Questões de Gestão de Pessoas - Análise e Descrição de Cargos para Concurso

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Q2265355
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Treinamento e Desenvolvimento , Análise e Descrição de Cargos , Desenvolvendo Pessoas , Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação , Desenho de Cargos
Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Companhia Águas de Joinville Prova: FEPESE - 2023 - Companhia Águas de Joinville - Analista de Gestão - Recursos Humanos |
Q2265355 Gestão de Pessoas
O processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e competências, em função de objetivos definidos, chama-se:
Alternativas
Q2226016
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2023 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IF-MA Prova: INSTITUTO AOCP - 2023 - IF-MA - Assistente em Administração |
Q2226016 Gestão de Pessoas
Ao atuar na gestão de pessoas no IFMA, na divisão de cargos e salários, você precisa desenhar os cargos para cada setor. Diante desse contexto, quais são as etapas envolvidas no desenho de cargo?
Alternativas
Q2209662
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |
Q2209662 Gestão de Pessoas
Para se elaborar a descrição e análise de cargos em uma organização empresarial, os métodos mais amplamente utilizados, são  
Alternativas
Q2209661
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |
Q2209661 Gestão de Pessoas
O cargo e a imagem do profissional em uma empresa estão intrinsecamente relacionados, também se correlacionando com a vaidade humana. Fato é que quando uma pessoa nos oferece um cartão de visita, logo lemos o cargo que ele(a) ocupa, atribuindo maior ou menor importância. Partindo desse contexto, o que seria mais importante para uma empresa diante da correlação cargo X imagem do profissional?  
Alternativas
Q2179234
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AGER - Mato Grosso Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - AGER - Mato Grosso - Analista Regulador - Administração |
Q2179234 Gestão de Pessoas
A declaração do conhecimento, das habilidades e das capacidades exigidos à pessoa que irá desempenhar o cargo refere-se 
Alternativas
Respostas
11: E
12: E
13: A
14: B
15: D
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