Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente. 

A negociação integrativa, também chamada de negociação colaborativa ou “ganha-ganha” não se fundamenta na concorrência, mas na conexão de empenhos e recursos para que ambas as partes possam ganhar simultaneamente. 

Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente. 

Uma das estratégias de gerenciamento de conflito é a acomodação, adotando-se o estilo “perde-ganha”, que corresponde a dizer que, para uma parte ganhar, a outra tem que perder.  

Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente. 

Um dos aspectos negativos do conflito é a ocorrência de mobilização dos recursos e energia de ambas as partes, para a busca de soluções alternativas. 

Com base nos normativos que tratam do dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, julgue o item seguinte.

Segundo o Sistema de Classificação de Pacientes (SCP), considera-se paciente de cuidados mínimos aquele estável sob o ponto de vista clínico e de enfermagem e que apresenta parcial dependência dos profissionais de enfermagem para o atendimento das necessidades humanas básicas. 

Com base nos normativos que tratam do dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, julgue o item seguinte.

Para o cálculo do quadro do pessoal de enfermagem em unidades assistenciais, considerando-se o índice de segurança técnica (IST) de no mínimo 15% do total do pessoal, deve-se acrescentar mais 10% se o quadro de pessoal da unidade for composto pelo mínimo de 50% de profissionais com limitação/restrição para o exercício das atividades. 

Com base nos normativos que tratam do dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, julgue o item seguinte.

Para o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem devem-se considerar as características do serviço de saúde, do serviço de enfermagem e do paciente.