Questões de Concurso Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem

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Q1724158 Enfermagem
No gerenciamento dos serviços de Enfermagem, ao assumir o compromisso de tecer autonomia dos sujeitos para trabalhar em grupo, acredita-se na importância do preparo dos enfermeiros para assumirem a função de coordenação de grupos, função essa que, na proposta do trabalho em equipe, deve ser alternante entre os seus componentes. Nesse preparo, consideram-se três dimensões de investimentos que devem ser desenvolvidos. Assinale a alternativa que apresenta corretamente tais dimensões.
Alternativas
Q1680783 Enfermagem
“Por meio de trabalho colaborativo, múltiplo e interdependente, agrega maior capacidade de análise e de intervenção sobre problemas, demandas e necessidades de saúde, em âmbito individual e/ou coletivo. Desse modo, produz potencialmente ações mais abrangentes que aquelas encontradas em trabalhos segmentados ou uniprofissionais, desde que bem construídas e articuladas”. Assinale a alternativa que remete ao descrito acima.
Alternativas
Q1675110 Enfermagem
O trabalho em equipe tem sido proposto na área da saúde há décadas, visto que a complexidade crescente das práticas nesse campo tem tornado evidente que a eficiência, a eficácia e a efetividade das intervenções resultam de uma produção coletiva. Requer, portanto, coordenação e articulação de um conjunto muito diversificado de ações, executadas por um elenco também variado de agentes. Assim, entre as proposições que buscam introduzir novos modelos de organização dos serviços e dos processos de trabalho, salienta-se a necessidade de substituir o trabalho isolado e independente de cada área profissional e de cada trabalhador pelo trabalho em equipe, tanto a equipe multiprofissional de saúde, como as equipes de profissionais de uma mesma área de atuação.

 Tendo em vista as informações do texto, acerca do trabalho multidisciplinar em saúde, julgue os itens a seguir
O trabalho multiprofissional é uma importante ferramenta na abordagem aos pacientes e aos respectivos familiares, em razão da complexidade cada vez menor dos cuidados em saúde.
Alternativas
Q1675109 Enfermagem
O trabalho em equipe tem sido proposto na área da saúde há décadas, visto que a complexidade crescente das práticas nesse campo tem tornado evidente que a eficiência, a eficácia e a efetividade das intervenções resultam de uma produção coletiva. Requer, portanto, coordenação e articulação de um conjunto muito diversificado de ações, executadas por um elenco também variado de agentes. Assim, entre as proposições que buscam introduzir novos modelos de organização dos serviços e dos processos de trabalho, salienta-se a necessidade de substituir o trabalho isolado e independente de cada área profissional e de cada trabalhador pelo trabalho em equipe, tanto a equipe multiprofissional de saúde, como as equipes de profissionais de uma mesma área de atuação.

 Tendo em vista as informações do texto, acerca do trabalho multidisciplinar em saúde, julgue os itens a seguir
Nos anos de 1970, deu-se o período em que a proposta do trabalho em equipe ganhou ênfase na área da saúde, no Brasil, em decorrência da política de extensão de cobertura dos serviços de saúde, da expansão do mercado de trabalho em saúde e da mobilização de segmentos da sociedade civil e de atores sociais ligados ao setor de saúde, com vistas a ampliar o acesso aos serviços e questionar o modelo de atenção à saúde.
Alternativas
Q1675108 Enfermagem
O trabalho em equipe tem sido proposto na área da saúde há décadas, visto que a complexidade crescente das práticas nesse campo tem tornado evidente que a eficiência, a eficácia e a efetividade das intervenções resultam de uma produção coletiva. Requer, portanto, coordenação e articulação de um conjunto muito diversificado de ações, executadas por um elenco também variado de agentes. Assim, entre as proposições que buscam introduzir novos modelos de organização dos serviços e dos processos de trabalho, salienta-se a necessidade de substituir o trabalho isolado e independente de cada área profissional e de cada trabalhador pelo trabalho em equipe, tanto a equipe multiprofissional de saúde, como as equipes de profissionais de uma mesma área de atuação.

