Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.655 questões
Q784573
Administração Geral
De acordo com a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow, as necessidades relacionadas à afeição,
aceitação, amizade e ao sentimento de pertencer a um grupo correspondem a que categoria?
Q784572
Administração Geral
A interiorização de universidades públicas no Brasil, sob a ótica do marketing, pode ser entendida como uma
estratégia de melhoria dos canais de distribuição de serviços aos cidadãos. Nesse sentido, a qual elemento do
composto de marketing essa estratégia se refere?
Q784571
Administração Geral
Qual o gráfico de organização que tem por objetivo demonstrar detalhadamente as principais atividades
desempenhadas em cada órgão do organograma?
Q784570
Administração Geral
Qual é o processo de transferência de autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia?
Q784569
Administração Geral
O agrupamento e interação de tarefas, atividades e funcionários em unidades organizacionais, de acordo com
critérios racionais, denomina-se:
Q784568
Administração Geral
Com o objetivo principal de tornar os processos da gestão da instituição em que trabalha mais ágeis, claros e
objetivos, um Assistente em Administração sugeriu uma técnica administrativa que está dividida em quatro
principais passos: planejamento, execução, verificação e ação. Que metodologia foi apresentada como
sugestão?
Q784565
Administração Geral
Em uma instituição pública do tipo linear, qual princípio rege que cada pessoa tenha apenas um único e
exclusivo chefe?
Q784564
Administração Geral
Qual função administrativa é responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos
melhores cursos de ações para alcançá-los?
Q784559
Administração Geral
Texto associado
Leia o gráfico a seguir.
O gráfico representa qual ferramenta da gestão?
Q784555
Administração Geral
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia a notícia para responder à questão.
EMPREGOS
10 dicas para conseguir o emprego dos sonhos
Especialista em RH mostra que atitudes podem ajudar na busca de uma melhor posição no mercado de
trabalho
Agência O Globo
Publicada em 29/11/2016
Mudar de emprego, querer ser promovido e pesquisar sobre novas posições no mercado de trabalho são
atitudes saudáveis e fazem parte da vida de quem olha a própria carreira com carinho. Mas para que esse
exercício de crescimento profissional se concretize, é importante ter foco e estar ciente de algumas atitudes
essenciais para não trocar “seis por meia dúzia”, alerta Fabíola Lago, especialista em RH da Vagas Tecnologia:
"Você pode estar empregado e infeliz. Ou achar que, apesar de feliz, não tem o reconhecimento pelo seu bom
trabalho. Ou até mesmo estar buscando o primeiro emprego. Mas é preciso cuidado para não pegar qualquer
coisa por desespero ou se arrepender e passar por um desgaste desnecessário."
Na opinião da especialista, com dedicação é, sim possível, conquistar a oportunidade dos seus sonhos, desejo
comum entre profissionais de diferentes setores e cargos.[...]
(Disponível em: http://www.ibahia.com. Acesso em: 29/11/2016.)
Sobre comportamentos no desenvolvimento do trabalho em equipe, analise as afirmativas.
I - Liderar pessoas e equipes requer habilidade de extrair o melhor de cada sujeito, visando ao alcance de resultados estabelecidos e fazendo com que todos consigam trabalhar em sinergia. II - Falar dos problemas de ordem pessoal aos integrantes da equipe para que os pares contribuam na resolução. III - Resistir às mudanças propostas pela equipe, fomentando conflitos na instituição, contribui para o êxito profissional. IV - Motivar-se mesmo diante de situações adversas e desafios que a instituição esteja enfrentando é imprescindível no cotidiano do trabalho.
Estão corretas as afirmativas
I - Liderar pessoas e equipes requer habilidade de extrair o melhor de cada sujeito, visando ao alcance de resultados estabelecidos e fazendo com que todos consigam trabalhar em sinergia. II - Falar dos problemas de ordem pessoal aos integrantes da equipe para que os pares contribuam na resolução. III - Resistir às mudanças propostas pela equipe, fomentando conflitos na instituição, contribui para o êxito profissional. IV - Motivar-se mesmo diante de situações adversas e desafios que a instituição esteja enfrentando é imprescindível no cotidiano do trabalho.
Estão corretas as afirmativas
Q784554
Administração Geral
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia a notícia para responder à questão.
EMPREGOS
10 dicas para conseguir o emprego dos sonhos
Especialista em RH mostra que atitudes podem ajudar na busca de uma melhor posição no mercado de
trabalho
Agência O Globo
Publicada em 29/11/2016
Mudar de emprego, querer ser promovido e pesquisar sobre novas posições no mercado de trabalho são
atitudes saudáveis e fazem parte da vida de quem olha a própria carreira com carinho. Mas para que esse
exercício de crescimento profissional se concretize, é importante ter foco e estar ciente de algumas atitudes
essenciais para não trocar “seis por meia dúzia”, alerta Fabíola Lago, especialista em RH da Vagas Tecnologia:
"Você pode estar empregado e infeliz. Ou achar que, apesar de feliz, não tem o reconhecimento pelo seu bom
trabalho. Ou até mesmo estar buscando o primeiro emprego. Mas é preciso cuidado para não pegar qualquer
coisa por desespero ou se arrepender e passar por um desgaste desnecessário."
