causando lesão corporal e perturbação funcional que leve a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho e para as atividades da vida diária.

no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

a serviço da empresa provocando lesão corporal que cause morte ou a perda e redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

provocando perturbação funcional que cause a perda e redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho e para as atividades da vida diária.

no trabalho, acarretando perturbação funcional, que cause a redução permanente ou temporária da incapacidade para o trabalho.

Aposentadoria por invalidez.

Aposentadoria por idade

Aposentadoria especial.

Auxílio-reclusão.

Salário-maternidade.

o Laudo Técnico de Condições Anormais de Trabalho – LTCAT é o único documento exigido do trabalhador para a comprovação de que esteve exposto, durante fração ou integralidade de sua vida laboral, a condições insalubres de trabalho.

o Laudo Técnico das Condições Anômalas de Trabalho – LTCAT, que deve ser assinado por médico do trabalho ou por engenheiro de segurança do trabalho, constitui documento singular, impassível de ser substituído processualmente por qualquer outro.

mediante o protocolo, junto a uma agência do Instituto Nacional do Seguro Social, de toda a documentação obrigatória, o Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT pode ser substituído por Laudo elaborado a pedido do próprio trabalhador.

o Levantamento Técnico de Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT deve ser assinado por representante legal da empresa, com poderes específicos outorgados por procuração, contendo a indicação dos responsáveis técnicos legalmente habilitados.

o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT deverá conter, entre outras informações, o reconhecimento dos fatores de riscos ambientais, a avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores e a especificação e implantação das medidas de controle.

Perfil Profissional Previdenciário deverá ser emitido pela empresa empregadora, no caso do empregado, pela cooperativa de trabalho, no caso de cooperado, pelo OGMO, no caso de trabalhador avulso portuário ou pelo sindicato da categoria, no caso de outros trabalhadores.

Perfil Profissiográfico Personalizado deverá contemplar dados qualitativos e quantitativos das avaliações ambientais e médicas de trabalhadores realizadas no âmbito dos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais e de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Perfil Profissiográfico Previdenciário deverá considerar, no âmbito das demonstrações ambientais que fazem parte das obrigações acessórias dispostas nas legislações previdenciária e trabalhista, os dados do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais e do Mapa de Riscos elaborado pela CIPA.

Perfil Profissiográfico Previdenciário constitui-se em um documento histórico laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos e registros ambientais, durante todo o período em que este exerceu suas atividades, e atende exigências para aposentadoria especial.

Perfil Previdenciário Profissional deverá ser mantido em meio eletrônico pelo empregador, sendo impresso uma vez ao ano para acompanhamento pelo trabalhador ou, excepcionalmente, por ocasião da rescisão do contrato de trabalho ou desfiliação de cooperativa.

todas as 5 macrorregiões demográficas apresentaram aumento: a região Sudeste conta com o maior número de acidentes de trabalho, com um total de 378 564 ocorrências; em seguida, a região Sul registra 156 853 casos, a região Nordeste 89 485, a região Centro-Oeste 47 374 e, por fim, a região Norte, com 29 220 acidentes.

quanto ao setor de serviços, o segmento do comércio e reparação de veículos automotores registrou o maior número de acidentes de trabalho, com 95 496 ocorrências em 2010, seguido pelo de transporte, armazenagem e correios, com 58 252 acidentes de trabalho e pelo de saúde e serviços sociais com 51 934 acidentes computados.

durante o ano de 2011, foram registrados no INSS cerca de 711,2 mil acidentes do trabalho, fazendo com que, comparado com 2010, o número de acidentes de trabalho tivesse acréscimo de 0,2%, sendo que o total de acidentes registrados com CAT aumentou em 1,6% de 2010 para 2011, com os acidentes típicos representando 78,6% desse total.

quanto aos grupos separados por idade e sexo, em todos os grupos houve um discreto aumento nos números de acidentes de trabalho, com exceção na faixa de até 19 anos, em que houve uma pequena redução: de 29 336 em 2008 para 28 159 em 2009, subindo novamente para 28 847 em 2010.

da análise no setor específico da indústria, as atividades da construção civil com 59 976 ocorrências, e o de produção de alimentos e bebidas, com 54 664 registros, se encontram entre os com maior número absoluto de acidentes de trabalho em 2010, expondo tendência que os anos anteriores já revelavam.