Questões de Concurso Sobre direito processual do trabalho

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Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Advogado |
Q544332 Direito Processual do Trabalho
Em relação aos recursos do processo do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Advogado |
Q544331 Direito Processual do Trabalho

Em relação ao procedimento sumaríssimo, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.

I. Os princípios da celeridade, oralidade e da concentração dos atos na audiência incidem sobre o procedimento sumaríssimo.

II. Será aplicável aos dissídios individuais e coletivos cujo valor não exceda a 40 vezes o salário mínimo.

III. As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, deverão ser intimadas a comparecer na data designada para a audiência de instrução e julgamento.

IV. As demandas sujeitas ao rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em audiência única e serão decididos de plano, todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo.

Alternativas
Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: CASAN - SC Prova: AOCP - 2009 - CASAN-SC - Advogado |
Q544302 Direito Processual do Trabalho
Analise as assertivas e assinale a alternativa correta à respeito do procedimento sumaríssimo no processo do trabalho. I. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. II. Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional. III. Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de revista por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violação direta da Constituição da República. IV. As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
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Q539506 Direito Processual do Trabalho
Sr. S apresenta exceção de incompetência em processo que tramita na 88a Vara do Trabalho, sediada no município de Aires.


Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), caso a decisão seja terminativa, caberá o seguinte recurso:

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Q539504 Direito Processual do Trabalho
Nos termos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), somente pode gerar a suspensão do processo as exceções de
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Q537542 Direito Processual do Trabalho
Quanto à prova testemunhal,
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Q537541 Direito Processual do Trabalho

Considere:

I. O litisconsórcio, na ação rescisória, é necessário em relação ao pólo passivo da demanda, porque supõe uma comunidade de direitos ou de obrigações que não admite solução díspar para os litisconsortes, em face da indivisibilidade do objeto. Já em relação ao pólo ativo, o litisconsórcio é facultativo, uma vez que a aglutinação de autores se faz por conveniência e não pela necessidade decorrente da natureza do litígio, pois não se pode condicionar o exercício do direito individual de um dos litigantes no processo originário à anuência dos demais para retomar a lide.

II. O Sindicato, substituto processual e autor da reclamação trabalhista, em cujos autos fora proferida a decisão rescindenda, possui legitimidade para figurar como réu na ação rescisória, sendo descabida a exigência de citação de todos os empregados substituídos, porquanto inexistente litisconsórcio passivo necessário.

III. A ação rescisória calcada em violação de lei admite reexame de fatos e provas do processo que originou a decisão rescindenda.

Está correto o que consta em

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Q537540 Direito Processual do Trabalho
Quanto à audiência trabalhista,
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Q537539 Direito Processual do Trabalho
É competente para julgar a reclamação trabalhista a Vara da localidade
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Q537538 Direito Processual do Trabalho
Compete à Justiça do Trabalho
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Q537537 Direito Processual do Trabalho
Quanto à penhora,
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Q537536 Direito Processual do Trabalho
Quanto aos recursos interpostos na Justiça do Trabalho,
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Q537535 Direito Processual do Trabalho
Os honorários periciais são devidos
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Q537534 Direito Processual do Trabalho
Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo,
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Q537533 Direito Processual do Trabalho
Os empregados e empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final, sendo que o entendimento sumulado do TST é no sentido de que o jus postulandi
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Q537532 Direito Processual do Trabalho
São isentos do pagamento de custas processuais:
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Q537531 Direito Processual do Trabalho
O Chefe do Ministério Público do Trabalho é o Procurador-Geral do Trabalho, nomeado pelo
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Q537530 Direito Processual do Trabalho
Quanto à organização da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de
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Q535470 Direito Processual do Trabalho
Em relação à execução provisória os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente
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Q535469 Direito Processual do Trabalho
Em relação à sentença no Processo do Trabalho, a decisão
Alternativas
Respostas
3141: C
3142: D
3143: E
3144: D
3145: A
3146: B
3147: D
3148: E
3149: D
3150: A
3151: D
3152: C
3153: B
3154: D
3155: B
3156: C
3157: B
3158: A
3159: E
3160: D