Questões de Concurso
Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem
Foram encontradas 392 questões
Q375110
Enfermagem
Texto associado
Considerando a importância do trabalho em equipe como uma modalidade de trabalho coletivo que se contrapõe ao modo independente e isolado com que os profissionais de saúde e de enfermagem usualmente executam no cotidiano os serviços de saúde, julgue as assertivas abaixo:
A divisão técnica do trabalho em equipe corresponde ao parcelamento dos processos implicados na execução do produto, em numerosas operações por diferentes trabalhadores.
Q375048
Enfermagem
Texto associado
A Resolução do COFEN - nº 293/2004 fixa e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e Assemelhados. Considerando o que determina o Art. 2º, no que diz respeito às características que devem ser consideradas no dimensionamento e a adequação quantitativa do quadro de profissionais de Enfermagem, julgue as assertivas abaixo:
A garantia da autonomia do enfermeiro nas unidades assistenciais para dimensionar e gerenciar o quadro de profissionais de enfermagem.
Q375047
Enfermagem
Texto associado
A Resolução do COFEN - nº 293/2004 fixa e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e Assemelhados. Considerando o que determina o Art. 2º, no que diz respeito às características que devem ser consideradas no dimensionamento e a adequação quantitativa do quadro de profissionais de Enfermagem, julgue as assertivas abaixo:
Os aspectos técnicos administrativos referentes à jornada de trabalho, e proporção de profissionais de enfermagem de nível superior e de nível médio, e indicadores de avaliação de qualidade da assistência.
Q375046
Enfermagem
Texto associado
A Resolução do COFEN - nº 293/2004 fixa e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e Assemelhados. Considerando o que determina o Art. 2º, no que diz respeito às características que devem ser consideradas no dimensionamento e a adequação quantitativa do quadro de profissionais de Enfermagem, julgue as assertivas abaixo:
À clientela considerando o sistema de classificação dos pacientes (SCP), e a realidade sócioeconômica e cultural vigente no país.
Q375044
Enfermagem
Texto associado
A Resolução do COFEN - nº 293/2004 fixa e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e Assemelhados. Considerando o que determina o Art. 2º, no que diz respeito às características que devem ser consideradas no dimensionamento e a adequação quantitativa do quadro de profissionais de Enfermagem, julgue as assertivas abaixo:
Instituição/empresa sem necessariamente considerar a missão, porte, estrutura física e organizacional; tipos de serviços e ou programas; tecnologia e complexidade dos serviços e/ou programas; política de pessoal, de recursos materiais e financeiros; atribuições e competências dos integrantes dos diferentes serviços e/ou programas e indicadores hospitalares do Ministério da Saúde.
Ano: 2012
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q243287
Enfermagem
Na organização do trabalho em saúde por equipes, identificam-se dois tipos diferentes de trabalho em equipe: aquela na qual se observa a busca de articulação das ações e de interação dos profissionais, e a outra, em que ocorrem a justaposição das ações e o mero agrupamento de agentes. Segundo Ciampone e Peduzzi (2010), essas equipes são denominadas, respectivamente, como:
Ano: 2012
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q243270
Enfermagem
De acordo com a referência “Gerenciamento em Enfermagem - Paulina Kurcgant et al. - 2010”, uma das formas de avaliar o processo seletivo de pessoal de enfermagem é o índice de rotatividade de seleção - IRS, que representa a relação entre
Ano: 2012
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Enfermagem do Trabalho |
Q243228
Enfermagem
Para a construção de um projeto assistencial, o desenvolvimento do trabalho em equipe é fundamental. Uma das características pertinente à execução desse trabalho está pautada
Q822527
Enfermagem
O trabalho em um laboratório compreende alguns conceitos inerentes às profissões, como, por exemplo, o trabalho em equipe. Com base nesse conceito, avalie as assertivas abaixo:
I. Fator relevante na equipe de trabalho em um laboratório é a comunicação efetiva e eficaz.
II. Uma equipe caracteriza-se pelo envolvimento de cada profissional na tarefa e pelo comprometimento de todos com o resultado final.
III. A equipe compreende ações e foco com intenção comum.
IV. O profissional sempre deve ter clareza de seu papel dentro do contexto amplo da equipe.
V. Os resultados positivos de trabalho indicam atuação consistente de toda a equipe envolvida.
Assinale a alternativa CORRETA
Ano: 2011
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 23ª REGIÃO (MT)
Prova:
FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q180824
Enfermagem
Considere:
I. o sujeito que planeja faz parte da realidade juntamente com os outros.
II. admite-se que não há uma realidade única estática.
III. prega-se a neutralidade científica do planejador.
IV. não há dinamicidade nos fenômenos.
V. reconhece o conflito e as relações de poder com os quais trabalha.
São características do Planejamento Estratégico Situacional as que constam APENAS em
I. o sujeito que planeja faz parte da realidade juntamente com os outros.
II. admite-se que não há uma realidade única estática.
III. prega-se a neutralidade científica do planejador.
IV. não há dinamicidade nos fenômenos.
V. reconhece o conflito e as relações de poder com os quais trabalha.
São características do Planejamento Estratégico Situacional as que constam APENAS em
Ano: 2011
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 23ª REGIÃO (MT)
Prova:
FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q180822
Enfermagem
A educação continuada tem o papel de apoiar os processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento e avaliação profissional. Em relação a ela, considere:
I. São objetivos específicos da educação continuada: analisar e desenvolver competências individuais e coletivas; coordenar o processo de avaliação e desempenho profissional e definir normas que deverão ser cumpridas por todos profissionais da instituição.
