Questões de Concurso
Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem
Foram encontradas 456 questões
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
SEDF
Prova:
Quadrix - 2021 - SEDF - Professor Substituto - Enfermagem |
Q1865712
Enfermagem
Com relação ao serviço de administração em enfermagem, julgue o item.
Com base nos princípios científicos da administração,
Taylor seguia os seguintes objetivos: prover; organizar;
coordenar; e controlar.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
SEDF
Prova:
Quadrix - 2021 - SEDF - Professor Substituto - Enfermagem |
Q1865711
Enfermagem
Com relação ao serviço de administração em enfermagem, julgue o item.
A equipe de enfermagem deverá ser sempre
supervisionada pelo médico responsável técnico do
setor.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
SEDF
Prova:
Quadrix - 2021 - SEDF - Professor Substituto - Enfermagem |
Q1865709
Enfermagem
Com relação ao serviço de administração em enfermagem, julgue o item.
A escala diária é o instrumento administrativo que
dispõe a distribuição da equipe de enfermagem durante
o período de trabalho.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Enfermeiro - Auditoria |
Q1846009
Enfermagem
Durante uma auditoria, o enfermeiro glosou alguns
medicamentos e materiais cuja prescrição e utilização não
constavam no prontuário do paciente.
Esse procedimento denomina-se glosa
Esse procedimento denomina-se glosa
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
COSEAC - 2021 - Prefeitura de Niterói - RJ - Enfermeiro - Consultório na Rua |
Q1838867
Enfermagem
A adoção da redução de danos é uma
prática importante do trabalho das equipes dos
Consultórios na Rua. Essa prática inclui a
distribuição de insumos, o contato com o
usuário no local onde ele vive e as ações de
prevenção e educação em saúde. De acordo
com Simões, Couto; Miranda, Delgado (2017),
a orientação clínica do trabalho da Redução de
Danos
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
COSEAC - 2021 - Prefeitura de Niterói - RJ - Enfermeiro - Consultório na Rua |
Q1838865
Enfermagem
Em conformidade com o artigo 3º da
Portaria n° 122, de 25 de janeiro de 2011, os
enfermeiros poderão integrar apenas as
equipes dos Consultórios na Rua nas seguintes
modalidades:
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
COSEAC - 2021 - Prefeitura de Niterói - RJ - Enfermeiro - Consultório na Rua |
Q1838842
Enfermagem
A gestão de conflitos consiste em um
aspecto importante da gerência de enfermagem. O
estudo desse campo permite ao(a) enfermeiro(a)
manejar os conflitos presentes no cotidiano da
prática em equipe, sendo a negociação um
dispositivo empregado. Destacam-se alguns
estilos de negociação, como:
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
COSEAC - 2021 - Prefeitura de Niterói - RJ - Enfermeiro - Consultório na Rua |
Q1838834
Enfermagem
A fase de implementação do processo de
trabalho de enfermagem inicia quando a(o)
enfermeira(o) considera as várias ações a
serem realizadas, elegendo a mais adequada
para atingir a meta e os objetivos elaborados na
fase de planejamento. Essas ações de
implementação do processo de enfermagem,
junto ao paciente, podem ser realizadas
Ano: 2021
Banca:
OMNI
Órgão:
Prefeitura de Salesópolis - SP
Prova:
OMNI - 2021 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Técnico de Enfermagem |
Q1813018
Enfermagem
O “apoio matricial” (AM) e a “equipe de
referência” (ER) são dois arranjos que auxiliam na
mudança, nos modos de produzir saúde, na medida
em que estabelecem novas formas de relação entre
as equipes e os serviços. Sendo assim o apoio
matricial visa:
Ano: 2021
Banca:
OMNI
Órgão:
Prefeitura de Salesópolis - SP
Prova:
OMNI - 2021 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Técnico de Enfermagem |
Q1813011
Enfermagem
Na Estratégia Saúde da Família (ESF) o trabalho
em equipe é considerado um dos pilares para a
mudança do atual modelo hegemônico, em saúde,
com interação constante e intensa de trabalhadores
de diferentes categorias e com diversidade de
conhecimentos e habilidades que interajam entre si
para que o cuidado do usuário seja o imperativo:
Ano: 2021
Banca:
OMNI
Órgão:
Prefeitura de Salesópolis - SP
Prova:
OMNI - 2021 - Prefeitura de Salesópolis - SP - Técnico de Enfermagem |
