Questões de Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho para Concurso - Página 15

Q764302

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE) Prova: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q764302 Enfermagem

No processo de avaliação de desempenho da sua equipe, o enfermeiro deve planejar o momento da entrevista de avaliação, considerando o(s) seguinte(s) aspecto(s):

A

ambiente tranquilo, livre de interrupções ou distrações.

B

o avaliador, em especial, deve ser colocado à vontade.

C

a entrevista deve ser iniciada pela abordagem das atitudes negativas.

D

os pontos problemáticos não necessitam de justificativas concretas.

E

o diálogo deve ser prioritariamente crítico e com base em avaliações anteriores.

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Q764301

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE) Prova: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q764301 Enfermagem

Atualmente, para que as organizações consigam conquistar bons resultados, é essencial o gestor investir em atividades que visem à melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e do ambiente de trabalho. Ao realizar um levantamento que caracteriza as percepções dos colaboradores internos sobre temas e itens que, caso apresentem distorções indesejáveis, afetam negativamente o nível de satisfação dos colaboradores na situação de trabalho, o gestor, de acordo com Chiavenato, estará realizando

A

Observatório da Saúde.

B

Estudo de Desempenho Técnico.

C

Avaliação Reacional Objetiva.

D

Pesquisa Qualitativa de Conteúdos.

E

Pesquisa de Clima Organizacional.

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Q764300

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE) Prova: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q764300 Enfermagem

O dimensionamento de profissionais de enfermagem é considerado um instrumento gerencial. Para operacionalizar este processo o Conselho Federal de Enfermagem, indicou parâmetros para dimensionar o quantitativo mínimo dos diferentes níveis de formação dos profissionais de enfermagem para a cobertura assistencial nas instituições de saúde. Um desses parâmetros é

A

o cálculo da carga horária relativa ao tempo efetivo de descanso noturno.

B

o cálculo da quantidade média mensal de pacientes assistidos segundo o tipo de cuidado.

C

o Sistema de Classificação de Pacientes.

D

a distribuição da média do absenteísmo por categoria profissional.

E

o Índice de Segurança Técnica para a cobertura das folgas por descanso semanal remunerado.

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Q764299

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE) Prova: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q764299 Enfermagem

Um enfermeiro ao ser convidado para assumir o gerenciamento do serviço de enfermagem de um estabelecimento de saúde optou por um Modelo de Gestão Compartilhada. Dentre os princípios norteadores deste modelo estão incluídos:

A

Autoridade com responsabilidade e Tradição de valores.

B

Equidade e Monitoramento contínuo.

C

Parceria e Propriedade.

D

Rigidez organizacional e Pessoa certa no lugar certo.

E

Aprendizado contínuo e Hierarquização singular.

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Q750526

Ano: 2016 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2016 - UFAL - Auxiliar de Enfermagem |

Q750526 Enfermagem

Para que as relações interpessoais na enfermagem e na equipe de saúde sejam saudáveis, necessita da existência de forças que as impulsionem. São elas:

I. dependência;

II. empatia;

III. motivação;

IV. competência.

Dados os itens, verifica-se que está(ão) correto(s) apenas

A

II, III e IV.

B

I, III e IV.

C

I, II e III.

D

II e IV.

E

l.

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Q747537

Ano: 2016 Banca: FUNRIO Órgão: IF-PA Prova: FUNRIO - 2016 - IF-PA - Enfermeiro |

Q747537 Enfermagem

A Resolução COFEN nº 293/2004 fixa e estabelece parâmetros para o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e assemelhados. Para o dimensionamento e a adequação quanti-qualitativa do quadro de profissionais de enfermagem devem basear-se em características relativas à instituição/empresa, ao serviço de enfermagem e à clientela. Para este último, uma das ferramentas utilizadas atualmente é o sistema de classificação de pacientes (SCP), lançada mão para o cálculo em unidades especializadas. Com base nisso, a distribuição percentual do total de profissionais de Enfermagem, deve observar as seguintes proporções e o SCP para assistência mínima e intermediária:

A

10 a 19% são Enfermeiros (mínimo de seis) e os demais, Auxiliares e/ ou Técnicos de Enfermagem.

