Questões de Gestão de Pessoas para Concurso - Página 277

Q3619532

Ano: 2023 Banca: IESES Órgão: Prefeitura de Biguaçu - SC Prova: IESES - 2023 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar de Serviços Gerais - Servente |

Q3619532 Gestão de Pessoas

A boa convivência e a segurança no trabalho dependem de ações individuais e coletivas. São ações que corroboram bom convívio e atendimento EXCETO:

A

Respeitar os protocolos da instituição frequentando apenas áreas de maior circulação.

B

Cumprir suas funções e atribuições, prestando auxílio quando necessário.

C

Ser cordial ao conversar com as pessoas.

D

Manter equipamentos que possam causar algum risco em lugares reservados e sob o uso de pessoas autorizadas ou indicadas para a função que necessitar o manuseio destes.

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Q3618666

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Matupá - MT Prova: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Matupá - MT - Agente Administrativo |

Q3618666 Gestão de Pessoas

Conhecer os benefícios da ética profissional contribui para o entendimento de por que esse assunto precisa ser levado em consideração e por que o RH, assim como a alta gestão, deve buscar cultivar seus princípios. Sobre os princípios, analisar os itens abaixo:
I. Favorece a colaboração e o trabalho em equipe.
II. Aumenta a credibilidade dos profissionais que compõem os quadros da empresa e, como consequência, diminui a credibilidade da organização como um todo.
III. Favorece a motivação e a produtividade dos funcionários.
IV. Colabora para o desenvolvimento profissional.
Estão CORRETOS:

A

Somente os itens I e II.

B

Somente os itens I e III.

C

Somente os itens I, III e IV.

D

Somente os itens II, III e IV.

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Q3615891

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Médico Geriatra |

Q3615891 Gestão de Pessoas

No que se refere à política de recursos humanos na área da saúde, é correto afirmar que:

A

As especializações na forma de treinamento em serviço sob supervisão serão regulamentadas por Comitê Estadual, garantida a participação das entidades profissionais correspondentes.

B

Os servidores que legalmente acumulam dois cargos ou empregos não poderão exercer suas atividades em mais de um estabelecimento do Sistema Único de Saúde (SUS).

C

A política de recursos humanos na área da saúde será formalizada e executada, articuladamente, pelas diferentes esferas de governo.

D

Os serviços públicos que integram e não integram o Sistema Único de Saúde (SUS) constituem campo de prática para ensino e pesquisa, mediante normas inespecíficas, elaboradas conjuntamente com o sistema educacional.

E

Os cargos e funções de chefia, direção e assessoramento, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), não poderão ser exercidas em regime de tempo integral.

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Q3614596

Ano: 2023 Banca: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita Órgão: Câmara de Icatu - MA Prova: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2023 - Câmara de Icatu - MA - Auxiliar Administrativo |

Q3614596 Gestão de Pessoas

Ao longo dos anos, diversas teorias surgiram para explicar, sob diferentes formas, o fenômeno da motivação. Entre elas, a Teoria de Campo, desenvolvida por Kurt Lewin, segundo essa teoria:

A

O comportamento é função ou resultado da interação entre a pessoa e o estado em que ela se encontra, lhe causa cotidianamente uma tensão.

B

O comportamento é função da interação entre a pessoa e o ambiente indeterminado.

C

O comportamento é função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente que a rodeia se abstendo de visar a satisfação de uma ou mais necessidades.

D

O comportamento é função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente que a rodeia.

E

O comportamento nem sempre é função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente que a rodeia.

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Q3614537

Ano: 2023 Banca: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita Órgão: Câmara de Icatu - MA Prova: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2023 - Câmara de Icatu - MA - Técnico Administrativo |

Q3614537 Gestão de Pessoas

Comportamento organizacional é definido com base em alguns conceitos fundamentais, que fazem parte das características naturais das pessoas e das organizações. Assinale a assertiva que NÃO representa uma dessas características.

A

Nível de cobrança exorbitante.

B

comportamento motivado.

C

conceitos holísticos.

D

diferenças individuais.

