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Q4418864
Segurança da Informação
Sobre atualizações do sistema Android e
segurança de dispositivos móveis, analise as
afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V)
ou Falso (F).
( ) As atualizações do sistema Android podem corrigir vulnerabilidades de segurança identificadas após o lançamento do dispositivo.
( ) Instalar aplicativos provenientes de fontes desconhecidas (fora da Google Play Store), mesmo que aparentemente confiáveis, representa risco de segurança.
( ) O bloqueio de tela com PIN ou biometria impede completamente qualquer acesso não autorizado aos dados armazenados no dispositivo.
( ) Manter o sistema desatualizado pode expor o dispositivo a vulnerabilidades já conhecidas e corrigidas em versões mais recentes.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) As atualizações do sistema Android podem corrigir vulnerabilidades de segurança identificadas após o lançamento do dispositivo.
( ) Instalar aplicativos provenientes de fontes desconhecidas (fora da Google Play Store), mesmo que aparentemente confiáveis, representa risco de segurança.
( ) O bloqueio de tela com PIN ou biometria impede completamente qualquer acesso não autorizado aos dados armazenados no dispositivo.
( ) Manter o sistema desatualizado pode expor o dispositivo a vulnerabilidades já conhecidas e corrigidas em versões mais recentes.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Q4418863
Redes de Computadores
Pesquisadores de uma empresa de análise
geopolítica utilizam dispositivos móveis que
alternam entre redes Wi-Fi e 4G durante a coleta
de dados. Em determinadas áreas rurais, o sinal é
instável, exigindo que o aplicativo opere em modo
offline e sincronize os dados posteriormente.
Diante do exposto, analise as afirmativas abaixo e
dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) O Wi-Fi utiliza ondas de rádio para transmitir dados sem fio, enquanto o 4G utiliza a infraestrutura de rede celular das operadoras de telecomunicações.
( ) No modo offline, nenhum dado pode ser gerado ou armazenado no dispositivo; apenas a visualização de conteúdos já baixados é permitida.
( ) Os registros de transmissão, conhecidos como Logs, são arquivos que documentam eventos e atividades ocorridas em sistemas, sendo úteis para auditoria e identificação de falhas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) O Wi-Fi utiliza ondas de rádio para transmitir dados sem fio, enquanto o 4G utiliza a infraestrutura de rede celular das operadoras de telecomunicações.
( ) No modo offline, nenhum dado pode ser gerado ou armazenado no dispositivo; apenas a visualização de conteúdos já baixados é permitida.
( ) Os registros de transmissão, conhecidos como Logs, são arquivos que documentam eventos e atividades ocorridas em sistemas, sendo úteis para auditoria e identificação de falhas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Q4418862
Noções de Informática
Durante a análise dos dados do censo
demográfico de 2025, uma servidora pública
precisa identificar rapidamente os 21
municípios com maior densidade populacional
em uma planilha eletrônica com mais de 6 mil
linhas de dados. Para a tarefa ela utilizará os
recursos do Microsoft Excel como ferramenta
de trabalho. Sobre aplicação de filtros,
classificação e gráficos em planilhas
eletrônicas, assinale a alternativa correta.
Q4418861
Noções de Informática
Considere o recurso Explorador de Arquivos
do Windows 11 para organizar os dados
coletados numa pesquisa em campo sobre
Copa do Mundo de Futebol. Ao selecionar um
arquivo chamado "coleta_torcida.xlsx" e
pressionar a tecla F2, assinale a alternativa que
apresenta a operação que será realizada.
Q4418860
Gestão de Pessoas
Sobre a avaliação de desempenho, analise as
afirmativas abaixo.
I. A avaliação de desempenho está associada à aplicação de sanções disciplinares dos gestores organizacionais.
II. A avaliação de desempenho permite identificar pontos fortes e aspectos a desenvolver nos colaboradores.
III. A avaliação de desempenho contribui para o alinhamento unilateral dos objetivos da organização.
IV. A avaliação de desempenho fornece subsídios para decisões relacionadas ao desenvolvimento profissional.
Estão corretas as afirmativas:
I. A avaliação de desempenho está associada à aplicação de sanções disciplinares dos gestores organizacionais.
II. A avaliação de desempenho permite identificar pontos fortes e aspectos a desenvolver nos colaboradores.
III. A avaliação de desempenho contribui para o alinhamento unilateral dos objetivos da organização.
IV. A avaliação de desempenho fornece subsídios para decisões relacionadas ao desenvolvimento profissional.
Estão corretas as afirmativas:
Q4418859
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta sobre avaliação
de desempenho.