B

20 a 26% são Enfermeiros (mínimo de seis) e os demais, Auxiliares e/ ou Técnicos de Enfermagem.

C

33 a 37% são Enfermeiros (mínimo de seis) e os demais, Auxiliares e/ ou Técnicos de Enfermagem.

D

42 a 46% são Enfermeiros e os demais, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.

E

52 a 56% são Enfermeiros e os demais, Técnicos de Enfermagem.

Q725538

Ano: 2016 Banca: EDUCA Órgão: Prefeitura de Maturéia - PB Prova: EDUCA - 2016 - Prefeitura de Maturéia - PB - Enfermeiro |

Q725538 Enfermagem

Cabe ao enfermeiro a classificação dos clientes segundo o Sistema de Classificação de Pacientes (SCP), para subsidiar a composição do quadro de enfermagem para as unidades assistenciais. Marque a alternativa que CORRESPONDE aos valores corretos da distribuição percentual do total de enfermeiros, de acordo com os cuidados necessários.

A

Assistência mínima e intermediária: 10 a 15%; Assistência semi-intensiva: 20 a 30% e Assistência intensiva: 35 a 40%.

B

Assistência mínima e intermediária: 20 a 25%; Assistência semi-intensiva: 30 a 35% e Assistênci intensiva: 40 a 45%.

C

Assistência mínima e intermediária: 23 a 33%; Assistência semi-intensiva: 40 a 50% e Assistência intensiva: 55 a 65%.

D

Assistência mínima e intermediária: 30 a 40%; Assistência semi-intensiva: 40 a 50% e Assistência intensiva: 50 a 60%.

E

Assistência mínima e intermediária: 33 a 37%; Assistência semi-intensiva: 42 a 46% e Assistência intensiva: 52 a 56%.

Q681639

Ano: 2016 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCE-PA Prova: CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Enfermagem |

Q681639 Enfermagem

Com relação ao dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem nas unidades assistenciais das instituições de saúde, julgue o item seguinte.

A clientela assistida, em consonância com o sistema de classificação de pacientes e a realidade sociocultural e econômica, é um parâmetro que deve ser avaliado no dimensionamento e na adequação quantitativa e qualitativa do quadro de profissionais de enfermagem nas instituições de saúde.

Certo

Errado

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Q681638

Ano: 2016 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCE-PA Prova: CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Enfermagem |

Q681638 Enfermagem

Com relação ao dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem nas unidades assistenciais das instituições de saúde, julgue o item seguinte.

No dimensionamento de equipes de atendimento a pacientes internados, deve-se considerar, para cada período de 24 horas, a necessidade de 5,6 horas de enfermagem por paciente na assistência mínima ou autocuidado.

Certo

Errado

Q674034

Ano: 2016 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNIRIO Prova: CESGRANRIO - 2016 - UNIRIO - Enfermeiro |

Q674034 Enfermagem

Nas organizações de saúde, é fundamental, para os profissionais que ali desenvolvem seu trabalho, saber gerenciar situações de conflitos e encaminhar negociações. A partir do enfoque contemporâneo da administração, para gerenciar situações de conflito no cotidiano do trabalho da equipe de uma determinada Unidade, o enfermeiro deve

A

reconhecer os fatores geradores do conflito para suprimi-los, aperfeiçoando as normas da organização.

B

buscar a harmonia na situação, sem abordar o conflito diretamente, de modo a evitar aborrecimentos ou problemas emocionais.

C

criar condições para que os conflitos possam ser explicitados e discutidos entre os membros da equipe, na busca de soluções integrativas dos problemas.

D

determinar a estratégia para a solução do conflito, impondo suas preferências diante da situação-problema.

