Assinale a opção correta, a respeito da gestão por competênc...

A gestão por competências se baseia em três tipos para organizar seu processo de identificação e gerenciamento de habilidades!

• Organizacionais. ...
• Comportamentais. ...
• Técnicas. ...
• Compreender bem os processos do negócio. ...
• Criar mecanismos de treinamento para desenvolvê-las.

Gabarito B

Alguém sabe o porquê letra C está errada, já que as competências essenciais permitem que a empresa se mantenha ou aumente sua participação no mercado, garantindo vantagem competitiva à mesma?

Competência implica saber como mobilizar, integrar e transferir os conhecimentos, recursos e habilidades, num contexto profissional determinado”.

Fonte: Estratégia.

GAB: B

Gabriela Carla, a alternativa C traz o conceito de competência básica.

Veja:

Competências da empresa

1)básicas: pré-requisito para o funcionamento da organização.

2)essenciais: só aquela empresa tem, é o seu diferencial competitivo.

3)necessárias: que a organização deseja/espera.

FONTE: Anotações - aulas da profª Kátia Lima.

Competências essenciais: são as competências que agregam valor e garantem a competitividade organizacional.

Competências básicas: São os pré-requisitos para a realização das atividades.

Competências organizacionais: são os recursos da empresa que se desdobram em outras competências.

@danizinhaconcurseira