E

dignidade humana.

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Q3612645

Ano: 2023 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Mondaí - SC - Assistente Administrativo |

Q3612645 Gestão de Pessoas

Leia o trecho a seguir e em seguida responda a questão.

Visa atender à crescente demanda da sociedade por uma maior contribuição das empresas em relação aos problemas sociais, ambientais, éticos e trabalhistas existentes, assim como pela adoção de uma postura de maior responsabilidade das empresas pelos impactos que geram. Empresas socialmente responsáveis assumem um conjunto de princípios, diretrizes e práticas que buscam ressignificar o papel de seus negócios e, assim, gerar mais valor e reputação para a marca.
Fonte disponível em: <fadc.org.br>

De acordo com o contexto, qual tema foi abordado?

A

Responsabilidade Cultural.

B

Responsabilidade Fiscal.

C

Responsabilidade Social.

D

Responsabilidade Jurídica.

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Q3612641

Ano: 2023 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Mondaí - SC - Assistente Administrativo |

Q3612641 Gestão de Pessoas

Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I.A expressão "relacionamento interpessoal" é amplamente abordada no ambiente corporativo. Isso se deu quando as empresas perceberam que o clima organizacional estava influenciando nos resultados positivos das organizações.
PORQUE
II.O relacionamento interpessoal começou a exercer impacto direto na produtividade e na capacidade de inovação de seus colaboradores.
Fonte disponível em: < Relações interpessoais no trabalho: qual a importância e como melhorar (tuacarreira.com)>

Após avaliação, assinale a opção CORRETA:

A

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

B

A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

C

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a é uma justificativa correta da I.

D

A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

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Q3612636

Ano: 2023 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Mondaí - SC - Assistente Administrativo |

Q3612636 Gestão de Pessoas

A administração de pessoas desempenha um papel crucial no sucesso das organizações, pois colaboradores engajados, motivados e bem gerenciados tendem a contribuir de forma eficaz para os objetivos da empresa. Algumas das principais áreas de foco na administração de pessoas incluem, EXCETO:

A

Remuneração e benefícios.

B

Gestão de ativos.

C

Recrutamento e seleção.

D

Avaliação de desempenho.

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Q3612554

Ano: 2023 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Mondaí - SC - Agente de Segurança Escolar |

Q3612554 Gestão de Pessoas

O Agente de Segurança Escolar deve possuir características tais como: bom relacionamento interpessoal e inteligência emocional. Das características elencadas a seguir, assinale a única que não pode ser considerada um comportamento positivo no ambiente de trabalho.

A

Inflexibilidade.

B

Resiliência.

C

Pontualidade.

D

Proatividade.

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Q3603538

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2023 - Prefeitura de Videira - SC - Auxiliar Educacional |

Q3603538 Gestão de Pessoas

Sobre os tipos de trabalho de equipes, é correto afirmar que:

A

Uma Equipe Funcional trabalha de forma colaborativa.

B

Uma Equipe Autogerida trabalha de forma onde as decisões são centralizadas

C

Uma Equipe de Projetos está concentrada no processo de planejamento.

D

Uma Equipe Interfuncional trabalha diante de crises e problemas

E

Uma Equipe de Força-Tarefa trabalha a partir de um conjunto de habilidades e técnicas.

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Q3603537

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2023 - Prefeitura de Videira - SC - Auxiliar Educacional |

Q3603537 Gestão de Pessoas

O Trabalho em Equipe exige:

A

Que haja a soma dos desempenhos individuais.

B

Que os membros dos grupos se responsabilizem no resultado de todos os membros.

C

Que as ações conjuntas ocorram apenas pelas necessidades psicossociais.

D

Que mais do que duas pessoas trabalhem em busca da solução de um problema.

E

Que cada participante, no momento do trabalho em equipe, desenvolva apenas habilidades coletivas.

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Q3603529

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2023 - Prefeitura de Videira - SC - Auxiliar Educacional |

Q3603529 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o tipo de liderança com seu conceito.