E

impedir que os conflitos gerados entre os membros da equipe da Unidade sejam compartilhados com a Chefia de Enfermagem.

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Q674012

Ano: 2016 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNIRIO Prova: CESGRANRIO - 2016 - UNIRIO - Enfermeiro |

Q674012 Enfermagem

O modelo de trabalho em equipe de enfermagem está pautado na Escola de Relações Humanas, liderada por Elton Mayo, que

A

apoia o Fordismo.

B

apresenta estudos na área da matemática e química.

C

comunga com as ideias de Taylor e Fayol.

D

preconiza que o homem só é condicionado pelo sistema social e não pelas demandas de ordem biológicas.

E

evidencia os aspectos da comunicação, da liderança e da participação no trabalho.

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Q638706

Ano: 2016 Banca: FAUEL Órgão: CISMEPAR - PR Prova: FAUEL - 2016 - CISMEPAR - PR - Enfermeiro |

Q638706 Enfermagem

A Resolução COFEN - Nº 293/2004 estabelece os parâmetros para dimensionar o quantitativo mínimo dos diferentes níveis de formação dos profissionais de Enfermagem para a cobertura assistencial nas instituições de saúde. De acordo com essa resolução, devem ser consideradas como horas de enfermagem, por leito, nas 24 horas, e distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem:

A

12,7 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência semi-intensiva. Para assistência intensiva: de 52% a 56% são Enfermeiros e os demais, Técnicos de Enfermagem.

B

2,5 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência mínima ou auto-cuidado. Para assistência intensiva: de 80% a 86% são Enfermeiros e os demais, Técnicos de Enfermagem.

C

5,6 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intermediária. Para assistência mínima e intermediária: de 33% a 37% são enfermeiros (mínimo de seis) e os demais, Auxiliares e/ou Técnicos de Enfermagem.

D

15,7 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência semi-intensiva. Para assistência intensiva: de 52% a 56% são Enfermeiros e os demais, Técnicos de Enfermagem.

Q636786

Ano: 2016 Banca: FUNCAB Órgão: EMSERH Prova: FUNCAB - 2016 - EMSERH - Enfermeiro |

Q636786 Enfermagem

Com base nos parâmetros para o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem nas unidades assistenciais das instituições de saúde e assemelhados, assinale a opção correta.

A

Para assistência mínima e intermediária recomenda-se que 42 a 46% da equipe de enfermagem sejam de Enfermeiros.

B

O responsável técnico de enfermagem deve dispor de 10% do quadro geral de profissionais de enfermagem para cobertura de situações relacionadas à rotatividade de pessoal.

C

O quantitativo de profissionais estabelecido deverá ser acrescido de um índice de segurança técnica (IST) não superior a 5% do total.

D

Em uma unidade de internação em pediatria, caso não tenha acompanhante, a criança menor de seis anos deve ser classificada com necessidades de cuidados semi-intensivos.

E

Para efeito de cálculo, devem ser consideradas 9,4 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência semi-intensiva.

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Q628002

Ano: 2016 Banca: IF-PE Órgão: IF-PE Prova: IF-PE - 2016 - IF-PE - Enfermeiro - Clínica Geral |

Q628002 Enfermagem

Nas últimas décadas a demanda de atendimentos da clientela, associada às necessidades de cuidados de enfermagem cada vez mais complexos, tem imposto à equipe de enfermagem uma sobrecarga de trabalho, influenciando na qualidade da assistência prestada. Portanto, o Conselho Federal de Enfermagem - COFEN - publicou a Resolução 293/2004, que estabelece os parâmetros de dimensionamento de pessoal de enfermagem nos serviços de saúde. Em se tratando de dimensionamento de pessoal, assinale a alternativa CORRETA.

A

O dimensionamento de pessoal constitui-se a etapa inicial do processo de provimento de pessoal, cuja finalidade é a previsão da quantidade de funcionários por categoria, requerida para suprir as necessidades da assistência de enfermagem.

