Durante a discussão do caso com a equipe multiprofissional, surge uma divergência nas condutas sugeridas entre dois profissionais em relação ao plano de cuidados de um paciente idoso com fratura de quadril. O profissional A acredita que o paciente deve ser mobilizado precocemente para prevenir complicações, enquanto o profissional B argumenta que o risco de lesão aumenta se a mobilização for feita precocemente. A conduta mais apropriada para resolver esse conflito e promover o trabalho em equipe será:
Alternativas
Q3170367 Enfermagem
Em reunião de equipe para definição da escala de férias, as enfermeiras Ana e Julia manifestaram interesse em gozar férias no mês de janeiro, todavia somente uma poderia gozar férias nesse mês devido à falta de funcionários no setor. De acordo com as regras da instituição, tem preferência na escolha o funcionário com maior tempo de trabalho. Ana iniciou uma discussão alegando que tem dois filhos em idade escolar e, no período de férias escolares, não tem com quem deixar as crianças. Mesmo trabalhando há mais tempo do que Ana, Julia abriu mão de gozar suas férias no mês que havia solicitado, para prevenir aborrecimentos e conflitos com Ana, que costumava se exaltar, chorar e envolver os demais membros da equipe. Assinale a alternativa que indica corretamente a estratégia de gerenciamento de conflitos adotada pela enfermeira Julia. 
Alternativas
Q3139231 Enfermagem
O enfermeiro desempenha um papel importante na equipe de saúde, sendo responsável por uma série de atividades que vão além da execução de procedimentos, não cabendo privativamente a ele, as ações de:
Alternativas
Q3135593 Enfermagem
Um enfermeiro está realizando a previsão de materiais para a sala de emergência de um hospital. Ele utiliza como base o consumo médio mensal dos materiais, a especificidade da unidade (número de leitos, perfil dos pacientes) e a variedade de procedimentos realizados na unidade. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde a quais outras informações o enfermeiro deve considerar para realizar uma previsão de materiais eficiente.
Alternativas
Q3110772 Enfermagem
Acerca das estratégias para o gerenciamento de recursos humanos e de enfermagem, julgue o item seguinte.

Na enfermagem, a visão pessoal do líder prejudica o desenvolvimento da aprendizagem em equipe. 
Alternativas
Q3110771 Enfermagem
Acerca das estratégias para o gerenciamento de recursos humanos e de enfermagem, julgue o item seguinte.

As relações de trabalho da enfermagem com base em ações estratégicas favorecem o bom relacionamento interpessoal entre a equipe e a construção de objetivos comuns.
Alternativas
Q3075224 Enfermagem
Qual das seguintes ações é parte das responsabilidades de um supervisor de enfermagem? 
Alternativas
Q3066297 Enfermagem
Uma as principais funções da equipe de Enfermagem no cuidado aos pacientes é a administração de medicamentos. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__)Farmacodinâmica: como a concentração da droga muda nos diferentes locais do organismo;
(__)A interação medicamentosa é definida como uma resposta farmacológica ou clínica à administração de uma combinação de medicamentos, diferente dos efeitos de dois agentes administrados individualmente;
(__)Na administração em Bolus os efeitos adversos ocorrem ao mesmo tempo e velocidade que os efeitos terapêuticos.

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja correta:
Alternativas
Q3055205 Enfermagem
A organização hospitalar é um serviço altamente complexo devido a diversidade de processos assistenciais e administrativos, de diversas linhas de produção simultânea e de uma fragmentação dos processos de decisão assistencial, além da equipe multiprofissional que fazem parte do processo. Sendo ainda, um espaço de ensino e treinamento, além de um amplo campo de produção científica. Considerando a temática da gestão e administração nos serviços de Enfermagem, leia as assertivas abaixo:

I. Os profissionais de nível superior foram predominantemente, direcionados a atividades de caráter administrativo, que se propõem, secundariamente, ao alcance e manutenção de condições adequadas de assistência e à potencialização do desempenho dos trabalhadores, tendo em sua minoria, o foco na assistência. 
II. O gerenciamento na Enfermagem se inicia desde a sua formação, já que foi organizada de maneira que o trabalho fosse dividido para cada elemento da equipe, onde a gerência atua como o agente dessa conexão do trabalho em saúde.
III. Para atuar em um cargo de gerência, é primordial ter o conhecimento administrativo na enfermagem, devido necessidade de organização do ambiente terapêutico para promover a restauração da saúde.
IV. A enfermagem engloba um conjunto de ciências, humanas e sociais, que usa a administração como ferramenta para a utilização do método científico, resultar o trabalho operacionalmente racional.