A

Liberal: menos ríspido que o autocrático, nem tão liberal para deixar que cada um tome as suas decisões. Procura escutar todos os membros do time, avalia e então age.

B

Democrático: possui bagagem técnica considerável e domínio do seu trabalho. Conduz o time com base em seu conhecimento aprofundado, liderando pelo exemplo.

C

Visionário: consegue reconhecer a importância de cada membro da equipe, tem a habilidade para alcançar os melhores resultados e mantém as pessoas motivadas.

D

Autocrático: acredita que cada pessoa possui liberdade para tomar suas decisões, sem interferências, apenas quando solicitadas, o que estimula a liberdade e a autonomia.

E

Técnico: procura centralizar as tarefas, tem perfil centralizador, dominador e temido pelo time, não aceita questionamentos e deixa o clima pesado.

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Q3603321

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Operador de Máquinas – atuação em escavadeira hidráulica |

Q3603321 Gestão de Pessoas

Em relação ao Plano de Cargos e Carreiras do Poder Executivo Municipal − Lei Complementar n.º 661/2007, _______________ tem a finalidade de preparar o servidor para o exercício de novas funções quando a tecnologia absorver ou tornar obsoletas aquelas que vinha exercendo até o momento.
Assinale a alternativa que corretamente completa a lacuna no excerto:

A

atualização

B

formação continuada

C

integração

D

capacitação

E

formação permanente

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Q3602986

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Médico Ortopedista |

Q3602986 Gestão de Pessoas

Ter relações humanas saudáveis no ambiente de trabalho é fundamental para promover um clima organizacional positivo, aumentar a eficácia das operações e melhorar o atendimento aos cidadãos. Dessa forma, relacione as colunas a seguir:

Coluna 1:
I.Comunicação eficaz. II.Empatia. III.Trabalho em equipe. IV.Colaboração.
Coluna 2:
(__)Um grupo de funcionários públicos de diferentes departamentos trabalha junto em um projeto interdisciplinar para otimizar a prestação de um serviço à população.

(__)Membros de diferentes departamentos colaboram em um projeto para desenvolver um aplicativo que facilite a interação dos cidadãos com o governo, compartilhando conhecimento e recursos.

(__)Um gestor público realiza reuniões regulares com sua equipe para discutir objetivos, compartilhar informações e ouvir sugestões, promovendo um ambiente de troca de ideias.

(__)Um servidor público atende uma cidadã tomada pelo nervosismo, pois não obteve o documento que desejava no tempo em que precisava e não consegue ajudá-la, mas consegue acalmá-la.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

A

III - IV - I - II.

B

I - II - IV - III.

C

IV - II - I - III.

D

I - IV - II - III.

E

I - II - III - IV.

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Q3602576

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2023 - Prefeitura de Videira - SC - Agente Administrativo II |

Q3602576 Gestão de Pessoas

Em relação a um dos processos que ocorrem nas relações humanas nas organizações, assinale a alternativa que indica corretamente o processo de influenciar pessoas (comportamentos e/ou mentalidade) no sentido de que ajam a favor dos objetivos da instituição ou de outro objetivo presente.

A

Gestão.

B

Direção.

C

Competência.

D

Habilidade.

E

Liderança.

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Q3601970

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Professor - Instrutor de Libras |

Q3601970 Gestão de Pessoas

Em relação ao Plano de Cargos e Carreiras do Poder Executivo Municipal − Lei Complementar n.º 661/2007, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona as formações a seus objetivos:

Primeira coluna: formações

1.De integração

2.De capacitação

3.De atualização

Segunda coluna: objetivos

(__) objetiva dotar o servidor de conhecimentos e técnicas referentes às atribuições que desempenha.

(__) objetiva inserir o servidor no ambiente de trabalho, por meio de informações sobre a organização e o funcionamento do Poder Executivo, suas Autarquias e Fundações.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

(__) objetiva preparar o servidor para o exercício de novas funções quando a tecnologia absorver ou tornar obsoletas aquelas que vinha exercendo até o momento.

A

3 − 2 − 1.

B

1 − 2 − 3.

C

2 − 1 − 3.

