Questões de Concurso Sobre direito processual do trabalho

Questões Discursivas

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Q514680 Direito Processual do Trabalho
Relativamente ao Ministério Público do Trabalho, é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Q514679 Direito Processual do Trabalho
Acerca da competência das Varas do Trabalho, conforme a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, e a Consolidação das Leis do Trabalho, é VERDADEIRO afirmar que:
Alternativas
Q514678 Direito Processual do Trabalho
Sobre o processamento e julgamento do mandado de segurança, segundo a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho, é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Q514677 Direito Processual do Trabalho
A respeito da ação civil pública, é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Q514676 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA conforme jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho:
Alternativas
Q514675 Direito Processual do Trabalho
Dentre as alternativas abaixo, apenas uma está INCORRETA. Assinale-a:
Alternativas
Q514674 Direito Processual do Trabalho
Ainda em conformidade com a jurisprudência sumulada do Supremo Tribunal Federal, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q514673 Direito Processual do Trabalho
Conforme a jurisprudência sumulada do Supremo Tribunal Federal, é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Q514672 Direito Processual do Trabalho
Conforme a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q514671 Direito Processual do Trabalho
Conforme a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, quando se trata de ação rescisória, é FALSO afirmar que:
Alternativas
Q514670 Direito Processual do Trabalho
Dentre as alternativas a seguir, assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q514669 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q514668 Direito Processual do Trabalho
Nas alternativas a seguir, apenas uma está CORRETA. Assinale-a:
Alternativas
Q514667 Direito Processual do Trabalho
Analise e assinale apenas a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q514666 Direito Processual do Trabalho
Dentre as alternativas a seguir, apenas uma está CORRETA. Assinale-a:
Alternativas
Q514665 Direito Processual do Trabalho
Quanto ao recurso repetitivo no processo do trabalho, é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Q514664 Direito Processual do Trabalho
Acerca do recurso de revista, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q514663 Direito Processual do Trabalho
Sobre o processo do trabalho, é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Ano: 2015 Banca: MPT Órgão: MPT Prova: MPT - 2015 - MPT - Procurador do Trabalho |
Q512784 Direito Processual do Trabalho
Em ação trabalhista ajuizada, foi concedida a antecipação dos efeitos da tutela antes da realização de audiência. De acordo com a jurisprudência uniforme do TST, assinale a alternativa CORRETA que contenha a medida que pode ser adotada pelo réu:
Alternativas
Ano: 2015 Banca: MPT Órgão: MPT Prova: MPT - 2015 - MPT - Procurador do Trabalho |
Q512783 Direito Processual do Trabalho
Em ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho, postulando obrigação de pagar salários vencidos e a integralidade dos salários vincendos de todos os empregados de uma empresa, até o quinto dia útil do mês seguinte, sob pena de multa diária, além do dano moral coletivo, uma vez que foi detectado, em vários meses, o pagamento dos salários em valor inferior ao devido, analise as assertivas seguintes:

1) Se os pedidos forem julgados improcedentes por insuficiência de provas, o Ministério Público do Trabalho estará impossibilitado de ajuizar futura ação nesse sentido, baseada em novas provas, considerando que só os demais legitimados poderão fazê-lo.
2) Se o pedido de pagamento de salários vencidos for julgado improcedente, os empregados da empresa ré, inclusive os que participaram do processo como litisconsortes, ficam impossibilitados de ajuizar ações individuais para deduzir idêntico pedido.
3) Se o pedido de salário vencido for julgado procedente, os empregados da empresa podem, sem necessidade de ajuizar reclamações trabalhistas para discutir o direito de cada um, liquidar e executar, com base no provimento da ação civil pública, as diferenças salariais resultantes do descumprimento pela empresa do pagamento integral dos salários.
4) Eventual condenação em dano moral coletivo, destinada ao fundo previsto em lei, não afasta a possibilidade de as vítimas postularem dano moral individual em decorrência do não pagamento integral dos salários.

Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Respostas
3061: E
3062: E
3063: E
3064: C
3065: B
3066: B
3067: E
3068: D
3069: D
3070: D
3071: E
3072: C
3073: E
3074: B
3075: D
3076: B
3077: B
3078: D
3079: B
3080: C