Na opinião da especialista, com dedicação é, sim possível, conquistar a oportunidade dos seus sonhos, desejo
comum entre profissionais de diferentes setores e cargos.[...]
(Disponível em: http://www.ibahia.com. Acesso em: 29/11/2016.)
No texto, é afirmado que, com dedicação, é possível conquistar a oportunidade dos seus sonhos. Sobre
motivação no desempenho profissional, assinale a afirmativa INCORRETA.
Q784552
Administração Geral
_____________organizacional é um padrão de assuntos básicos compartilhados que um grupo aprendeu para
resolver seus problemas de adaptação externa e de integração interna, são as normas informais que orientam
o comportamento dos membros da instituição.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Q784551
Administração Geral
Texto associado
Nas organizações, existe uma complexa combinação de meios de comunicação pelos quais as informações são
transmitidas. Na coluna da esquerda encontra-se o fluxo direcional da comunicação e, na da direita, a
descrição de cada um. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Comunicação com fluxos descendentes
2 - Comunicação com fluxos ascendentes
3 - Comunicação com fluxo lateral ou horizontal
( ) Os intercâmbios de informação
interdepartamental ou intercargos
ajudam a ligar e a unir os componentes
de uma organização e servem como
forças coordenadoras e integradoras
dentro da estrutura organizacional.
( ) As comunicações prestam-se às
informações que não apresentam
controvérsias e cujo propósito é
informativo.
( ) As comunicações são utilizadas para
prestar informações sugestivas à
organização, bem como de reclamações
e sugestões.
Assinale a sequência correta.
Q784550
Administração Geral
Em Instituição de Ensino Superior, o investimento e desenvolvimento dos profissionais consiste em estratégia
fundamental para qualificá-los, eliminar suas deficiências, aprimorar habilidades e potencializar os resultados.
Assinale a ferramenta que possibilita essa ação.
Q784549
Administração Geral
No ambiente organizacional, a comunicação é uma permuta ou intercâmbio de informações que devem ser
transmitidas e compreendidas. Sobre entraves que podem restringir o processo de comunicação, marque V
para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Clareza das informações recebidas pelo locutor é relevante para compreensão da mensagem. ( ) Distorções das informações encaminhadas pelo locutor auxilia na compreensão da mensagem. ( ) Informalidade do locutor na apresentação de informações constitui-se imprescindível para o êxito da comunicação . ( ) Deficiência para interpretação da informação pelo interlocutor afeta a compreensão da informação.
Assinale a sequência correta
( ) Clareza das informações recebidas pelo locutor é relevante para compreensão da mensagem. ( ) Distorções das informações encaminhadas pelo locutor auxilia na compreensão da mensagem. ( ) Informalidade do locutor na apresentação de informações constitui-se imprescindível para o êxito da comunicação . ( ) Deficiência para interpretação da informação pelo interlocutor afeta a compreensão da informação.
Assinale a sequência correta
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador Federal |
Q784332
Administração Geral
Entre as diversas teorias que buscam explicar a dinâmica da motivação, algumas são classificadas como de conteúdo, sendo
mais estáticas e descritivas, procurando explicar o que motiva o indivíduo. De outro lado, aquelas classificadas como teorias de
processo procuram explicar como se dá o processo de motivação, tal como a Teoria
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador Federal |
Q784331
Administração Geral
O denominado Ciclo PDCA, também conhecido como Ciclo da Melhoria Contínua, é um método utilizado, precipuamente, para
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário – Área Judiciária |
Q784293
Administração Geral
Os estudos sobre liderança desenvolvidos pela Universidade de Ohio nos anos de 1940, buscaram identificar dimensões
independentes do comportamento do líder, descrevendo duas categorias de liderança, que são:
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário – Área Judiciária |
Q784291
Administração Geral
A tomada de decisão é uma das atividades mais típicas do administrador. Existem diferentes tipos de decisão, sendo que algumas
delas se realizam por meio de um conjunto de normas preestabelecidas, com base em um acervo de soluções da organização.
Tais decisões são as denominadas
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q783869
Administração Geral
Um líder chama seu colaborador e explica-lhe detalhamente o que ele deve fazer, oferecendo-lhe diretrizes claras e estabelecendo
padrões de desempenho bem definidos, assim como indicando controles e impondo-lhe comportamentos que garantam
que todas as regras e procedimentos sejam cumpridos. Esse líder prioritariamente está utilizando um estilo de liderança
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