 Tendo em vista as informações do texto, acerca do trabalho multidisciplinar em saúde, julgue os itens a seguir
O trabalho em equipe multiprofissional coloca-se como um dispositivo com possibilidades de responder, em parte, articulado a outros dispositivos, ao princípio da transversalidade, à correlação dos serviços prestados em rede e à integralidade da saúde.
Alternativas
Q1675107 Enfermagem
O trabalho em equipe tem sido proposto na área da saúde há décadas, visto que a complexidade crescente das práticas nesse campo tem tornado evidente que a eficiência, a eficácia e a efetividade das intervenções resultam de uma produção coletiva. Requer, portanto, coordenação e articulação de um conjunto muito diversificado de ações, executadas por um elenco também variado de agentes. Assim, entre as proposições que buscam introduzir novos modelos de organização dos serviços e dos processos de trabalho, salienta-se a necessidade de substituir o trabalho isolado e independente de cada área profissional e de cada trabalhador pelo trabalho em equipe, tanto a equipe multiprofissional de saúde, como as equipes de profissionais de uma mesma área de atuação.

 Tendo em vista as informações do texto, acerca do trabalho multidisciplinar em saúde, julgue os itens a seguir
O trabalho de uma equipe que busca a integração precisa contemplar pelo menos três aspectos: a articulação das ações executadas pelos diferentes trabalhadores de saúde que as compõem, a interação desses profissionais e a participação das unidades e dos serviços a quem se destina o trabalho em equipe.
Alternativas
Q1675106 Enfermagem
O trabalho em equipe tem sido proposto na área da saúde há décadas, visto que a complexidade crescente das práticas nesse campo tem tornado evidente que a eficiência, a eficácia e a efetividade das intervenções resultam de uma produção coletiva. Requer, portanto, coordenação e articulação de um conjunto muito diversificado de ações, executadas por um elenco também variado de agentes. Assim, entre as proposições que buscam introduzir novos modelos de organização dos serviços e dos processos de trabalho, salienta-se a necessidade de substituir o trabalho isolado e independente de cada área profissional e de cada trabalhador pelo trabalho em equipe, tanto a equipe multiprofissional de saúde, como as equipes de profissionais de uma mesma área de atuação.

 Tendo em vista as informações do texto, acerca do trabalho multidisciplinar em saúde, julgue os itens a seguir
O princípio da integralidade das práticas de saúde é o contexto principal no qual emerge, com maior força e consistência, a proposta do trabalho em equipe na área da saúde.
Alternativas
Q1638421 Enfermagem
Para composição mínima de recursos humanos da equipe de enfermagem no alojamento conjunto, o enfermeiro gestor deverá ter como parâmetros:
Alternativas
Q1622778 Enfermagem
A organização é um meio pelo qual a administração de enfermagem coordena as várias atividades de um departamento ou de uma unidade, de modo que a equipe possa alcançar o implemento do trabalho da forma estabelecida. Nesse sentido, alguns documentos são elaborados nos serviços de saúde para garantir a organização institucional. Sobre esses documentos, relacione a Coluna 1 à Coluna 2.
Coluna 1
1. Regulamento interno.
2. Regimento interno.
3. Manual do serviço de enfermagem.
4. Rotinas.
5. Normas.
Coluna 2
( ) Descrição sistematizada dos passos a serem realizados e da sequência que deve ser seguidas.
( ) É um conjunto de regras ou instruções para fixar procedimentos, métodos e organizações utilizados no desenvolvimento das atividades.
( ) Um guia e orientador que conduz a essência da organização e o funcionamento do serviço.
( ) É um documento flexível, resultante de um ato normativo, define o pessoal que integra a organização, seus requisitos e atribuições.
( ) Sua finalidade é definir a maneira como deve funcionar a organização, descreve todas as atividades e quem irá desenvolvê-las, por exemplo, direciona as normas de um setor, deveres e direitos dos funcionários dentro de uma instituição.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Enfermeiro |
Q1357508 Enfermagem
Em um hospital universitário foi utilizado o índice de segurança técnica de 20% ao ser realizado o redimensionamento da equipe de enfermagem da unidade de internação de doenças infecciosas. Esse acréscimo de pessoal tem como propósito
Alternativas
Q1309009 Enfermagem
Em uma unidade de saúde, as equipes de trabalho possuem o seguinte perfil: são constituídas por um titular e seus subordinados, que geralmente são profissionais de uma mesma área, que trabalham juntos em um mesmo departamento e o relacionamento interpessoal e as relações de autoridade, liderança e tomada de decisão tendem a ser diretos e normatizados formal ou informalmente. Considerando as características descritas, as equipes de saúde dessa unidade são classificadas como equipes
Alternativas
Q1158199 Enfermagem
O processo de trabalho da Enfermagem é caracterizado, dentre outros fatores, pelo trabalho em equipe, pela valorização dos diversos saberes e práticas na perspectiva de uma abordagem integral e resolutiva, e pelo acompanhamento e avaliação sistemática das ações implementadas, visando a readequação do processo de trabalho. Com base no trabalho em equipe é correto afirmar que:
Alternativas
Q1735116 Enfermagem
Sobre os registros de enfermagem, considere a alternativa que traz exemplo de anotações referentes às ações de enfermagem:
Alternativas
Q1734338 Enfermagem
Quanto aos registros em prontuários, é INCORRETO afirmar:
Alternativas
Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: SES-SC Prova: FEPESE - 2019 - SES-SC - Enfermeiro |
Q1729738 Enfermagem