D

2 − 3 − 1.

E

3 − 1 − 2

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Q3600733

Ano: 2023 Banca: IESES Órgão: Prefeitura de Gaspar - SC Prova: IESES - 2023 - Prefeitura de Gaspar - SC - Agente de Serviços Gerais (SAMAE) |

Q3600733 Gestão de Pessoas

Em qualquer trabalho deve-se colaborar para que se estabeleça um ambiente adequado, que possibilite o funcionamento adequado da empresa e o cumprimento das funções, sendo muitos os fatores que influenciam nisso. Sobre isso, leia os itens abaixo:

I. A ética no trabalho diz respeito à conduta e profissionalismo do trabalhador para com seus colegas e outras pessoas que venha a conviver. Trata-se também de honestidade e transparência.

II. A higiene no trabalho é um fator determinante da qualidade do ambiente, diferindo-se da comunicação.

III. É imprescindível ater-se a ações no convívio, como respeitar as funções delegadas a cada funcionário, prestando auxílio quando necessário e/ou solicitado e ter discrição.

IV. Deve-se tratar a todos com respeito e imparcialidade, sem discriminações.

V. Deve-se coordenar funções e grupos agindo com parcialidade, de acordo com interesses em primeira pessoa.

VI. Ao receber documentos e correspondências deve-se armazenar e destiná-los corretamente, sem violar ou deixar à exposição em qualquer ambiente.

Está correto o que se afirma em:

A

Estão corretos apenas os itens I, II e V.

B

Estão corretos apenas os itens I, III, IV e VI.

C

Estão corretos apenas os itens II, III, IV e V.

D

Estão corretos apenas os itens III e IV.

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Q3600441

Ano: 2023 Banca: IESES Órgão: Prefeitura de Gaspar - SC Prova: IESES - 2023 - Prefeitura de Gaspar - SC - Escriturário |

Q3600441 Gestão de Pessoas

Assim como na vida pessoal, a vida profissional demanda uma etiqueta que configura fator importante no bem estar organizacional. Sobre exemplos de etiqueta profissional, assinale a alternativa correta:

A

Gerenciamento de conflitos de maneira privada, sem expor outras pessoas.

B

A vestimenta não se relaciona com etiqueta profissional.

C

Comunicação com opiniões, críticas, ousadia e ideias, demonstrando que você tem personalidade e se destaca dos outros colaboradores.

D

A diversidade não deve ser considerada em âmbito profissional, já que é pertinente à vida pessoal de cada um.

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Q3600408

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Baixo Guandu - ES Prova: IDESG - 2023 - Prefeitura de Baixo Guandu - ES - Oficial Administrativo |

Q3600408 Gestão de Pessoas

Acerca da organização do trabalho de um Oficial Administrativo, analise as assertivas e julgue V, para as verdadeiras, ou F, para as falsas:

( ) A organização do local de trabalho deve favorecer a estética em detrimento da funcionalidade.

( ) Manter uma atitude positiva e profissional é essencial para a dinâmica do ambiente de trabalho.

( ) Um bom relacionamento interpessoal inclui o respeito pela diversidade e opiniões alheias.

Qual alternativa preenche, corretamente, de cima para baixo, os parênteses acima?

A

F – V – V.

B

V – F – F.

C

F – V – F

D

V – F – V.

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Q3600398

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Baixo Guandu - ES Prova: IDESG - 2023 - Prefeitura de Baixo Guandu - ES - Escriturário |

Q3600398 Gestão de Pessoas

Em situações de conflito interpessoal, em que seja um dos envolvidos, no seu ambiente de trabalho, cabe ao Escriturário:

I. Evitar o diálogo até que o conflito se resolva por si mesmo.

II. Buscar a intervenção de um supervisor para impor uma solução.

III. Promover um espaço de diálogo aberto e respeitoso para a resolução de conflitos.

Das assertivas, pode-se afirmar que:

A

Apenas I e II estão corretas.

B

Apenas III está correta.

C

I, II e III estão corretas.

D

Apenas II e III estão incorretas.

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Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas

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