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Questões de Concurso Sobre administração geral

Questões Discursivas

Foram encontradas 41.827 questões

Q1164105 Administração Geral

No que se refere ao comportamento ético, observa-se que as normas de conduta dependem da situação, da cultura, do tempo, do local, dos costumes. Analise as condutas a seguir.


I. Praticar jogos de azar.

II. Ouvir música com fones de ouvido.

III. Dirigir após ingestão de bebida alcoólica.

IV. Navegar nas redes sociais.


Considerando as condutas apresentadas, são condutas inaceitáveis durante o expediente de trabalho, embora sejam socialmente aceitáveis no âmbito da vida privada, apenas:

Alternativas
Q1160804 Administração Geral

O que faz um grupo de pessoas tornar-se uma equipe?


I - Quando todos os membros de um grupo compartilham, pelo menos, de um objetivo que só pode ser atingido pelo esforço conjunto de todos.

II - É preciso que todos trabalhem em conjunto para alcançar os objetivos.

III - O objetivo ou objetivos precisam ser igualmente compreendidos por todos os membros da equipe, e os esforços em conjunto precisam ser coordenados.


Assinale a resposta correta: 

Alternativas
Q1158516 Administração Geral
A comunicação é um processo de seleção, combinação e intercâmbio de repertórios. Seu estrangulamento gira em torno de quais problemas?
Alternativas
Q1157345 Administração Geral

As ferramentas de gestão de qualidade são essenciais na manutenção de um padrão de qualidade nas operações de uma organização.

Quando um gestor público define as metas, coloca em prática o planejado, analisa os resultados e aplica correções, ele está utilizando

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Q1157343 Administração Geral

Sabe-se que a empresa C3PO, fabricante de naves espaciais, divide suas operações de acordo com a semelhança de atividades. Dessa forma, existe na C3PO os departamentos de produção, finanças, marketing e recursos humanos.

Em relação ao tipo de modelo de departamentalização utilizado pela C3PO, assinale a afirmativa correta. 

Alternativas
Q1157104 Administração Geral
Quando a comunicação é mal interpretada ou não se realiza entre as pessoas, existe uma “barreira” que pode ter sido provocada por comportamento
Alternativas
Q1156359 Administração Geral
Com o intuito de cumprir com responsabilidade as atribuições relativas ao cargo, o agente comercial deve
Alternativas
Q1156357 Administração Geral
O setor de faturamento é um dos departamentos mais vitais em uma empresa ou instituição. Entre as atividades exclusivas desse setor, está
Alternativas
Q1156356 Administração Geral
Todo agente comercial tem ciência de que o Contas a Pagar é
Alternativas
Q1156349 Administração Geral
Para uma perfeita organização do seu trabalho, o agente comercial deve fazer uso de agenda. Realizar um agendamento é o mesmo que
Alternativas
Q1156345 Administração Geral
A ordenação contínua de autoridades que estabelece os níveis de poder e importância, de forma que a posição inferior é sempre subordinada às posições superiores, recebe o nome de
Alternativas
Q1156173 Administração Geral
Na busca por melhores relações humanas no trabalho, é fundamental o desenvolvimento contínuo da liderança, por meio da potencialização de habilidades dos líderes.
Nesse desenvolvimento das relações humanas saudáveis, com foco no crescimento do grupo e no desenvolvimento organizacional, os líderes devem evitar ações de 
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: BRB Prova: IADES - 2019 - BRB - Advogado |
Q1155566 Administração Geral
Práticas de compliance contribuem para gerenciar riscos internos e externos que podem comprometer os resultados organizacionais. Entre os riscos externos que podem afetar a instituição e que são passíveis de gerenciamento por práticas de compliance, é correto destacar
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Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: BRB Prova: IADES - 2019 - BRB - Advogado |
Q1155565 Administração Geral
O compliance envolve questão estratégica [...] para a consolidação de um novo comportamento por parte das empresas, que devem buscar lucratividade de forma sustentável, focando no desenvolvimento econômico e socioambiental na condução dos seus negócios. MONKS, Robert A. G.; MINOW, Nell. Ownership-Based Governance: Corporate Governance for the New Millennium, 1999. Disponível em:<https://ssrn.com/abstract=6148>. Acesso em: 14 jun. 2019, tradução livre.
O objetivo da governança é maximizar a geração de riqueza na medida em que ela seja compatível com os interesses gerais da sociedade.
RIBEIRO, Marcia Carla Pereira; DINIZ, Patrícia Dittrich Ferreira. Compliance e lei anticorrupção nas empresas. In: Revista de Informação Legislativa, v. 52, n. 205, p. 87-105, 2015. Disponível em:: <https://www12.senado.leg.br/> . Acesso em: 14 jun. 2019.
Com base no exposto, assinale a alternativa que indica uma prática ou atividade na qual os objetivos da governança corporativa se consorciam ao conceito de compliance.
Alternativas
Q1155549 Administração Geral

Julgue o item, relativos à motivação, à liderança e à comunicação.


O líder que promete recompensas ou faz ameaças para conseguir obediência e comprometimento de seus seguidores é chamado de líder transacional.

Alternativas
Q1155548 Administração Geral

Julgue o item, relativos à motivação, à liderança e à comunicação.


O líder orientado para pessoas preocupa‐se com as relações humanas e com o trabalho em equipe, ouve seus subordinados e procura extrair as melhores aptidões de cada membro da equipe.

Alternativas
Q1155547 Administração Geral

Julgue o item, relativos à motivação, à liderança e à comunicação.


Ao assumir uma posição de chefia em uma equipe, o superior adquire autoridade e liderança sobre a equipe.

Alternativas
Q1155546 Administração Geral

Julgue o item, relativos à motivação, à liderança e à comunicação.


A janela de Johari, uma técnica que pode ser utilizada para melhorar a comunicação interpessoal, é representada por um retângulo dividido em quatro quadrantes, simbolizando as regiões conhecidas, cegas, ocultas e desconhecidas. As áreas simbolizam a percepção de um indivíduo em relação a si mesmo e a percepção do grupo em relação ao indivíduo.

Alternativas
Q1155545 Administração Geral

Julgue o item, relativos à motivação, à liderança e à comunicação.


A pirâmide de necessidades proposta por Maslow classifica as necessidades humanas em: fisiológicas; de segurança; sociais; de estima; e de autorrealização. As duas primeiras são necessidades primárias ou básicas e as seguintes são necessidades secundárias.

Alternativas
Q1155544 Administração Geral

Julgue o item, relativos à motivação, à liderança e à comunicação.


De acordo com a hierarquia das necessidades proposta pelo psicólogo Abraham Maslow, o indivíduo procura satisfazer suas necessidades secundárias após satisfazer suas necessidades primárias. Assim, as necessidades não satisfeitas são essenciais para a motivação do indivíduo.

Alternativas
Respostas
20381: C
20382: D
20383: D
20384: B
20385: A
20386: A
20387: C
20388: D
20389: E
20390: E
20391: D
20392: E
20393: A
20394: E
20395: C
20396: C
20397: E
20398: C
20399: C
20400: C