Q4418858
Administração Geral
A qualidade nos serviços prestados está
diretamente associada à forma como os
profissionais executam suas atividades e se
relacionam com os clientes internos e
externos. Esse compromisso influencia os
resultados organizacionais e a imagem da
instituição. Diante do exposto, analise as
afirmativas abaixo.
I. O compromisso com a qualidade envolve atenção aos detalhes e foco na excelência das atividades realizadas.
II. O compromisso com a qualidade está relacionado intrinsicamente à redução de custos operacionais.
III. O compromisso com a qualidade contribui para o fortalecimento da imagem institucional perante clientes.
IV. O compromisso com a qualidade favorece a melhoria contínua dos serviços oferecidos pela organização.
Estão corretas as afirmativas:
I. O compromisso com a qualidade envolve atenção aos detalhes e foco na excelência das atividades realizadas.
II. O compromisso com a qualidade está relacionado intrinsicamente à redução de custos operacionais.
III. O compromisso com a qualidade contribui para o fortalecimento da imagem institucional perante clientes.
IV. O compromisso com a qualidade favorece a melhoria contínua dos serviços oferecidos pela organização.
Estão corretas as afirmativas:
Q4418857
Atendimento ao Público
Sobre o compromisso com a qualidade nos
serviços prestados, assinale a alternativa
incorreta.
Q4418856
Gestão de Pessoas
Acerca do conceito de trabalho em equipe,
analise as afirmativas abaixo e dê valores
Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) O trabalho em equipe envolve cooperação e compartilhamento de responsabilidades entre os membros.
( ) A atuação conjunta favorece a resolução de problemas e a melhoria dos resultados.
( ) O desempenho da equipe está associado à execução individual das tarefas.
( ) A comunicação entre os membros contribui para o alinhamento das atividades.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) O trabalho em equipe envolve cooperação e compartilhamento de responsabilidades entre os membros.
( ) A atuação conjunta favorece a resolução de problemas e a melhoria dos resultados.
( ) O desempenho da equipe está associado à execução individual das tarefas.
( ) A comunicação entre os membros contribui para o alinhamento das atividades.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Q4418855
Gestão de Pessoas
No setor administrativo de uma empresa, um
agente operacional desempenha atividades de
apoio em diferentes áreas, como atendimento
interno, organização de documentos e
comunicação entre equipes. Para executar
suas tarefas com qualidade, ele precisa
compreender seu papel e interagir com colegas
de forma eficiente. Diante do exposto, analise
as afirmativas abaixo.
I. O desempenho do indivíduo na organização está relacionado à clareza de seu papel e à qualidade de suas interações.
II. A comunicação entre os profissionais contribui para o alinhamento das atividades e redução de falhas.
III. O cumprimento das atividades ocorre de forma eficiente de maneira independente das interações com outros membros da equipe.
IV. A definição de responsabilidades favorece a organização do trabalho e a cooperação entre os profissionais.
Estão corretas as afirmativas:
I. O desempenho do indivíduo na organização está relacionado à clareza de seu papel e à qualidade de suas interações.
II. A comunicação entre os profissionais contribui para o alinhamento das atividades e redução de falhas.
III. O cumprimento das atividades ocorre de forma eficiente de maneira independente das interações com outros membros da equipe.
IV. A definição de responsabilidades favorece a organização do trabalho e a cooperação entre os profissionais.
Estão corretas as afirmativas:
Q4418854
Logística
Em uma empresa de logística, um agente
operacional percebeu que sua equipe estava
enfrentando dificuldades para cumprir prazos
devido à falta de organização nas tarefas e à
repetição de erros no processo de separação de
mercadorias. O supervisor decidiu implementar
rotinas padronizadas de trabalho, além de
acompanhar os resultados diariamente, buscando
melhorar o desempenho do grupo. Diante desse
contexto, assinale a alternativa correta.
Q4418853
Gestão de Pessoas
Barros Neto (2022) explica que uma empresa,
quando deixa de lado o relacionamento e passa
a atuar de maneira desintegrada, dá lugar à
fragmentação, com ações isoladas e perda de
sinergia. Diante do exposto, analise as
afirmativas abaixo.
I. A integração entre áreas fortalece a sinergia e favorece resultados mais consistentes.
II. A valorização do relacionamento interno contribui para maior alinhamento organizacional.
III. A fragmentação das atividades amplia a cooperação entre equipes e eleva a produtividade coletiva.
IV. A atuação isolada das áreas estimula a construção de objetivos em comum e fortalece a cultura organizacional.
Estão corretas as afirmativas:
I. A integração entre áreas fortalece a sinergia e favorece resultados mais consistentes.
II. A valorização do relacionamento interno contribui para maior alinhamento organizacional.
III. A fragmentação das atividades amplia a cooperação entre equipes e eleva a produtividade coletiva.
IV. A atuação isolada das áreas estimula a construção de objetivos em comum e fortalece a cultura organizacional.
Estão corretas as afirmativas:
Q4418852
Gestão de Pessoas
Analise as afirmativas abaixo e dê valores
Verdadeiro (V) ou Falso (F) sobre a gestão das
organizações e das pessoas.
