Questões de Concurso
Sobre poderes da administração em direito administrativo
Foram encontradas 5.229 questões
I. Delegação ou avocação de competências.
II. Expedição de Instrução Normativa ou Portaria.
III. Escolha do percentual de multa a ser atribuída a um particular pelo cometimento de ilícito, dentre os vários possíveis aplicáveis nos termos da lei.
IV. Praticar ato administrativo nos exatos termos da legislação que não permite margens de liberdade de escolha para o agente público.
V. Determinação de punição a ser atribuída a um servidor pelo cometimento de infração funcional.
Assinale a alternativa correta.
Julgue o item subsequente.
O mérito administrativo é um conceito que limita a
discricionariedade dos agentes públicos, exigindo que
todas as decisões sejam estritamente vinculadas aos
preceitos legais estabelecidos. Qualquer decisão
administrativa deve ser completamente regulamentada
por leis, restringindo a autonomia dos administradores
para decidir sobre questões complexas e multifacetadas.
Julgue o item subsequente.
A discricionariedade administrativa é reconhecida como
essencial para a eficácia da Administração Pública,
especialmente em áreas onde a regulamentação legal
não pode prever todas as circunstâncias possíveis. Esse
poder discricionário, no entanto, não é absoluto e deve
ser exercido dentro dos limites da legalidade, da
moralidade e da finalidade pública, garantindo assim a
proteção dos direitos dos cidadãos e a realização do
interesse público de forma justa e equitativa.
Julgue o item subsequente.
A discricionariedade administrativa concede aos agentes
públicos total liberdade para decidir de acordo com seus
interesses pessoais e políticos, sem qualquer controle ou
balizamento pela lei. Na verdade, a discricionariedade é
sempre exercida dentro de um quadro normativo que
estabelece limites e critérios para sua aplicação, evitando
arbitrariedades e assegurando a conformidade com os
princípios constitucionais e legais.
Julgue o item a seguir.
No exercício dos poderes administrativos, o servidor
público deve estar ciente da necessidade de utilizar o
poder disciplinar com ponderação e imparcialidade,
promovendo a manutenção da ordem e da disciplina no
ambiente de trabalho. A aplicação correta desse poder
envolve a adoção de medidas punitivas, e busca por
soluções educativas e preventivas, visando a promoção
de um clima organizacional saudável e o
desenvolvimento contínuo dos servidores. Nesse
contexto, o servidor deve conhecer os limites e as
prerrogativas inerentes ao poder disciplinar, agindo com
ética e responsabilidade para garantir a eficácia das
ações administrativas.
Julgue o item a seguir.
O poder disciplinar dos órgãos públicos é ilimitado e pode
resultar em sanções sem qualquer fundamentação legal,
incluindo penas de prisão para servidores públicos que
cometam falhas administrativas.
Julgue o item a seguir.
O poder hierárquico conferido aos órgãos públicos
permite que eles ajam de forma arbitrária e sem limites,
podendo interferir em quaisquer assuntos, inclusive na
esfera privada dos cidadãos.
Julgue o item a seguir.
Os poderes administrativos referem-se às prerrogativas
conferidas aos gestores para que possam tomar
decisões, delegar tarefas, punir desvios e agir em prol do
interesse da organização. Tais poderes incluem o poder
hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia
administrativa, fundamentais para o exercício eficaz da
gestão organizacional.
Considerando os poderes administrativos, a situação narrada corresponde à manifestação do:
Julgue o item que se segue.
Os Poderes da Administração estão estritamente
condicionados aos limites legais estabelecidos. O
administrador público precisa agir dentro dos parâmetros
da lei, exceto em casos onde o bem maior seja
necessário e a tomada de decisão seja essencial infringir
um lei.
Julgue o item que se segue.
Os Poderes da Administração se concretizam somente
por meio de atos discricionários e não vinculados.
Julgue o item que se segue.
Os Poderes da Administração (Poder Hierárquico, Poder
Disciplinar, Poder Regulamentar e Poder de Polícia) são
exercícios facultativos do administrador público, podendo
ser renunciados em determinadas circunstâncias.