II. Os profissionais envolvidos com a educação continuada devem manter-se integrados aos ambientes interno e externo e às políticas, preocupando-se em desenvolver suas próprias competências.
III. No processo de recrutamento e seleção de pessoal, o ponto inicial do processo seletivo é a construção do perfil profissional, o conjunto de atribuições profissionais e das competências indispensáveis e desejáveis para o desempenho da função ou cargo.
Está correto o que se afirma APENAS em
I. São objetivos específicos da educação continuada: analisar e desenvolver competências individuais e coletivas; coordenar o processo de avaliação e desempenho profissional e definir normas que deverão ser cumpridas por todos profissionais da instituição.
II. Os profissionais envolvidos com a educação continuada devem manter-se integrados aos ambientes interno e externo e às políticas, preocupando-se em desenvolver suas próprias competências.
III. No processo de recrutamento e seleção de pessoal, o ponto inicial do processo seletivo é a construção do perfil profissional, o conjunto de atribuições profissionais e das competências indispensáveis e desejáveis para o desempenho da função ou cargo.
Está correto o que se afirma APENAS em
Ano: 2011
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Técnico de enfermagem do trabalho |
Q173525
Enfermagem
Profissionais de enfermagem desenvolvem atividades assistenciais na modalidade de trabalho em equipe. Considerando as relações interpessoais, o técnico de enfermagem do trabalho NÃO deve priorizar a(o)
Q2916746
Enfermagem
A escala que se refere à distribuição mensal dos elementos da equipe de Enfermagem de uma unidade, segundo os turnos de trabalho, e onde são registradas as folgas, férias e licenças desses profissionais, é denominada escala:
Ano: 2010
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 4ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q44422
Enfermagem
O Planejamento Estratégico Situacional é composto
Ano: 2010
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 4ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q44421
Enfermagem
Segundo Pichon-Rivière, que foi um estudioso do processo grupal, um grupo torna-se equipe quando
Ano: 2010
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 4ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q44420
Enfermagem
O organograma de um serviço de enfermagem mostra linhas de subordinação integral, definidas e compatíveis com o poder atribuído pela organização às pessoas que integram esse serviço; a preocupação com a quantidade de trabalho desenvolvido é maior do que com a qualidade. Este contexto administrativo é característico da teoria
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Banco da Amazônia
Prova:
CESPE - 2010 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Enfermagem do Trabalho |
Q36743
Enfermagem
Texto associado
O objeto do trabalho gerencial de enfermagem incluem a organização do trabalho e os recursos humanos. Acerca desse tema, julgue os itens subsequentes.
A distribuição dos membros da equipe de enfermagem deve ser feita de forma igualitária nos turnos de trabalho, por meio da escala diária, independentemente do tipo de cuidado e de sua complexidade.
Ano: 2009
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-MG
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2009 - TRE-MG - Técnico Judiciário - Enfermagem |
Q2250432
Enfermagem
O termo relações humanas tem sido empregado para referir-se às relações interpessoais. No trabalho diário, os profissionais de
enfermagem estão se relacionando entre si e com diferentes profissionais, pacientes e(ou) familiares. Assinale a opção correta acerca
das relações humanas no trabalho de enfermagem.
Q1221708
Enfermagem
Em relação à prevenção de condições nocivas para a saúde, decorrentes da organização e gestão do trabalho’ são medidas recomendadas:
I. Controle e dimensionamento das tarefas pela chefia, de forma estatística e comparadas com a média de produção de organizações empresariais, com características semelhantes.
II. Aumento da participação dos trabalhadores nos processos da empresa e estímulo a sua organização.
III. Desenvolvimento de uma relação de confiança entre trabalhadores e demais integrantes do grupo, incluindo as chefias superiores.
IV. Estímulo a condições que ensejem a substituição da competição pela cooperação.
São CORRETAS as afirmativas:
I. Controle e dimensionamento das tarefas pela chefia, de forma estatística e comparadas com a média de produção de organizações empresariais, com características semelhantes.
II. Aumento da participação dos trabalhadores nos processos da empresa e estímulo a sua organização.
III. Desenvolvimento de uma relação de confiança entre trabalhadores e demais integrantes do grupo, incluindo as chefias superiores.
IV. Estímulo a condições que ensejem a substituição da competição pela cooperação.
São CORRETAS as afirmativas:
Ano: 2009
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FHS-SE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2009 - FHS-SE - Enfermeiro - Urgência e Emergência - SAMU |
Q493437
Enfermagem
O desenvolvimento dos conceitos acerca da equipe de saúde e a necessidade de trabalho multiprofissional têm sido tema de discussões ao longo dos anos e hoje, em qualquer esfera de atenção, os profissionais preocupam-se com a integração e a qualidade de atendimento. À luz desse assunto, julgue o item.
A equipe de saúde deve estabelecer metas em conjunto, debater decisões de maneira democrática e participativa, distribuir responsabilidades e realizar planejamentos com participação ativa de todos seus membros.
A equipe de saúde deve estabelecer metas em conjunto, debater decisões de maneira democrática e participativa, distribuir responsabilidades e realizar planejamentos com participação ativa de todos seus membros.
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