O bom administrador em Enfermagem deve desenvolver estratégias que contribuam para a melhoria da assistência.


Assim sendo, sua equipe deve ser :

Alternativas
Q1722047 Enfermagem
Considerando que o enfermeiro é o principal responsável por sua equipe e tem como objetivo a realização de determinadas atividades pelas quais depende do desempenho de sua equipe para a realização de uma forma eficiente, entende-se que é necessário que haja no enfermeiro o perfil de líder, para que assim estimule e influencie sua equipe a alcançar os objetivos. Com relação aos estilos de liderança, considere a alternativa que descreve corretamente o estilo persuasivo:
Alternativas
Q1649385 Enfermagem
No momento em que a equipe de saúde, grupos e população interessada definem, entre outros problemas identificados, aqueles que são passíveis de intervenção e que contribuem para a melhoria da saúde da comunidade deve ser colocado em prática o:
Alternativas
Q1649374 Enfermagem
A equipe de saúde precisa conhecer a realidade da comunidade e para tal deverá reunir informações identificando suas principais necessidades em saúde. Com essas informações, será realizado:
Alternativas
Q1623530 Enfermagem
O Decreto nº 94.406/87 regulamenta a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem, e dá outras providências. O Técnico de Enfermagem exerce as atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de Enfermagem, cabendo-lhe:


( ) Assistir o enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de Enfermagem.

( ) Realizar consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de Enfermagem.

( ) Executar atividades de assistência de Enfermagem, incluídas as privativas do Enfermeiro.

( ) Assistir o enfermeiro na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde.

( ) Cumprir e fazer cumprir o Código de Deontologia da Enfermagem.


A sequência correta de cima para baixo, é
Alternativas
Q1619207 Enfermagem
A equipe de enfermagem deve estar preparada para dar orientações às mães e à família, sobre alimentação infantil.
Assim sendo, analise as afirmativas abaixo:
1. Orientar sobre o aleitamento materno exclusivo até os seis meses, sem oferecer água, chás ou qualquer outro alimento. 2. Orientar sobre a introdução de alimentos complementares quatro vezes ao dia, se a criança receber leite, e 6 vezes ao dia, se estiver desmamada. 3. Orientar que a alimentação complementar deve ser oferecida de acordo com os horários de refeição da família, em intervalos regulares e de forma a respeitar o apetite da criança. 4. Orientar que a alimentação complementar deve ser espessa desde o início e oferecida de colher, começando com consistência pastosa e, gradativamente, aumentar a consistência até chegar à alimentação da família. 5. Orientar sobre a importância do consumo diário de frutas, verduras e legumes nas refeições.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Alternativas
Respostas
201: D
202: D
203: E
204: C
205: E
206: E
207: C
208: E
209: B
210: C
211: E
212: D
213: C
214: E
215: E
216: B
217: D
218: A
219: A
220: D