( ) Função é tipo de posição, e cargo é relacionado ao trabalho a ser desenvolvido.
( ) As pessoas trabalham numa empresa exercendo funções aleatórias dentro de uma organização hierárquica.
( ) As pessoas trabalham em quatro tipos de função: operação, supervisão, gerenciamento e direção.
( ) As funções são classificadas em três categorias: funções operacionais, gerenciais e estratégicas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Função é tipo de posição, e cargo é relacionado ao trabalho a ser desenvolvido.
( ) As pessoas trabalham numa empresa exercendo funções aleatórias dentro de uma organização hierárquica.
( ) As pessoas trabalham em quatro tipos de função: operação, supervisão, gerenciamento e direção.
( ) As funções são classificadas em três categorias: funções operacionais, gerenciais e estratégicas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Q4418851
Administração Geral
Assinale a alternativa correta sobre o
gerenciamento de rotina.
Q4418849
Gestão de Pessoas
Uma agência de eventos estava organizando uma
feira empresarial para mais de 500 participantes.
Durante o planejamento, surgiram divergências
entre os setores responsáveis pela logística e pela
comunicação. Enquanto uma equipe defendia
alterações no cronograma para atender
fornecedores, a outra alertava que as mudanças
poderiam comprometer a divulgação do evento.
Diante do impasse, a coordenação precisou
adotar uma estratégia para conduzir a situação e
manter o andamento do projeto. Assinale a
alternativa que apresenta a ação mais correta para
a gestão deste conflito.
Q4418848
Gestão de Pessoas
Analise as afirmativas abaixo e dê valores
Verdadeiro (V) ou Falso (F) sobre o papel da
liderança na gestão de conflitos e dos
princípios da Comunicação Não Violenta
(CNV).
( ) A gestão de conflitos baseada na CNV estimula a escuta ativa e a compreensão das necessidades dos envolvidos.
( ) A identificação de sentimentos e necessidades contribui para a construção de soluções mais colaborativas.
( ) A CNV incentiva a busca por acordos que atendam aos interesses das partes envolvidas sempre que possível.
( ) A gestão de conflitos por meio da CNV prioriza a atribuição de culpados para acelerar a tomada de decisão.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) A gestão de conflitos baseada na CNV estimula a escuta ativa e a compreensão das necessidades dos envolvidos.
( ) A identificação de sentimentos e necessidades contribui para a construção de soluções mais colaborativas.
( ) A CNV incentiva a busca por acordos que atendam aos interesses das partes envolvidas sempre que possível.
( ) A gestão de conflitos por meio da CNV prioriza a atribuição de culpados para acelerar a tomada de decisão.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Q4418847
Gestão de Pessoas
Durante uma reunião de equipe, dois
colaboradores entraram em conflito após
divergirem sobre a responsabilidade por um
atraso em uma entrega importante. Um deles
afirmou que o problema ocorreu devido à falta de
informações recebidas, enquanto o outro atribuiu
a situação ao descumprimento de prazos
internos. A discussão tornou-se acalorada e
começou a afetar o clima de trabalho do
departamento. Diante do exposto, assinale a
alternativa correta sobre a tomada de decisão
ideal em relação à gestão de conflitos.
Q4418846
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta quanto à
avaliação de desempenho.
Q4418845
Gestão de Pessoas
Acerca dos conceitos da Teoria X e Y, assinale
a alternativa incorreta sobre a relação entre
liderança e motivação organizacional.
Q4418844
Gestão de Pessoas
Analise as afirmativas abaixo e dê valores
Verdadeiro (V) ou Falso (F) sobre a diferença
entre o papel do líder e o papel do
administrador de negócios.
( ) Geralmente o administrador não desperta sentimentos intensos se comparados com o líder organizacional.
( ) Em geral o administrador privilegia uma visão de longo prazo e se preocupa com o bom desempenho do sistema gerencial.
( ) O líder precisa ter competências nas esferas instrumental, social e cultural.
( ) É salutar afirmar que ambos atuem como facilitadores na execução de tarefas, assegurando os meios para a consecução dos objetivos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Geralmente o administrador não desperta sentimentos intensos se comparados com o líder organizacional.
( ) Em geral o administrador privilegia uma visão de longo prazo e se preocupa com o bom desempenho do sistema gerencial.
( ) O líder precisa ter competências nas esferas instrumental, social e cultural.
( ) É salutar afirmar que ambos atuem como facilitadores na execução de tarefas, assegurando os meios para a consecução dos objetivos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
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