Q1813010
Enfermagem
Observe a imagem, abaixo:
Fonte: http://repocursos.unasus.ufma.br/saudemental
autoinstrucional/TECNOLOGIAS_CUIDADO_INTEG
RAL_SAUDE/und1/58.html
Dos instrumentos utilizados, no trabalho em saúde da família, a imagem, acima, representa um exemplo de:
Fonte: http://repocursos.unasus.ufma.br/saudemental
autoinstrucional/TECNOLOGIAS_CUIDADO_INTEG
RAL_SAUDE/und1/58.html
Dos instrumentos utilizados, no trabalho em saúde da família, a imagem, acima, representa um exemplo de:
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de João Pessoa - PB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Prefeitura de João Pessoa - PB - Enfermeiro |
Q1754795
Enfermagem
Dentro dos serviços de saúde, os principais
ambientes de atuação da equipe de
Enfermagem são: a unidade de Enfermagem
(composta pelos espaços em que a equipe
atua ativamente) e a unidade do cliente
(menor espaço de atuação, em que o paciente
é internado e recebe os cuidados essenciais).
Nesse sentido, qual das alternativas ilustra
corretamente o ambiente da unidade do
cliente?
Ano: 2021
Banca:
Prefeitura de Balneário Camboriú - SC
Órgão:
Prefeitura de Balneário Camboriú - SC
Prova:
Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - 2021 - Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - Enfermeiro ESF |
Q1736143
Enfermagem
No que se refere à gestão do planejamento e
organização da assistência em enfermagem, algumas
funções são consideradas de suma importância para
uma gerência ocorrer de forma adequada, sendo estas
funções que integram o papel do enfermeiro.
Neste sentido, relacione as colunas abaixo:
Coluna 1 Funções
1. planejar 2. controlar 3. dirigir 4. organizar
Coluna 2 Descrição
( ) que se relaciona com a motivação, a liderança e a atuação. ( ) é estabelecer um plano com os meios necessários para cumprir os objetivos. ( ) é determinar de que forma ocorrerão os planos elaborados no planejamento. ( ) tem o objetivo de medir, qualitativa e quantitativamente, a execução dos planos e o seu êxito.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Neste sentido, relacione as colunas abaixo:
Coluna 1 Funções
1. planejar 2. controlar 3. dirigir 4. organizar
Coluna 2 Descrição
( ) que se relaciona com a motivação, a liderança e a atuação. ( ) é estabelecer um plano com os meios necessários para cumprir os objetivos. ( ) é determinar de que forma ocorrerão os planos elaborados no planejamento. ( ) tem o objetivo de medir, qualitativa e quantitativamente, a execução dos planos e o seu êxito.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Ano: 2021
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
GHC-RS
Prova:
FUNDATEC - 2021 - GHC-RS - Enfermeiro (Intensivista Adulto) |
Q1711582
Enfermagem
É esperado que o enfermeiro desenvolva competências na gestão de conflitos e na
vivência de desenvolvimento de habilidades para liderar e gerenciar diversas atividades, abrangendo
o gerenciamento da equipe de enfermagem, a fim de garantir uma qualidade no atendimento
assistencial e saúde organizacional. Com a existência de vários tipos de conflitos, é importante fazer
a sua identificação para verificar qual é a melhor estratégia para a sua resolução. Alguns dos tipos de
conflitos são, EXCETO:
Ano: 2021
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
GHC-RS
Prova:
FUNDATEC - 2021 - GHC-RS - Enfermeiro (Intensivista Adulto) |
Q1711580
Enfermagem
O enfermeiro, após avaliar um paciente, observa que seu acesso intravenoso (IV)
não está infundindo a medicação corretamente conforme o número de gotas prescrita. Ele avalia o
paciente em relação à dor no local do acesso IV, verifica o regulador de fluxo no equipo, verifica se
ele está deitado sobre o equipo, verifica também o ponto de conexão entre o equipo e o cateter IV e,
em seguida, a condição do local da inserção do cateter intravenoso. Depois que o enfermeiro reajusta
o gotejo, a infusão recomeça a infundir corretamente. Com base no pensamento crítico na prática de
Enfermagem, esse é um exemplo de:
Ano: 2020
Banca:
IV - UFG
Órgão:
SANEAGO - GO
Prova:
IV - UFG - 2020 - SANEAGO - GO - Técnico de Enfermagem do Trabalho |
Q4224986
Enfermagem
Existem várias ferramentas do processo de trabalho em
saúde que orientam a prestação de assistência às pessoas.
