Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas
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Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos com vistas a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos em uma organização. Acerca dos tipos de recrutamento, julgue o próximo item.
O recrutamento interno apresenta como vantagem atrair
novas ideias, expectativas e experiências para a empresa.
A gestão por competências desperta crescente interesse dos estudiosos e dos responsáveis pelo gerenciamento de pessoas nas organizações públicas. Julgue o próximo item, a respeito desse assunto.
A adoção de um modelo de gestão por competência no
gerenciamento de pessoas de uma organização pública
pressupõe requisitos: delimitação dos objetivos, metas,
missão e visão de futuro, o que qualifica o seu pessoal com
foco nas tendências burocráticas organizacionais.
Considerando essa situação hipotética, julgue o próximo item, acerca de gestão do conhecimento.
A referida instituição pública está aplicando o chamado modelo de gestão do conhecimento, com exemplos de internalização e socialização do conhecimento organizacional.
A qualidade de vida no trabalho (QVT) está ligada a melhores interações humanas organizacionais e ao bem-estar, visando elevar o nível de satisfação e também o de produtividade das pessoas. A esse respeito, julgue o item a seguir.
A implementação massiva da modalidade teletrabalho/home
office, nos últimos dois anos em empresas privadas e
públicas, em decorrência da pandemia da covid-19, conduziu
ao aumento da insatisfação profissional no trabalho e à
consequente queda na QVT, tanto na produtividade quanto
na eficiência das empresas.
Quanto à educação corporativa e à educação a distância, julgue o item que se segue.
A educação corporativa consiste em um projeto de formação
profissional desenvolvido pelas empresas e tem como
objetivo institucionalizar uma cultura de aprendizagem
contínua, proporcionando a aquisição de novas competências
vinculadas a estratégias empresariais.
Quanto à educação corporativa e à educação a distância, julgue o item que se segue.
A educação a distância proporciona uma série de benefícios
e vantagens, mas ainda peca pelo caráter estático do processo
de aprendizagem, mantendo a clássica posição de
inferioridade do aluno perante o professor.
Julgue o item que se segue, com relação a processo administrativo e gestão de pessoas nas organizações.
A gestão de pessoas envolve três eixos principais: atração,
desenvolvimento e retenção de pessoas para alcançar as
metas organizacionais.
Julgue o item que se segue, com relação a processo administrativo e gestão de pessoas nas organizações.
A remuneração de um profissional engloba os pagamentos
monetários e, também, os não monetários, recebidos como
forma de recompensa.
A respeito de administração e organização, julgue o item.
A satisfação no trabalho é uma variável de atitude que reflete como uma pessoa se sente em relação ao trabalho, de formal global e em seus vários aspectos.
Qual alternativa melhor exemplifica os fatores analisados nesta avaliação definidos na Plano de Carreiras e Cargos do município?
Assinale a opção que indica o método usado.
Consonante os diferentes tipos de definição salarial, aquele que engloba o salário bruto de Eliete, acrescido das horas-extras, sem qualquer discriminação, é chamado de salário
Sobre os métodos dessa coleta de informações e sua característica ou aplicação, assinale a afirmativa correta.
Considerando o conceito de composto salarial, assinale a opção que apresenta exemplos de fatores internos e externos, respectivamente.
Com base nisso, assinale a opção que apresenta a estrutura de carreira na qual o colaborador inicia em um cargo básico e, posteriormente, pode optar pela carreira técnica ou gerencial.
No que concerne aos métodos de avaliação de desempenho, analise as afirmativas a seguir.
I. A avaliação 360º permite a redução do efeito halo na avaliação.
II. O método de pesquisa de campo envolve tanto a responsabilidade de linha quanto a função de staff.
III. A facilidade de homogeneização das características individuais e a simplicidade são características do Balanced Scorecard.
Está correto o que se afirma em
Apesar do seu interesse e sua dedicação ao processo, Roberto acaba sendo eliminado na etapa de seleção contingente.
Considerando a etapa de reprovação de Roberto, é correto inferir que Roberto foi eliminado
Assinale a opção que apresenta a forma de recrutamento que será utilizada para a alocação do analista financeiro no cargo de Diretor de Marketing.
Sobre os princípios da Educação Corporativa, analise as afirmativas a seguir.
I. A perpetuidade se relaciona com o incentivo a formação de atores sociais, capazes de refletir criticamente sobre a realidade organizacional
II. A conectividade visa ampliar a qualidade da rede de relacionamentos com públicos externos e interno
III. A disponibilidade se refere à busca de fontes alternativas de recursos que permitam um orçamento próprio e sustentável
Está correto o que se afirma em
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