Questões de Gestão de Pessoas - Qualidade de vida no trabalho para Concurso

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Q2276272 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, julgue o item a seguir.


Uma das principais evoluções que se percebe no processo moderno de gestão de pessoas é a mudança na visão a respeito do trabalhador, que passa a ser visto como um parceiro de negócios, que contribui ativamente para a geração de vantagens competitivas.


Alternativas
Q2258578 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.


Um grupo produz sinergia mediante o esforço coordenado.

Alternativas
Q2258573 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.


A motivação, não necessariamente, precisa estar presente nos grupos.

Alternativas
Q2244399 Gestão de Pessoas
O conceito de qualidade de vida no trabalho (QVT) se relaciona com o conjunto de ações que organizações realizam para aprimorar o bem-estar geral e a saúde de seus colaboradores. Dentre os benefícios diretos dessas ações, podem-se destacar tendências de redução de rotatividade e absenteísmo, bem como o aumento da produtividade. Diante do exposto, considere uma situação em que o Chefe de RH de um órgão público decida, visando a melhorar metas de QVT, criar, gratuitamente, programas de ginástica laboral e aulas de Yoga e meditação, no ambiente de trabalho, para os seus colaboradores. Nesse sentido, considerando as possíveis abordagens de QVT, é correto afirmar que
Alternativas
Q2244227 Gestão de Pessoas
A qualidade de vida no ambiente de trabalho se refere à satisfação das necessidades da pessoa. Uma das ações que o profissional pode adotar, tendo reflexo direto em sua produtividade, é:
Alternativas
Respostas
6: C
7: E
8: C
9: A
10: D