Questões de Concurso
Sobre eficiência, eficácia e efetividade no serviço público em administração pública
Foram encontradas 861 questões
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492312
Administração Pública
Assinale a alternativa condizente com uma conduta
de eficiência e de impessoalidade na prestação de
serviço público.
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492305
Administração Pública
Embora frequentemente associada à produtividade, a
eficiência no serviço público deve ser compreendida
como um constructo mais amplo, que contempla a
articulação entre resultado, racionalidade de meios e
legitimidade processual. À luz dessa concepção
ampliada, assinale a alternativa que representa tal
prática de forma mais adequada.
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492304
Administração Pública
Assinale a alternativa que melhor representa a diretriz
de presteza funcional.
Ano: 2025
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Câmara Municipal de Parnamirim - PE
Prova:
IGEDUC - 2025 - Câmara Municipal de Parnamirim - PE - Auxiliar Administrativo |
Q3488733
Administração Pública
Texto associado
Administração Pública
A administração pública brasileira é orientada por
princípios e técnicas que visam garantir uma gestão
legal, ética, eficiente e transparente dos serviços
públicos. Os principais princípios, previstos no artigo 37
da Constituição Federal, são: legalidade, que exige que
o poder público atue conforme a lei; impessoalidade, que
proíbe favorecimentos; moralidade, que impõe conduta
ética; publicidade, que assegura transparência; e
eficiência, que busca o melhor uso dos recursos
públicos.
Além desses princípios, a atuação administrativa é
guiada por técnicas de gestão, como o planejamento,
que define metas e estratégias; a organização, que
estrutura os recursos; a direção, que coordena as ações
dos servidores; e o controle, que avalia os resultados e
corrige desvios.
Em conjunto, esses princípios e técnicas garantem que a
administração pública atue de forma responsável, eficaz
e voltada ao interesse coletivo.
Por Prof. Antônio Gonçalves, M.Sc.
Segundo o texto "Administração Pública", qual
princípio busca o melhor uso dos recursos públicos?
Ano: 2024
Banca:
MSConcursos
Órgão:
SAAE de Manhuaçu - MG
Prova:
MS CONCURSOS - 2024 - SAAE de Manhuaçu - MG - Eletricista |
Q3483017
Administração Pública
De acordo a “Carta de Serviços” do SAAE, disponível em:
http://www.saaemanhuacu.com.br/uploads/conteudoarquivo_arquivo/2238/cartadeservicos.
pdf, qual é a sua missão?
Ano: 2024
Banca:
SEAD-GO
Órgão:
SEAD-GO
Prova:
SEAD-GO - 2024 - SEAD-GO - Policial Penal - 1ª Classe - Merecimento |
Q3480790
Administração Pública
Quanto ao grau de risco da crise ou evento
crítico, o objetivo da classificação é o melhor
emprego dos recursos com máxima eficiência.
Essa classificação destaca quatro níveis, sendo o
de 3º grau:
Ano: 2025
Banca:
Qconcursos
Órgão:
CNU
Prova:
Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 1 |
Q3472560
Administração Pública
Na gestão pública orientada por resultados, o
principal objetivo é:
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Polícia Federal
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - Polícia Federal - Administrador |
Q3469573
Administração Pública
Julgue o item subsequente, relativo a diversos aspectos da gestão pública, dos serviços públicos e do setor público.
Os indicadores-chave de performance na gestão pública são distintos dos da gestão no âmbito privado, diferenciando-se em seu caráter qualitativo, principalmente.
Q3467412
Administração Pública
Eficiência e Eficácia são conceitos centrais no processo de avaliação do desempenho das organizações e de seus integrantes. Tendo em
vista a sua importância, relacione os conceitos de eficiência e eficácia presentes na coluna da esquerda com as afirmativas da coluna da
direita.
Assinale a alternativa que relaciona CORRETAMENTE os conceitos de eficiência e eficácia com suas respectivas características.
Assinale a alternativa que relaciona CORRETAMENTE os conceitos de eficiência e eficácia com suas respectivas características.
Ano: 2024
Banca:
UNIVALI
Órgão:
SEMASA de Itajaí - SC
Prova:
UNIVALI - 2024 - SEMASA de Itajaí - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q3465995
Administração Pública
Dentre as tendências na gestão de pessoas no setor
público, a ênfase no aprimoramento do desempenho é
cada vez mais contextualizada. Assinale a alternativa
correspondente ao processo sistemático e contínuo de
medida e comparação de práticas administrativas pela
entidade da administração pública ou por parte de
gestores visando obtenção de informações de boas
práticas para melhoria de desempenho utilizadas por
outras organizações.