Dentre elas, qual é a ferramenta que surge como uma
estratégia para redesenhar o trabalho e promover a
qualidade dos serviços e que requer de todos a composição
de um conjunto de instrumentos de construir e consolidar
espaços de troca entre os profissionais, estimulando os
vínculos?
Ano: 2020
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Jaguaribe - CE
Prova:
IDIB - 2020 - Prefeitura de Jaguaribe - CE - Agente de Saúde em Endemias |
Q1759942
Enfermagem
O trabalho em equipe é fundamental para a prestação de um
cuidado integral à saúde da população. No âmbito da Atenção
Básica, são características do processo de trabalho das
equipes, exceto:
Ano: 2020
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Xinguara - PA
Prova:
IDIB - 2020 - Prefeitura de Xinguara - PA - Enfermeiro |
Q1724158
Enfermagem
No gerenciamento dos serviços de Enfermagem, ao assumir o
compromisso de tecer autonomia dos sujeitos para trabalhar
em grupo, acredita-se na importância do preparo dos
enfermeiros para assumirem a função de coordenação de
grupos, função essa que, na proposta do trabalho em equipe,
deve ser alternante entre os seus componentes. Nesse
preparo, consideram-se três dimensões de investimentos que
devem ser desenvolvidos. Assinale a alternativa que
apresenta corretamente tais dimensões.
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Santa Luzia D`Oeste - RO
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Santa Luzia D`Oeste - RO - Técnico de Enfermagem |
Q1680783
Enfermagem
“Por meio de trabalho colaborativo, múltiplo e
interdependente, agrega maior capacidade de análise e de
intervenção sobre problemas, demandas e necessidades
de saúde, em âmbito individual e/ou coletivo. Desse modo,
produz potencialmente ações mais abrangentes que
aquelas encontradas em trabalhos segmentados ou
uniprofissionais, desde que bem construídas e
articuladas”. Assinale a alternativa que remete ao descrito
acima.
Ano: 2020
Banca:
IADES
Órgão:
SES-DF
Provas:
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Nefrologia - Enfermagem
|
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Cuidados Paliativos - Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Saúde do Adulto e do Idoso - Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Atenção Cardíaca - Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Saúde da Criança - Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional emAtenção em Oncologia- Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Enfermagem em Obstetrícia - Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Gestão de Políticas Públicas para a Saúde - Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Saúde da Família - Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Saúde Mental Infanto-Juvenil - Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Urgência/Trauma - Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Terapia Intensiva - Enfermagem |
IADES - 2020 - SES-DF - Multiprofissional em Saúde Mental do Adulto - Enfermagem |
Q1675110
Enfermagem
Texto associado
O trabalho em equipe tem sido proposto na área da
saúde há décadas, visto que a complexidade crescente das
práticas nesse campo tem tornado evidente que a eficiência, a
eficácia e a efetividade das intervenções resultam de uma
produção coletiva. Requer, portanto, coordenação e
articulação de um conjunto muito diversificado de ações,
executadas por um elenco também variado de agentes.
Assim, entre as proposições que buscam introduzir novos
modelos de organização dos serviços e dos processos de
trabalho, salienta-se a necessidade de substituir o trabalho
isolado e independente de cada área profissional e de cada
trabalhador pelo trabalho em equipe, tanto a equipe
multiprofissional de saúde, como as equipes de profissionais
de uma mesma área de atuação.
Tendo em vista as informações do texto, acerca do trabalho
multidisciplinar em saúde, julgue os itens a seguir
O trabalho multiprofissional é uma importante
ferramenta na abordagem aos pacientes e aos
respectivos familiares, em razão da complexidade cada
vez menor dos cuidados em saúde.
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