B

A temática “dimensionamento de pessoal de enfermagem” constitui-se, ao longo dos anos, foco de atenção dos enfermeiros e administradores dos serviços de saúde, uma vez que interfere diretamente, com a eficácia, na qualidade e impacta muito pouco nos custos da assistência à saúde.

C

O dimensionamento de pessoal, por estar atualmente definido em Resolução fundamentado em parâmetros consistentes, constitui-se elemento de consenso entre profissionais de enfermagem e administradores de serviços de saúde, minimizando-se, assim, os conflitos no que tange à gestão de recursos humanos.

D

O dimensionamento de pessoal é compreendido enquanto um processo sistemático que fundamenta o planejamento e avaliação do quantitativo e qualitativo do pessoal de enfermagem necessário para prover a assistência, tornando-se, portanto, desnecessária a avaliação da carga de trabalho.

E

Para determinar a quantidade média de usuários/clientes assistidos, a Resolução 293/2004 estabelece, enquanto parâmetro, o Sistema de Classificação de Pacientes - SCP - por categorias ou grupos de cuidados, classificados em cuidados intensivos, cuidados semi-intensivos, alta dependência, cuidados intermediários e cuidados mínimos.

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Q2869925

Ano: 2015 Banca: IV - UFG Órgão: UFG Prova: IV - UFG - 2015 - UFG - Enfermeiro |

Q2869925 Enfermagem

O enfermeiro tem como desafio o compartilhamento, a gestão de conhecimentos e a coordenação de fazeres específicos, visando atender às demandas e necessidades dos sujeitos assistidos. Coordenar grupos, de forma geral, pressupõe:

A

ter características impositivas, para que o grupo não fuja do tema proposto.

B

induzir os membros a seguirem o caminho preestabelecido pelo coordenador.

C

possuir habilidades, competências, conhecimento teórico, sensibilidade e equilíbrio emocional, características que possibilitam estimular os envolvidos a trabalharem operativamente.

D

pensar pelo grupo, ao mesmo tempo em que colige e integra os elementos de cada membro do grupo.

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Q1196716

Ano: 2015 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Monte Alegre - RN

Q1196716 Enfermagem

Cláudia, de 28 anos, procurou a Unidade Básica de Saúde (AB) de Santarém com queixas de dor lombar aguda moderada, fraqueza nos membros inferiores, febre de 38ºC, sem comprometimento das vias respiratórias. Encaminhada imediatamente ao espaço adequado de escuta da demanda que na avaliação do risco biológico e da vulnerabilidade, o caso foi classificado para atendimento prioritário. Considerando o contexto e o fluxograma para o atendimento com classificação de risco/vulnerabilidade dos pacientes com quadro de dor lombar aguda que procuram atendimento na AB, a conduta adequada seria a paciente ser avaliada

A

inicialmente pela Equipe de Enfermagem, seguindo as orientações do protocolo. Observar agendamento de consulta médica para avaliação do quadro. Atentar para as necessidades de vulnerabilidade. Orientar o retorno em caso de agravamento dos sintomas.

B

imediatamente pelo médico para estabilização do quadro. Manter as vias aéreas pérvias e instalar oxigenoterapia. Puncionar acesso venoso periférico e manter em posição de Trendelenburg. Acionar Serviço de Urgência.

C

imediatamente pela Equipe de Enfermagem, seguindo as orientações do protocolo quanto à postura correta, medidas antiestresse e dieta adequada. Averiguar a necessidade de avaliação médica. Referenciar ao especialista.

D

pela Equipe de Enfermagem, seguindo os protocolos, e ser atendida pelo médico para iniciar tratamento de causas específicas. Considerar febre reumática. Avaliar a necessidade de referenciar a um Serviço de Urgência em caso de suspeita de abcesso. Retorno breve para avaliação do quadro.

