Questões de Concurso
Sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas
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I. a melhor interação entre os colaboradores. II. a delegação de toda a responsabilidade para os outros. III. o aumento da produtividade e da qualidade dos projetos. IV. a desvalorização do trabalho do outro e valorização da coletividade.
Estão CORRETAS apenas:
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.
A fase da interrupção existe apenas para os grupos
temporários.
Os grupos de amizade formam-se devido às características em comum das pessoas e, geralmente, extrapolam o ambiente de trabalho.
Ao se participar de uma equipe, busca-se agregar um resultado positivo a um interesse maior, um interesse coletivo.
Os grupos de interesse surgem quando as pessoas se reúnem para atingir um objetivo comum.
Na equipe, as habilidades de seus membros são complementares.
No estágio da normalização, desenvolvem-se os relacionamentos mais próximos e o grupo passa a demonstrar coesão.
A tormenta é o estágio dos conflitos dentro de um grupo.
Um grupo de projetos especiais apresenta-se relativamente permanente, reunindo integrantes do mesmo nível da organização.
Nas equipes, o objetivo de trabalho é individual; nos grupos, os objetivos são compartilhados.
O desempenho de um grupo gera resultado maior que a soma das contribuições individuais.
A sinergia positiva entre os integrantes e a interdependência são características das equipes.
A responsabilidade pelos resultados individuais é característica típica das equipes.
No grupo, a coesão é relativizada, pois a responsabilidade, nesse caso, associa-se aos resultados individuais.
A coesão é um atributo de equipes que diz respeito à responsabilidade compartilhada pelos resultados.
O esforço de cada membro da equipe depende de toda a equipe.
Há uma relação direta entre o rendimento no trabalho e a satisfação dos membros do grupo ou da equipe.
Desse modo, são comportamentos a serem adotados por um copeiro para a criação de um ambiente favorável em um grupo de trabalho
No que se refere às relações humanas e às equipes de trabalho, julgue o item.
O grupo possui as seguintes características: esforço
coletivo; responsabilidade compartilhada pelos
resultados; e objetivos de trabalho compartilhados.