Questões de Concurso Sobre gestão estratégica em administração geral

Foram encontradas 17.192 questões

Q2738310 Administração Geral

Analisando o organograma de organização de uma fábrica (figura a seguir), pode-se afirmar que o PCM – Planejamento e Controle da Manutenção é um órgão de:


Imagem associada para resolução da questão

Fonte: VIANA, 2002

Alternativas
Ano: 2015 Banca: IESES Órgão: MSGás Prova: IESES - 2015 - MSGás - Técnico em Vendas I |
Q2721507 Administração Geral

No processo de comunicação nas empresas qualquer obstáculo que dificulte ou impossibilite que a mensagem transmitida pelo emissor chegue no receptor é denominada de barreiras de comunicação. Estas barreiras podem ser causadas pelo emissor ou pelo receptor da mensagem. Identifique a alternativa que explicita as barreiras de comunicação causadas pelo emissor.

Alternativas
Q2052937 Administração Geral
Sobre a motivação, marque a afirmação FALSA.
Alternativas
Q2052936 Administração Geral
Marque a opção que apresenta um elemento que NÃO é definido pelas normas de conduta da organização:
Alternativas
Q2052935 Administração Geral
Marque a opção que NÃO apresenta um exemplo de líder:
Alternativas
Q2052930 Administração Geral
Quando um chefe emite uma ordem a um subordinado, ele está praticando o seu direito legal de influenciar o comportamento de seus subordinados através da(o): 
Alternativas
Q2052927 Administração Geral
Parte mais importante de um plano que representa o resultado final que uma pessoa ou organização pretende alcançar:
Alternativas
Q2052926 Administração Geral
Marque a afirmação INCORRETA sobre os níveis do planejamento.
Alternativas
Q2052922 Administração Geral
Na comunicação entre os membros da organização, quem recebe as informações é chamado de:
Alternativas
Q2052920 Administração Geral
O sentimento ou opinião que as pessoas compartilham sobre a organização e que afetam o seu desempenho para o trabalho é chamado de: 
Alternativas
Q2052919 Administração Geral
A qualidade pessoal que todo líder possui para conquistar seus seguidores é: 
Alternativas
Q2052918 Administração Geral
Se o seu chefe pedir que você seja um servidor eficaz, você deverá preocupar-se em:
Alternativas
Q2052917 Administração Geral
Marina está dedicando-se muito aos estudos, pois ela deseja ser aprovada no seletivo da sua escola para um estágio remunerado na Prefeitura de Nova Iorque/MA. Essa disposição ou vontade de Marina para conseguir um estágio remunerado é chamado de:
Alternativas
Q2052915 Administração Geral
Aquele que consegue realizar uma meta através da influência exercida sobre o comportamento de pessoas ou grupos e em diferentes situações é considerado:
Alternativas
Q2052913 Administração Geral
A realização das atividades com o mínimo de esforço e recursos demonstra que o servidor é: 
Alternativas
Q2052912 Administração Geral
Para que a organização possa funcionar, é preciso que a informação circule por todas as suas partes possibilitando a tomada de decisões. Isso somente é possível entre as diferentes unidades de trabalho por meio da:
Alternativas
Q2052911 Administração Geral
O comportamento dos membros da organização é influenciado por normas de conduta, como valores, crenças e hábitos, entre outros. As normas de conduta representam um dos elementos mais importantes da(o)
Alternativas
Q1666474 Administração Geral
Nas interações entre pessoas, grupos e organizações, existem muitos conflitos que precisam ser solucionados, pois eles podem trazer consequências eficazes ou não. Assinale a alternativa CORRETA no que se refere às consequências eficazes:
Alternativas
Q1666473 Administração Geral

As pessoas em todos os níveis da organização são consideradas atualmente parceiros que conduzem os negócios da empresa e tomam decisões para obter resultados desejados.


PORQUE


atualmente há uma nova filosofia de ação nas organizações bem sucedidas que considera o colaborador agente proativo, o principal cliente da empresa.


Sobre essas duas afirmativas, é CORRETO afirmar que

Alternativas
Q1666470 Administração Geral

O tema “clima organizacional” tem ocupado, nas últimas décadas, espaço crescente na gestão de pessoas. Estudar a cultura organizacional, garantir a motivação e satisfação dos empregados e buscar um ambiente de trabalho equilibrado têm sido, por parte dos gestores, preocupação constante. Sobre esse assunto, analise as assertivas seguintes.


I. Clima organizacional refere-se às percepções comuns que os funcionários de uma organização têm com relação à empresa e ao ambiente de trabalho.

II. Um dos aspectos que se pode perceber em um clima organizacional insatisfatório é o alto índice de rotatividade dos funcionários.

III. Uma das dimensões do clima organizacional é a estrutura organizacional que, ao favorecer a liberdade de ação, prejudica o clima, pois retira do ambiente as regras, os regulamentos e a autoridade tão relevantes para impor os limites de respeito interpessoal.

IV. Um dos fatores que contribui para um clima positivo é a equidade, ou seja, os funcionários percebem que os superiores são justos na sua relação com a estrutura social.


É CORRETO apenas o que se afirma em

Alternativas
Respostas
11581: B
11582: A
11583: D
11584: B
11585: E
11586: C
11587: B
11588: D
11589: E
11590: A
11591: C
11592: B
11593: A
11594: D
11595: E
11596: D
11597: C
11598: B
11599: C
11600: D