independentemente do grau de deficiência tem direito à aposentadoria o segurado aos 60 anos de idade, se homem, e 55 anos de idade, se mulher, desde que cumprido tempo mínimo de contribuição de 15 (quinze) anos e comprovada a existência de deficiência durante igual período.

a pessoa com deficiência pode se aposentar com 25% de desconto no tempo mínimo de contribuição.

a aposentadoria ocorre com 30 anos de contribuição, se homem, e 20 (vinte) anos, se mulher, no caso de segurado com deficiência moderada.

tem direito à aposentadoria o segurado com deficiência após 52 anos de idade e 20 anos de contribuição, desde que cumprido tempo mínimo de contribuição de 10 (dez) anos.

no caso de segurado com deficiência grave o direito à aposentadoria é garantido após 15 anos de contribuição.

Morte súbita de trabalhador em viagem a serviço da empresa em que trabalha.

Trabalhador com lesão corporal devido à briga dentro da empresa em que trabalha.

Morte de trabalhador por desastre natural estando esse no caminho de seu trabalho.

Trabalhador que recebe o diagnóstico de esclerose múltipla após 20 anos trabalhando como técnico de raio-x.

I, II e III.

I, apenas.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

É oferecido apenas a trabalhadores que sofreram acidente de trabalho.

É oferecido apenas a trabalhadores que apresentem incapacidade de realizar seu trabalho.

Se o trabalhador estiver em empresa, é necessário estar afastado pelo menos 15 dias corridos.

O não comparecimento do trabalhador na perícia médica implica no indeferimento e no arquivamento do pedido.

as microempresas e empresas de pequeno porte estão dispensadas de emitir o PPP.

a responsabilidade pela emissão do PPP é do empregado e deve ser realizada com auxílio do sindicato de categoria e sem interferência do empregador.

constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, a partir do momento que este tiver apresentado doença ocupacional.

o PPP deve ser preenchido, atualizado e entregue ao trabalhador no momento da rescisão somente em relação àqueles empregados que, durante o contrato de trabalho, estejam em contato com agentes nocivos à saúde.

doença inerente ao grupo etário.

acidente ocorrido no horário de almoço.

doença degenerativa.

acidente ocorrido na residência logo após chegar do trabalho.

doença endêmica no local de residência do trabalhador.

doença de Alzheimer.

artrite reumatoide.

surdez bilateral.

hanseníase.

mucopolissacaridoses.

benefício não-monetário e benefício assistencial, respectivamente.

benefício monetário e plano supletivo, respectivamente.

benefício assistencial e plano supletivo, respectivamente.

benefício monetário e benefício assistencial, respectivamente.

benefício não-monetário e benefício recreativo, respectivamente.

É necessário uso de xilol para clarificar o tecido, seguido da desidratação com álcool

É necessário o uso de álcool para a desidratação e de xilol para a clarificação do tecido.

A durabilidade da lâmina é garantida pela qualidade do xilol e da lamínula utilizada.

O uso do Entellan é necessário para desidratar o tecido e conservá-lo.

É recomendado apenas o uso do Bálsamo do Canadá para conservação do tecido.

permanente, não ocasional nem intermitente – associação de agentes – sílica livre – vinte e cinco anos

habitual e permanente – mecânicos – petróleo – vinte anos

permanente, não eventual nem intermitente – mecânicos – sílica livre – vinte anos

habitual e permanente, não ocasional – associação de agentes – petróleo – vinte anos

permanente, não eventual nem intermitente – ergonômicos – sílica livre – vinte e cinco anos

Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho.

Acidente sofrido pelo segurando, ainda que fora do local e horário de trabalho, na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa.

O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.

Doença degenerativa.

Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.

trabalhadores com carteira assinada que prestam serviços de natureza não eventual a empregador, mediante recebimento de salário.

cadastrados no Instituto Nacional de Seguridade Social − INSS.

cidadãos ou cidadãs, a partir de 16 anos, que contribuem, mensalmente, para a Previdência Social.

cidadãos ou cidadãs, a partir de 14 anos, que contribuem, mensalmente, para a Previdência Social.

trabalhadores sem carteira assinada que prestam serviços de natureza eventual a vários empregadores.