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Q772547

Ano: 2015 Banca: AOCP Órgão: EBSERH Prova: AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Nefrologia |

Q772547 Enfermagem

A resolução do COFEM nº 293/2004 afirma que a finalidade do dimensionamento é

A

a previsão de quantidade e qualidade de profissionais de enfermagem que atendam às necessidades de assistência aos pacientes.

B

a previsão apenas da quantidade de profissionais de enfermagem para cada turno de diálise.

C

não prever a qualificação dos profissionais de enfermagem para qualquer tipo de assistência.

D

ser somente uma ferramenta administrativa, que não compete ao enfermeiro

E

não ser, para o enfermeiro, uma ferramenta importante a ser seguida.

Q727215

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO Órgão: ISGH Prova: INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO - 2015 - ISGH - Enfermeiro |

Q727215 Enfermagem

Analise as afirmativas abaixo: I. Para organizar é indispensável comunicar-se, com o objetivo de estabelecer metas, canalizar energias e identificar e solucionar problemas, por este motivo, a competência comunicacional é essencial na gerência; II. A liderança é uma das principais competências do enfermeiro, uma vez que, no trabalho em equipe multiprofissional, os profissionais de saúde deverão estar aptos a assumir posições de liderança, sempre tendo em vista o bem-estar da comunidade; III. O gerenciamento realizado pelo enfermeiro é resultado da composição histórica da força de trabalho em enfermagem que sempre promoveu sua divisão técnica e social. A gerência configurada como instrumento do processo do cuidar pode ser entendida como um processo de trabalho; IV. A tomada de decisão é uma das responsabilidades do enfermeiro, objetivando o uso apropriado, a eficácia e o custo-efetividade, da força de trabalho, de medicamentos, de equipamentos, de procedimentos e práticas. Sobre gerência e competência do Enfermeiro está CORRETO o que se afirma em:

A

I, II e III, apenas;

B

II, III e IV, apenas;

C

I, II e IV, apenas;

D

I, II, III e IV.

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Q685787

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro ( HC-UFG) |

Q685787 Enfermagem

O Enfermeiro, ao realizar o dimensionamento e a adequação quantiqualitativa de profissionais de enfermagem do setor da clínica médica, leva em consideração, dentre os aspectos técnicos-administrativos citados a seguir, EXCETO

A

o índice de segurança técnica.

B

a taxa de absenteísmo.

C

a dinâmica de funcionamento da unidade nos diferentes turnos.

D

o piso salarial dos profissionais de nível médio.

E

o modelo assistencial.

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Q627198

Ano: 2015 Banca: IF-TO Órgão: IF-TO Prova: IF-TO - 2015 - IF-TO - Enfermeiro - Reaplicação |

Q627198 Enfermagem

No que concerne ao dimensionamento de pessoal de enfermagem, conforme delineia a Resolução COFEN nº 293/2004, podemos afirmar que, para efeito de cálculo, devem ser consideradas como horas de enfermagem, por leito, nas 24 horas:

I. 3,6 horas de enfermagem, por cliente, na assistência mínima ou autocuidado;

II. 5,6 horas de enfermagem, por cliente, na assistência intermediaria;

III. 9,6 horas de enfermagem, por cliente, na assistência semi-intensiva;

IV. 17,7 horas de enfermagem, por cliente, na assistência intensiva.

V. O Índice de Segurança Técnica (IST) não deve ser inferior a 15% do total;

VI. Para os serviços que não podem ser referenciados por leito/dia, usar-se-á o sitio funcional, atividade, local, e o período de 4, 5 e 6 horas;

VII. Ao cliente crônico com idade superior a 60 anos deverá ser acrescido de 0,5 às horas de enfermagem.

Estão corretas as assertivas:

A

I, II, III, IV, V, VI e VII

B

I, II, III, IV, V e VII

C

I, II, III, V, VI, VII

D

II, V, VI, VII

E

II, III, V, VI, VII

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Questões de Concurso Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem

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