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Vinhedo - SP
Prova:
Avança SP - 2024 - Câmara de Vinhedo - SP - Vigia |
Q3465769
Administração Pública
O servidor público é um indivíduo que atua junto
ao poder público para fornecer serviços e
administrar recursos públicos em nome do
estado. Ao servidor público cabe:
Ano: 2024
Banca:
IVIN
Órgão:
Prefeitura de Santa Maria das Barreiras - PA
Prova:
IVIN - 2024 - Prefeitura de Santa Maria das Barreiras - PA - Agente Comunitário de Saúde |
Q3463985
Administração Pública
No que diz respeito à implementação e ao
aprimoramento de objetivos em saúde, em termos
econômicos estritos, à medida que traduz a razão
matemática entre a utilidade realmente obtida e a
utilidade máxima possível é definida como:
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Itatiba - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Coordenador de Eventos Esportivos |
Q3455042
Administração Pública
Analise os fatores a seguir:
I. eficiência dos procedimentos administrativos adotados; II. qualidade dos serviços prestados; III. quantidade de mídia espontânea gerada; IV. identificação: prismas, crachás, listas de convidados; V. mobiliário e afins: bandeiras, mastros, fitas de inauguração.
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, fatores vinculados à avaliação de um evento.
I. eficiência dos procedimentos administrativos adotados; II. qualidade dos serviços prestados; III. quantidade de mídia espontânea gerada; IV. identificação: prismas, crachás, listas de convidados; V. mobiliário e afins: bandeiras, mastros, fitas de inauguração.
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, fatores vinculados à avaliação de um evento.
Ano: 2025
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Céu Azul - PR
Prova:
FAU - 2025 - Prefeitura de Céu Azul - PR - Técnico Administrativo |
Q3453197
Administração Pública
A conquista da excelência nos serviços públicos decorre de diversos fatores. Assim, é
dispensável à excelência nos serviços públicos:
Ano: 2024
Banca:
IDESG
Órgão:
Prefeitura de Irupi - ES
Prova:
IDESG - 2024 - Prefeitura de Irupi - ES - Atendente |
Q3445264
Administração Pública
A organização do ambiente de trabalho é fundamental para a produtividade e a eficácia
no atendimento ao público. Qual das opções a seguir NÃO contribui para uma organização eficiente do
ambiente de trabalho em uma repartição pública?
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CAESB-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - CAESB-DF - Analista de Suporte ao Negócio - Administrador |
Q3445017
Administração Pública
Os indicadores de desempenho utilizados para avaliar a
capacidade de atingir os objetivos propostos são os de
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Bandeirante - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Auxiliar Administrativo |
Q3444666
Administração Pública
O atendimento ao público no setor público exige conhecimento das normas e procedimentos para garantir
um serviço eficiente e respeitoso. O profissional deve
sempre buscar aprimorar suas habilidades de
comunicação e cumprir a legislação. Considerando os
princípios da Administração Pública, todas alternativas
estão corretas, EXCETO:
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Bandeirante - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Auxiliar Administrativo |
Q3444662
Administração Pública
Em uma administração pública eficiente, a aplicação dos princípios básicos de gestão é essencial para atingir os objetivos estabelecidos. Nesse contexto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O planejamento é a base de toda ação administrativa, pois estabelece as direções e metas a serem seguidas pela organização pública.
PORTANTO,
II. Sem um bom planejamento, é impossível que a organização, direção e controle sejam eficazes, pois estes são os desdobramentos diretos das decisões e objetivos definidos no planejamento.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Provas:
Instituto Consulplan - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Técnico Previdenciário
|
Instituto Consulplan - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Técnico em Informática |
Q3440765
Administração Pública
As gratificações de desempenho são incentivos financeiros concedidos aos servidores públicos, visando reconhecer o mérito
e o cumprimento das atribuições. De acordo com as disposições da Lei nº 3.851/2023, assinale a afirmativa correta a respeito
das condições e dos critérios estabelecidos para a concessão da gratificação de desempenho aos servidores da Niterói Prev.
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Bandeirante - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Coordenador do CRAS |
Q3440463
Administração Pública
A administração pública enfrenta desafios na gestão e
implementação de programas sociais, exigindo
planejamento estratégico e monitoramento contínuo para
assegurar sua efetividade. No contexto da gestão
pública, analise as afirmativas a seguir.
I. A definição de metas e indicadores de desempenho deve ser feita apenas após a implementação do programa, para garantir maior aderência à realidade observada.
II. O monitoramento contínuo permite ajustes na execução de serviços e ações governamentais, garantindo maior eficiência na alocação de recursos.
III. A implementação de programas sociais deve ser conduzida exclusivamente pelo ente federal, já que estados e municípios não possuem competência para definir estratégias específicas.
Está correto o que se afirma em:
I. A definição de metas e indicadores de desempenho deve ser feita apenas após a implementação do programa, para garantir maior aderência à realidade observada.
II. O monitoramento contínuo permite ajustes na execução de serviços e ações governamentais, garantindo maior eficiência na alocação de recursos.
III. A implementação de programas sociais deve ser conduzida exclusivamente pelo ente federal, já que estados e municípios não possuem competência para definir estratégias específicas.
Está correto o que se afirma em:
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