Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho.

Acidente sofrido pelo segurando, ainda que fora do local e horário de trabalho, na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa.

O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.

Doença degenerativa.

Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.

trabalhadores com carteira assinada que prestam serviços de natureza não eventual a empregador, mediante recebimento de salário.

cadastrados no Instituto Nacional de Seguridade Social − INSS.

cidadãos ou cidadãs, a partir de 16 anos, que contribuem, mensalmente, para a Previdência Social.

cidadãos ou cidadãs, a partir de 14 anos, que contribuem, mensalmente, para a Previdência Social.

trabalhadores sem carteira assinada que prestam serviços de natureza eventual a vários empregadores.

O médico-residente é filiado ao Regime Geral de Previdência Social como contribuinte facultativo.

Nos termos da legislação em vigor, o médico-residente tem direito, conforme o caso, à licença paternidade de 5 dias ou à licença maternidade de 120 dias.

O tempo de residência médica será prorrogado por prazo equivalente à duração do afastamento do médico-residente por motivo de saúde.

A instituição de saúde responsável por programas de residência médica oferecerá ao médico-residente condições adequadas para repouso e higiene pessoal durante os plantões.

O valor da bolsa do médico-residente poderá ser objeto de revisão anual.

a partir da data do acidente de trabalho.

a partir da cessação do auxílio-doença acidentário.

após os 15 primeiros dias de afastamento.

após a alta do médico assistente do trabalhador.

a partir da cessação do auxílio-acidente

O único segurado, do Regime Geral de Previdência Social, que é aceito com a idade entre 14 e 16 anos, é o menor-aprendiz.

A aposentadoria especial é assegurada ao servidor que exerce atividades especiais que prejudicam a saúde ou a integridade física.

Os servidores públicos titulares apenas de cargos em comissão são segurados do Regime Geral de Previdência Social.

O abono de permanência somente é aplicável ao servidor que preencha os requisitos previstos no art.40, § 1º, III, da Constituição Federal, independente de tempo de contribuição e idade.

Os servidores públicos efetivos são amparados pelo Regime Geral de Previdência Social, desde que excluídos do Regime Próprio de Previdência Social.

Empregado: aquele que exerce mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social.

Trabalhador avulso: quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definido em regulamento.

Contribuinte individual: o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação, ou de ordem religiosa.

Facultativo: o maior de quatorze anos que se filiar ao Regime Geral de Previdência Social, desde que, exercendo atividade remunerada que o enquadre como segurado obrigatório, opte pela forma de contribuição facultativa, acaso mais benéfica.

faz jus a auxílio acidente.

faz jus à indenização pela empresa contratante.

não faz jus a qualquer benefício previdenciário.

faz jus a auxílio-doença.

é de 24 contribuições mensais.

não é exigida.

é de 12 contribuições mensais.

é de seis contribuições mensais.

O auxílio-acidente, por ter caráter de indenização, pode ser acumulado com outros benefícios pagos pela Previdência Social exceto aposentadoria.

Para concessão do auxílio-acidente não é exigido tempo mínimo de contribuição.

O trabalhador avulso e o segurador especial têm direito ao auxílio-acidente.

O empregado doméstico não faz jus a esse benefício.

Quem recebe aposentadoria por invalidez tem que passar por perícia médica de dois em dois anos, se não, o benefício é suspenso.

Em caso de doença o prazo de carência não é exigido, mas é preciso estar inscrito na Previdência Social.

Não tem direito à aposentadoria por invalidez quem, ao se filiar à Previdência Social, já tiver doença ou lesão que geraria o benefício, a não ser quando a incapacidade resultar no agravamento da enfermidade.

A aposentadoria deixa de ser paga quando o segurado recupera a capacidade e volta ao trabalho.

180 contribuições mensais.

120 contribuições mensais.

60 contribuições mensais.

240 contribuições mensais.

A filha de qualquer idade não casada

O irmão menor de 21 anos

Companheiro ou a companheira do mesmo sexo, desde que comprovada a união estável

O cônjuge separado de fato, divorciado ou separado judicialmente, desde que beneficiário de pensão alimentícia, mesmo que este benefício já tenha sido requerido e concedido à companheira ou ao companheiro

O enteado e o menor tutelado mediante declaração do cidadão segurado do INSS e desde que seja comprovada a dependência econômica através de documentos