Estão corretas as alternativas:
Alternativas
Q3044294 Enfermagem
A identificação de todos os pacientes (internados, em regime de hospital dia, ou atendidos no serviço de emergência ou no ambulatório) deve ser realizada em sua admissão no serviço através de uma pulseira. Essa informação deve permanecer durante todo o tempo que paciente estiver submetido ao cuidado. A instituição deve definir um membro preferencial para a colocação de pulseiras como dispositivo de identificação, utilizando, no mínimo dois identificadores, como:
Alternativas
Q3017221 Enfermagem
A prática de delegar atividades na enfermagem exige responsabilidade e atenção aos aspectos éticos e legais. Avalie as afirmativas abaixo e selecione a alternativa correta:


1. O enfermeiro pode delegar a administração de medicamentos a técnicos de enfermagem, desde que os técnicos estejam adequadamente treinados e a supervisão seja contínua (Lei do Exercício Profissional, 2023).
2. A responsabilidade pelos atos delegados permanece com o enfermeiro que delegou a tarefa, mesmo que o erro tenha sido cometido pelo profissional a quem a tarefa foi delegada (COFEN, 2023).
3. A delegação de atividades deve ser documentada no prontuário do paciente, incluindo o nome do profissional a quem a tarefa foi delegada, para assegurar a rastreabilidade e a responsabilidade (Legislação Brasileira de Enfermagem, 2023).

4. O enfermeiro não deve delegar tarefas que exijam julgamento clínico complexo, como a avaliação do estado de saúde do paciente ou a tomada de decisões sobre intervenções de emergência (Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, 2023).
5. A delegação de tarefas é permitida para estudantes de enfermagem, desde que seja realizada sob supervisão direta do enfermeiro responsável pelo cuidado (COFEN, 2023).

Alternativas:
Alternativas
Q3016759 Enfermagem
Processo do Trabalho em Enfermagem
Durante a mudança de turno, a enfermeira chefe percebeu que a anotação sobre a troca de cateter venoso central (CVC) não estava registrada no prontuário do paciente. Questionada, a técnica de enfermagem responsável afirmou que o procedimento foi realizado, mas esqueceu de registrar. Qual é a implicação desse esquecimento para o processo de trabalho em enfermagem e como deve ser corrigido? Itens para Verificação:

1. O não registro do procedimento pode ser considerado uma falha grave e compromete a continuidade do cuidado.
2. O procedimento deve ser registrado retroativamente, com a data e hora corretas.
3. A técnica deve ser advertida e orientada sobre a importância do registro.
4. O erro deve ser comunicado ao paciente e sua família.
5. Não há necessidade de correção, pois o procedimento foi realizado corretamente.

Alternativas: 
Alternativas
Q3016661 Enfermagem
Um hospital está implementando um novo modelo de gestão em enfermagem, com foco na humanização do cuidado. Dos seguintes princípios, NÃO se alinha com essa abordagem:
Alternativas
Q2658832 Enfermagem

Rothmann e Cooper (2017) esclarecem que as experiências dos indivíduos no trabalho, sejam de natureza física, emocional ou social, afetam-nos no local de trabalho. Ao encontro disso, Bakker e Demerouti (2007) revelam que as relações humanas no trabalho desempenham um papel crucial no bem-estar dos indivíduos, influenciando diretamente seu estado emocional e social. Estudos mostram que ambientes de trabalho positivos e suporte social contribuem significativamente para o bem-estar geral dos funcionários. Isso implica em uma posição preventiva para se atingir o bem-estar físico, mental e emocional ideal. Dado esse contexto, analise as afirmações a seguir:


I.As dimensões do bem-estar devem ser consideradas "estados", dos quais ao menos uma parte pode ser influenciada pelo contexto do trabalho e pelas relações sociais, e não por inclinações de personalidade.

II.Não considerar a natureza multidimensional do bem-estar pode resultar em um comportamento prejudicial para o bem-estar dos indivíduos no longo prazo.

III.O bem-estar dos indivíduos no trabalho pode ser afetado por forças externas, fatores organizacionais e fatores individuais.


É correto o que se afirma em:

Alternativas
Q2628998 Enfermagem

O processo de dimensionamento de pessoal de Enfermagem promove a aplicação de uma metodologia capaz de sistematizar o inter-relacionamento e a mensuração das variáveis que interferem na carga do trabalho da equipe. No processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem, qual é o principal objetivo?

Alternativas
Respostas
61: E
62: C
63: B
64: E
65: C
66: C
67: A
68: C
69: D
70: E
71: C
72: B
73: C
74: D
75: B
76: E
77: B
78: B
79: B
80: C